Sage HR Bewertungen & Produktdetails

Ich nutze hauptsächlich Sage HR für Erstattungen, und es macht den gesamten Prozess sehr reibungslos. Ich kann meine Rechnungen einfach hochladen, Ansprüche einreichen und Genehmigungen direkt in der App verfolgen, ohne Hin und Her. Der Arbeitsablauf ist klar, Genehmigungen erfolgen schnell, und alles bleibt an einem Ort organisiert, was Zeit und Mühe spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die ich an Sage HR nicht mag, ist, dass die App manchmal etwas langsam oder umständlich wirken kann, wenn man mehrere Dokumente gleichzeitig hochlädt. Es kann auch anfangs etwas verwirrend sein, bestimmte Menüs zu navigieren, bis man sich daran gewöhnt hat. Ein paar mehr Anpassungsoptionen und reibungslosere Funktionen für den Batch-Upload würden das Erlebnis noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag Sage HR, weil es dasselbe Format wie Sage Intacct und Sage Construction Management hat, die wir ebenfalls verwenden. Die Formatähnlichkeit ist wertvoll, insbesondere da sowohl Sage Construction Management als auch Sage HR automatisch mit Sage Intacct synchronisieren, sobald Änderungen vorgenommen werden, sodass unsere Hauptfinanzplattform automatisch aktualisiert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, es wäre eine schöne Verbesserung, wenn bestimmte Dinge automatisch erledigt würden, wie zum Beispiel E-Mail-Erinnerungen. Oder es wäre eine große Verbesserung, wenn es unser Lohnabrechnungsprozessor sein könnte, aber bei Jobs mit geltendem Tariflohn ist diese Aufgabe wahrscheinlich zu umfangreich. Nicht viel Unterstützung nach der anfänglichen Einrichtung, aber es war überhaupt nicht schlecht. Ich würde es lieben, einen Ansprechpartner zu haben, den ich einfach mit Fragen kontaktieren könnte (und dafür nicht berechnet werde). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit sowie die schnelle Reaktion des Kundenservice. Wenn es jedoch darum geht, tatsächliche Fehler zu beheben, die die Aufmerksamkeit des Entwicklungsteams erfordern, ist der Prozess oft ziemlich langsam.

