Top 10 Relias Assessments Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Relias Assessments kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

ADP Workforce Now
Von ADP
(3,502)4.1 von 5
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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#2

UKG Pro
Von UKG
(1,531)4.2 von 5
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
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• Gesundheitswesen Personalwesen
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MedTrainer
(70)4.5 von 5
Die Unternehmensplattform von MedTrainer vereinfacht die Einhaltung von Gesundheitsvorschriften mit Schulungen, Dokumentation, Vorfallberichterstattung, Berechtigungsnachweisen und mehr in einer benutzerfreundlichen Plattform. Kunden lieben das preisgekrönte Kundensupport-Team von MedTrainer - 95 % der Anrufe werden innerhalb der ersten beiden Klingeltöne beantwortet und Supportanfragen werden innerhalb einer Stunde gelöst. Healthcare Learning Management System (LMS) Die Kursbibliothek von MedTrainer umfasst fast 1.000 gesundheitsspezifische Schulungen, die Anforderungen von CMS, OCR (HIPAA), HRSA, OSHA und mehr erfüllen. Außerdem erfüllen die Schulungen Anforderungen vieler Akkreditierungsorganisationen, einschließlich The Joint Commission, AAAHC und mehr. Das unternehmensgerechte LMS umfasst anpassbare Berichte, automatisierte Kurszuweisungen und Erinnerungs-E-Mails sowie die Möglichkeit, eigene Kurse hochzuladen. Wir bieten auch die Möglichkeit, einzelne Kurse zu lizenzieren. Healthcare Compliance Software MedTrainer bietet die einzige vollständige Lösung für das Richtlinienmanagement, die speziell für das Gesundheitswesen entwickelt wurde. Innerhalb derselben Plattform können Sie Dokumente erstellen oder bearbeiten, sie zur Genehmigung senden, Versionen verfolgen, mehrere elektronische Unterschriften sammeln, Bestätigungen verfolgen und mehr. MedTrainer bietet auch Online-Vorfallberichterstattung mit einer unbegrenzten Anzahl von Vorlagen, automatischer Eskalation und mehr. Healthcare Credentialing Software Speichern Sie alle Ihre Berechtigungsnachweisdokumente, Daten und Prozesse an einem Ort mit MedTrainer. Automatisierte Ausschlussüberwachung und Lizenzverifizierung beseitigen manuelle Arbeit. Bewährte Einschreibungs-Workflows und Dashboards helfen Ihnen, Anbieter schneller vor Patienten zu bringen. Außerdem bieten anpassbare Berichte die dringend benötigte Transparenz.
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#3

Workday HCM
Von Workday
(1,345)4.0 von 5
Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.
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• Gesundheitswesen Personalwesen
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#4

Hireology
Von Hireology
(1,182)4.5 von 5
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.
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#5

isolved
Von isolved HCM
(1,097)4.3 von 5
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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#6

Blackboard
Von Anthology
(973)4.0 von 5
Blackboard ist eine skalierbare, zuverlässige Grundlage für ein erstklassiges Lernerlebnis. Unsere flexible Lernplattform ermöglicht es Ihnen, Online-Lernen zu erweitern, die Beteiligung zu erhöhen und die Lernergebnisse zu optimieren.
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• Gesundheitswesen LMS
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#7

Paycor
Von Paycor
(820)3.9 von 5
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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#8

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Von iCIMS
(770)4.1 von 5
Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.
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#9

APS
Von APS
(762)4.6 von 5
Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.
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#10

TalentLMS
Von Epignosis LLC
(750)4.6 von 5
TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.
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MedTrainer
(70)4.5 von 5
Die Unternehmensplattform von MedTrainer vereinfacht die Einhaltung von Gesundheitsvorschriften mit Schulungen, Dokumentation, Vorfallberichterstattung, Berechtigungsnachweisen und mehr in einer benutzerfreundlichen Plattform. Kunden lieben das preisgekrönte Kundensupport-Team von MedTrainer - 95 % der Anrufe werden innerhalb der ersten beiden Klingeltöne beantwortet und Supportanfragen werden innerhalb einer Stunde gelöst. Healthcare Learning Management System (LMS) Die Kursbibliothek von MedTrainer umfasst fast 1.000 gesundheitsspezifische Schulungen, die Anforderungen von CMS, OCR (HIPAA), HRSA, OSHA und mehr erfüllen. Außerdem erfüllen die Schulungen Anforderungen vieler Akkreditierungsorganisationen, einschließlich The Joint Commission, AAAHC und mehr. Das unternehmensgerechte LMS umfasst anpassbare Berichte, automatisierte Kurszuweisungen und Erinnerungs-E-Mails sowie die Möglichkeit, eigene Kurse hochzuladen. Wir bieten auch die Möglichkeit, einzelne Kurse zu lizenzieren. Healthcare Compliance Software MedTrainer bietet die einzige vollständige Lösung für das Richtlinienmanagement, die speziell für das Gesundheitswesen entwickelt wurde. Innerhalb derselben Plattform können Sie Dokumente erstellen oder bearbeiten, sie zur Genehmigung senden, Versionen verfolgen, mehrere elektronische Unterschriften sammeln, Bestätigungen verfolgen und mehr. MedTrainer bietet auch Online-Vorfallberichterstattung mit einer unbegrenzten Anzahl von Vorlagen, automatischer Eskalation und mehr. Healthcare Credentialing Software Speichern Sie alle Ihre Berechtigungsnachweisdokumente, Daten und Prozesse an einem Ort mit MedTrainer. Automatisierte Ausschlussüberwachung und Lizenzverifizierung beseitigen manuelle Arbeit. Bewährte Einschreibungs-Workflows und Dashboards helfen Ihnen, Anbieter schneller vor Patienten zu bringen. Außerdem bieten anpassbare Berichte die dringend benötigte Transparenz.
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