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Top-bewertete Sapling Alternativen

389 Sapling Bewertungen

4.3 von 5
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389 Sapling Bewertungen
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Sapling Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für SaplingFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Tyler M.
TM
Incoming Software Development Engineer Intern
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Sehr schöner Arbeitsablauf für die Einarbeitung neuer Mitglieder. Die Schritte waren klar, mit minimalen Punkten der Frustration und Verwirrung. Der Zeitstrahl der Firmengeschichte war ein nützliches, angenehmes Merkmal, das einbezogen wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

Ich würde ein etwas anderes Onboarding-Erlebnis als Praktikant für das Unternehmen in diesem Sommer schätzen. Ich bin sehr daran interessiert, die neue Gruppe von Praktikanten kennenzulernen, aber abgesehen von einem einzigen Bildschirm, der die Namen der Personen zeigte, die im Sommer dazukommen (der nach dem Drücken von "Weiter" verschwand), konnte ich nicht erkennen, wer unter der weitläufigen Liste der Teammitglieder ebenfalls Praktikant war. Ich denke auch, dass der Profilbereich beim Besuch anderer Nutzer verbessert werden könnte, sodass man einen Button drücken kann, um eine LinkedIn- oder Twitter-Seite zu besuchen, anstatt ihre Links kopieren/einfügen zu müssen. Die Tatsache, dass diese Profilbereiche ausgegraut sind (was anscheinend nichts anderes suggeriert, als dass ich keine Berechtigung habe, sie zu bearbeiten), war ein weiteres visuelles Element, das mir nicht besonders gefiel. Schließlich nimmt das Intercom-Chatfenster beim Anklicken einen erheblichen Platz ein und verschwindet nicht, wenn man es wegklickt. Obwohl seine Benutzeroberfläche schön ist, hielt mich das nicht davon ab, insgesamt frustriert zu sein (dies war die eine Komponente, die mich störte). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Ciara Slattery aus Sapling

Hallo Tyler,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, diese ehrliche Bewertung deiner ersten Erfahrung mit Sapling beim Onboarding als Praktikant bei PagerDuty zu schreiben. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du Sapling als klar in der Anwendung empfunden hast und bestimmte Funktionen wie Workflows und den Unternehmenszeitabschnitt genossen hast!

Unser Produktteam liebte deine Einblicke in die Differenzierung der Praktikumserfahrung – ich habe diesen Einblick in unser Feedback-Portal hinzugefügt, wo du seinen Fortschritt über den an diese Antwort angehängten Link verfolgen kannst :). Wir sind tatsächlich gerade dabei, diese „Pre-Boarding“-Erfahrung neu zu gestalten, daher war dies ein bemerkenswert zeitnaher Einblick.

Was den Intercom-Chatbox betrifft – wir sind auch dabei, von Intercom → Zendesk als unser Hauptsupport-Tool zu wechseln, sodass dieses Problem hoffentlich mit diesem Wechsel ebenfalls gelöst wird!

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu hinterlassen, und ich wünsche dir alles Gute während deines Praktikums bei PagerDuty.

Ciara Slattery, Marketing Manager bei Sapling

Sehen Sie, wie sich Sapling verbessert hat
Ezinne O.
EO
Head of People Ops
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Die Automatisierung des Onboarding-Prozesses ist zweifellos hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

Nicht viel Spielraum bei der Anpassung des Gesamterscheinungsbildes mit Unternehmensfarben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Laura L.
LL
Executive Business Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Sapling schafft ein großartiges Pre-Boarding-Erlebnis für unsere neuen Mitarbeiter. Wir lieben, wie einfach es für alle Mitarbeiter ist, damit zu interagieren - es gibt überhaupt keine Lernkurve. Es hat unserem dreiköpfigen Personalteam ermöglicht, in den letzten 6 Monaten 100 Neueinstellungen zu bearbeiten! Wir LIEBEN es, dies in einem automatisierten Prozesssystem zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

Die Administratorfähigkeiten sind nur in Ordnung. Die Berichterstattung ist durchschnittlich, aber nichts Besonderes. Wir müssen häufig viel an den Berichten manipulieren, um das zu bekommen, was wir brauchen. Dasselbe gilt für das Dokumenten-Dashboard - es gibt keine Berichterstattungsfunktion, außer ob ein Dokument vollständig ist oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Ciara Slattery aus Sapling

Hallo Laura!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass Sapling deinen neuen Mitarbeitern hilft, eine großartige Preboarding- und Onboarding-Erfahrung zu haben. Es ist auch fantastisch zu hören, dass dein dreiköpfiges People-Ops-Team in den letzten sechs Monaten 100 Neueinstellungen mit Sapling bearbeitet hat! Vielen Dank für deinen Hinweis zu unseren Berichtsfunktionen und unserem Dokumenten-Dashboard. Wir arbeiten daran, unser Dokumenten-Feature zu ändern, also bleib dran für eine einfachere Erfahrung in den nächsten Monaten.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung,

