Top 10 SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Von Phenom People
(378)4.3 von 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
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#2

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Von iCIMS
(773)4.1 von 5
Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
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#3

SeekOut
Von SeekOut
(758)4.5 von 5
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
Rezensenten sagen im Vergleich zu SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, dass SeekOut ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
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#4

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Von Oracle
(365)3.4 von 5
Oracle Talent Management Cloud ermöglicht es Ihnen, den gesamten Talentlebenszyklus zu verwalten, von der Beschaffung von Kandidaten, der Verwaltung von Zielen und Leistungen, der Durchführung von Talentbewertungen und der Entwicklung von Karrieren und Nachfolgen, und bietet kontinuierliches Lernen, um Ihre Talente engagiert zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
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#5

Eightfold AI
Von Eightfold.ai
(199)4.2 von 5
Eightfold sitzt neben Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse oder jedem anderen HRMS/ATS und transformiert Ihr gesamtes Talent-Ökosystem. Die KI-gesteuerte, kontinuierlich lernende Plattform bringt Intelligenz aus der Analyse von Millionen von Datenpunkten und Milliarden von Interaktionen im Internet in Ihre Organisation. Eightfold bietet Talent-Teams intelligente Anwendungen, die benötigt werden, um den gesamten Talentlebenszyklus zu optimieren und eine erfolgreiche Organisation aufzubauen.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
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#6

Beamery
Von Beamery
(152)4.1 von 5
Die Talent Lifecycle Management-Plattform von Beamery ermöglicht es Unternehmen, die Fähigkeiten und Kompetenzen, die sie haben, zu verstehen, agilere Personalpläne zu erstellen und ihre Belegschaft anzuziehen, zu halten, weiterzubilden und neu einzusetzen. Mit Beamery können Organisationen Veränderungen schnell bewältigen, kritische Fähigkeiten erhalten, DE&I fördern und die Belegschaft der Zukunft aufbauen.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, dass Beamery ist:
Besser bei der unterstützung
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#7

Avature
Von Avature
(97)4.4 von 5
Avature ist eine hochflexible Enterprise-SaaS-Plattform für globale Talentakquise und Talentmanagement und der führende globale Anbieter von CRM für Recruiting.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
Rezensenten sagen im Vergleich zu SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, dass Avature ist:
Brauchbarer
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#8

Workday Talent Management
Von Workday
(91)4.3 von 5
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
Rezensenten sagen im Vergleich zu SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, dass Workday Talent Management ist:
Einfacher einzurichten
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#9

365Talents
Von 365Talents
(82)4.8 von 5
KI-gesteuerte dezentrale Talent Experience-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, ihr Workforce-Management durch die Kraft von Fähigkeiten-Intelligenz und proprietären, auf Fähigkeiten fokussierten Algorithmen zu optimieren.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, dass 365Talents ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
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#10

Neobrain
Von Neobrain
(64)4.7 von 5
KI-basierte Talentmarktplattform, Neobrain bietet starke Fähigkeiten, um Fähigkeiten in kollektive Leistung umzuwandeln.
Gemeinsame Kategorien mit SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace:
• Talent-Marktplatz-Plattformen
Rezensenten sagen im Vergleich zu SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace, dass Neobrain ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
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