Die Implementierung selbst war unkompliziert, aber ich habe festgestellt, dass bestimmte Module, wie zum Beispiel die Leistungsbewertung, ziemlich starr sind. Man muss seine Prozesse an ihre Struktur anpassen, um sie effektiv nutzen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Entwicklungsprozess fühlt sich langsam an, und es gibt hartnäckige Fehler, die das Erlebnis frustrierend machen, wie zum Beispiel das wiederholte Auffordern zur Eingabe von 2FA-Authentifizierungscodes, obwohl die Option ausgewählt ist, diese für 30 Tage zu speichern. Ich habe dieses Problem seit über einem Jahr gemeldet, aber es wurde immer noch nicht behoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass das Leistungsmanagement-Modul in Sage HR für mich heraussticht. Es ist unglaublich, wie man den Onboarding-Prozess der Mitarbeiter bis zu dem Punkt integrieren kann, an dem sie das Unternehmen verlassen. Dieses Maß an Integration ist etwas, das ich wirklich mag und schätze. Es macht unser Leben einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal funktionierte die Integration nicht gut, und es war ein Kampf zu entscheiden, mit welchem System man beginnen sollte, zum Beispiel, ob man mit dem Gehaltssystem für Onboarding-Zwecke oder mit dem Mitarbeitermanagement beginnen sollte. Die Reihenfolge der Integration war etwas unklar. Außerdem war die Bereitstellung der Arbeitsstation für die neuen Benutzer nicht einfach und nicht benutzerfreundlich. Es war schwierig, sich selbst zu helfen, weil man manchmal vergisst, was man tun soll. Also war es ein wenig unklar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat mehrere Funktionen wie Urlaubspläne und Finanzen, wie Benutzerfreundlichkeit und einfache Implementierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es sollte eine benutzerfreundlichere Benutzeroberfläche und Planung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag das benutzerfreundliche Design von Sage HR wirklich sehr. Es macht das Verwalten von HR-Aufgaben super einfach. Das Urlaubsbuchungssystem ist wirklich praktisch und ermöglicht es mir und meinen Kollegen, mit nur wenigen Klicks Urlaub zu beantragen. Außerdem hilft es bei der Planung von Projekten und Meetings, die Verfügbarkeit meiner Kollegen sehen zu können. Auch die Möglichkeit, meine Kollegen zu sehen, ist ein nettes Detail, das ein Gemeinschaftsgefühl hinzufügt. Insgesamt würde ich sagen, dass Sage HR fantastisch darin war, unsere HR-Prozesse zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage HR hat viele nützliche Funktionen, obwohl es einige Bereiche zur Verbesserung gibt. Die mobile App kann manchmal unempfänglich und umständlich zu bedienen sein im Vergleich zur Desktop-Version. Ich würde sagen, dass die benutzerdefinierten Optionen für Berichte verbessert werden könnten, um besser auf die individuellen Geschäftsbedürfnisse einzugehen. Auch das Benachrichtigungssystem könnte offensichtlicher und anpassbarer sein, um zu verhindern, dass Updates verpasst werden. Wenn diese Dinge umgesetzt würden, denke ich, dass dies die Benutzererfahrung von Sage HR verbessern würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, weil Sage HR eine breite Palette von Werkzeugen für Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement an einem Ort bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Benutzer könnten die anfängliche Einrichtung und Navigation etwas komplex finden, insbesondere wenn sie neu in HR-Software sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jeder hat Zugang zu seinen eigenen Unterlagen, kann sicherstellen, dass alles auf dem neuesten Stand ist, und kann auch herausfinden, wer im Urlaub ist oder nicht aufgrund der Arbeit. Unser Onboarding-Prozess ist jetzt automatisiert. Es ist so einfach zu bedienen, dass die Leute keine umfangreiche Schulung benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige wirkliche Nachteil; als Administrator können die Benachrichtigungen etwas zu viel werden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cloud-basiert und einfach zu bedienen. Es ist ziemlich intuitiv und erleichtert die Verwaltung von Abwesenheiten, Mitarbeiterdokumenten und Ausgaben. Es bietet automatische Benachrichtigungen, sobald ein Mitarbeiter Urlaub beantragt und eine Ausgabe einreicht. Toller Kundensupport und wir möchten Nikhil Arora für all seine Bemühungen danken, uns das Beste zu erklären, was wir mit Sage HR erreichen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben gerade begonnen, das Projekt-Zeiterfassungsmodul zu verwenden, das für uns ein Muss ist, und es gibt einige Einschränkungen, die damit zusammenhängen, dass es wöchentlich statt monatlich verwaltet wird. Da wir unsere Kunden monatlich abrechnen, benötigt unsere Finanzabteilung Projekt-Zeiterfassungsberichte, die den ersten und letzten Tag jedes Monats berücksichtigen. Wir haben doppelte Arbeit bei der Vorbereitung dieser Berichte, und es ist zeitaufwendig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage HR war sehr einfach zu implementieren, es ist in unsere Gehaltsabrechnung integriert. Sage HR ist sehr benutzerfreundlich.

Sage HR hat es unserem Unternehmen ermöglicht, Prozesse zu optimieren und auf Tabellenkalkulationen zu verzichten. Unsere Mitarbeiter haben es als sehr einfach zu bedienen und sowohl im Webbrowser als auch in der App leicht zu navigieren empfunden.

Die Support-Funktion von Sage HR ist hervorragend, sehr hilfsbereit und kenntnisreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

keine Nachteile bei der Verwendung von Sage HR, ein paar Funktionen fehlen, wie z.B. GPS für das Ein- und Ausstempeln, aber das ist derzeit in Arbeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.