Ciara Slattery, Marketing Managerin

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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The onboarding experience for employees is Sapling’s strongest offering. New hires get a glimpse of the team, the company, the culture from the inside before their start date. Automated communication is good. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

We’ve used Sapling for a few years, and it was fine while we were small, but we’ve more than doubled, and the platform is just not growing with us. The behind-the-scenes is fine for smaller teams (<100) but is not a scalable solution in terms of data. We’ve had issues with data reverting, change history issues, and we can't bulk upload data without our CSM. The data upload experience that could help Sapling scale with its growing customer base was problematic, so they removed access to it from employers, and now we need to go through our CSM to get those uploads complete (and we have so many changes that the data uploads aren't keeping up with us). There aren’t good auditing capabilities. There are very few integrations with other tools we use. They are so focused on trying to catch up on the bug backlog that they haven’t rolled out impactful new features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Priyanka J.
PJ
User
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Ich mochte die benutzerfreundliche Oberfläche. Ich finde, die Oberfläche ist gut gestaltet. Die Komponenten sind gut platziert. Ich kann direkt zu dem wichtigen Link meines Unternehmens gehen, das macht die Anwendung benutzerfreundlicher. Ich kann direkt Unternehmensblogs besuchen, während ich den Überblick über TO-DO-Aufgaben/Aktivitäten behalte. Ich kann Einblicke über neue Mitarbeiter sowie das aktuelle Team erhalten, und es ist wirklich interessant zu wissen, wer alles in unserem Team ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

Ich finde, die Reaktionszeit kann verbessert werden. Wenn ich auf einen Tab klicke, dauert es einige Zeit, bis die neue Seite geöffnet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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(Ursprünglich )Informationen
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The platform is very user friendly. It is simple to create tasks, follow up with late employee documents, and it keeps our onboarding and off boarding process running fairly smoothly. Also, it is easy to connect with most of our other platforms, which helps cut down on manually entering Information. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

We are doing an internal audit of employee documents prior to implementing Sapling. There is no mass import/upload process for said documents. I have to upload them individually and it is very time consuming. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Hardware
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Very easy to fine employee basic information Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Creating reports are difficult and not user-friendly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Human Resources
AH
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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The task reminder is beneficial for company-wide exercise. Also the onboarding is made easy by scheduled follow-up and workflow Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

When searching for names, it's a bit laggy (I need to type twice).

For the workflow (task) report, we couldn't personalize the details of the workflow report (location, department).

Would be better if we can substract data not from the department, but sub-department Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Ciara Slattery aus Sapling

Hallo,

Wir freuen uns, dass Sapling Ihrem Team bei der Einarbeitung und den Aufgaben-Erinnerungen hilft. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Probleme mit der Suche haben.

Wir erkunden Ihr hier erwähntes Unterabteilungskonzept und wenn Sie interessiert sind, können Sie sich anmelden, um Beta-Tester dieser neuen Funktion zu werden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung,

Ciara Slattery, Senior Marketing Manager

Jonathan A.
JA
IT
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Ich genieße die Tatsache, dass die meisten Benutzer, die zu Sapling kommen, sich ihrer zu erledigenden Aufgaben bewusst werden. In einem Team zu sein, das erfordert, mit anderen Teams in Kontakt zu stehen, hilft, die erforderlichen Aufgaben auszugleichen. Die E-Mail-Benachrichtigung hilft ebenfalls. Sie bietet ein besseres Gesamterlebnis im Hinblick auf den Eintritt in unsere Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

Ich habe das Gefühl, dass die Integration besser durchdacht werden kann. Aufgaben scheinen in Bezug auf ihre Implementierung etwas generisch zu sein. Automatisierung könnte besser sein. Anstatt E-Mails einem Benutzer zuzuweisen, sollten sie bereits so kategorisiert sein, dass, sobald ein Benutzer in dieser Position/Rolle an Bord ist, alles andere automatisiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brigitte E.
BE
People Experience Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Ich liebe es absolut, dass man je nach täglichem Bedarf immer Tische/Elemente hinzufügen kann. Außerdem ist die Oberfläche sehr schön und angenehm für das Auge, was Ihnen sofortigen Zugriff auf die Registerkarten gibt, die Sie benötigen. Ich schätze die festen und konstanten Updates, die sie immer durchführen. Schließlich nutze ich Berichterstattung viel, und das hat sich seit Beginn unserer Zusammenarbeit stark verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sapling?

Das System kann manchmal etwas langsam sein, aber es war kein Problem, das meine Erfahrung mit Sapling verändern würde. Außerdem denke ich, dass das Reporting in Bezug auf das Hinzufügen weiterer Elemente etwas besser sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.