Top-bewertete Sapling Alternativen
389 Sapling Bewertungen
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Sapling hat eine ausgezeichnete Benutzeroberfläche und Software, um den Onboarding-Prozess benutzerfreundlich zu gestalten und Aufgaben schnell zu erledigen. Es funktioniert einfach. Ich wurde mit anderen Produkten in verschiedenen Unternehmen eingearbeitet, aber keines war so angenehm zu verwenden wie Sapling. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich kann nicht wirklich sagen, dass ich irgendeinen Teil davon nicht mag, obwohl ich gerne hätte, dass sie eine Funktionalität entwickeln, die es den Nutzern ermöglichen würde, Formulare (z.B. Steuerformulare) auf der Plattform auszufüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Schnittstelle ist schnell, ich kann problemlos finden, was ich brauche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nur einmal lädt die Seite nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leichtigkeit und SaaS-Gefühl in jedem Schritt des Prozesses. Minimale Bürokratie und maximale Effizienz. Alle Parteien können die aktuellen und verbleibenden Aufgaben sehen. Es ist oft schwierig, eine Lösung zu finden, die so viele Aspekte des Onboardings an einem Ort vereinen kann. Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für den Service! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wachsende, aber noch begrenzte Anzahl von Integrationen mit beliebten Werkzeugen. Ich würde gerne mehr Optionen sehen, um dieses schöne Werkzeug in die typischen Abläufe von Startups zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

-Sapling hat Funktionen, die kein anderes HRIS bietet, was HR-Teams dabei helfen kann, Teamprozesse während der gesamten Beschäftigung effizient durchzuführen (genannt Workflows).
-Das Onboarding-Tool ist außergewöhnlich.
-Flexibilität des Systems zur Unterstützung internationaler Mitarbeiter, wo immer sie sich befinden.
-Integrationen mit vielen Systemen
-Alle anderen Funktionen, die jedes andere HRIS bietet: Dokumentenmanagement, Urlaubs-/Abwesenheitsverfolgung usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
SaplingHR hat sich seit einiger Zeit in ein HRIS verwandelt, es gibt immer noch Teile des Produkts, die für ihr ursprüngliches Onboarding-Produkt entwickelt wurden. Einige Stabilitätsprobleme, werden VIEL besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
How easy you can navigate on the system and how easy is to edit the backend Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The lack of automation for workflows in more than available processes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Es ist eine Managementlösung für Personalressourcen, die zur Unterstützung von Mitarbeitern und zur Verwaltung von HR-Operationen entwickelt wurde. Zu den Hauptmerkmalen gehören ein Aktivitäts-Dashboard, ein Mitarbeiterportal für Self-Service, die Integration der Gehaltsabrechnung und persönliche Berichterstattung. Das Self-Service-Portal hilft Mitarbeitern bei der Erledigung ihrer Onboarding-Aufgaben wie dem Ausfüllen von Dokumenten, dem Unterzeichnen von Dokumenten und dem elektronischen Hochladen von Dokumenten. Es ermöglicht Personalvermittlern, die Dokumente und Details der Mitarbeiter mit anderen Systemen zu synchronisieren, einschließlich Gehaltsabrechnung und Buchhaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es sollte Integration mit Office 365 und G Suite bieten. Benutzer stoßen gelegentlich auf Fehler und Bugs darin. Es hat viele verwirrende Menüs und Funktionen. Manchmal zeigt es nicht die genaue Anzahl der Aufgaben an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sapling's reporting feature is easy to use. I also love being able to schedule emails and set up workflows. From an employee standpoint, this platform is very user-friendly and easy to navigate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Org Chart features need to be built out more. Product as whole is very buggy and inconsistent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
easy to use and understand. all information is easy to find Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
nothing really. I do not need to be on sapling much in my position and when i do need it, it is always easy Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The ability to assign tasks to different users and have unlimited number of tasks. I like that I can set up different assign dates and due dates for each task - it gives our team a lot of flexibility to be able to accommodate our complex workflows and many tasks that go into preparing onboarding for our new hires.
I love that Sapling shows new hire profile information, including their manager and location. This is a super helpful feature for scheduling their onboarding. I also like that employees have an option to add a profile because it allows the hiring team to get to know the new hire more before they start.
Email option is my favorite feature! But I wish we could do more with it. Can you create the function to auto send? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Not being able to auto set up emails to send to users on a specified date based on the pre-existing templates. Not being able to assign a different email address as the sender of the automated emails. I really don't like that every time I mark a task as complete, the task page refreshes and it auto reloads the tasks. The delay on this page causes me to accidentally mark off tasks that should not yet be marked off. I wish there was a way to change the dates of tasks within a workflow based on the employees start date because sometimes we have new hires start off cycle and then their tasks are off from the other new hires.
The UI is not always user friendly Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist benutzerfreundlich, fördert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit für neue Teams und bietet intensive Betreuung für neue Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich wünsche mir, dass es mit Culture Amp integriert wäre. Sie bewerten die Bedürfnisse und Anfragen der Kunden und haben neue Integrationen in ihre Roadmaps aufgenommen. Ich bin sicher, dass dies auf ihrem Radar ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.