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Top 10 RefAssured Alternativen & Wettbewerber

Von RefAssured
(1)5.0 von 5

RefAssured ist nicht die einzige Option für Referenzprüfungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu RefAssured zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu RefAssured ist HiPeople. Andere ähnliche Apps wie RefAssured sind VICTIG Background Checks, Xref, VidCruiter, und iCIMS SkillSurvey Reference. RefAssured Alternativen finden Sie in Referenzprüfungssoftware, aber sie könnten auch in Hintergrundüberprüfungssoftware oder Video-Interview-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu RefAssured

  • HiPeople
  • VICTIG Background Checks
  • Xref
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Top 10 Alternativen zu RefAssured kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie RefAssured im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. HiPeople

    Von HiPeople
    (917)4.6 von 5

    2. HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.

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    #2

  2. VICTIG Background Checks

    Von Victig Screening Solutions
    (475)4.7 von 5

    3. VICTIG ist der landesweite Marktführer für Beschäftigungshintergrundüberprüfungen, Hintergrundüberprüfungen, Drogentests, landesweite Strafregistersuche, Bildungsüberprüfungen und Beschäftigungsüberprüfungen.

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    #3

  3. Xref

    Von Xref
    (407)4.6 von 5

    4. Xref wird von Unternehmen weltweit vertraut, um Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfungen anzubieten, die schnell, einfach und sicher sind.

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    #4

  4. VidCruiter

    Von VidCruiter
    (237)4.8 von 5

    5. VidCruiter ist eine digitale, mobile und Video-Recruiting-Software. Sie sind auf Bewerber-Tracking und Video-Interviews spezialisiert, was es möglich macht, von überall und jederzeit einzustellen.

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    #5

  5. iCIMS SkillSurvey Reference

    Von iCIMS
    (202)4.6 von 5

    6. iCIMS SkillSurvey Reference zeichnet sich durch Online-Referenzprüfung, Beschaffung und Beglaubigung aus und bietet sofort nützliche Einblicke, um Arbeitgebern zu helfen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Seine cloudbasierten Lösungen beantworten wichtige Fragen, die Organisationen dabei helfen, die richtigen Personen für jede Rolle einzustellen. SkillSurvey macht den Referenzierungs-, Beschaffungs- und Beglaubigungsprozess effizienter und effektiver – und hilft Arbeitgebern, Zeit und Geld zu sparen, Umsätze zu steigern und Mitarbeiter schneller an Bord zu bringen.

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    #6

  6. Atlantic Employee Screening

    Von Atlantic Employee Screening
    (199)5.0 von 5

    7. Seit 1997 sicher, konform und versichert tätig, bleibt Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. seinen Gründungsprinzipien verpflichtet: Den bestmöglichen Kundenservice zu den niedrigstmöglichen Preisen bieten. Mit Hauptsitz in Palm Beach Gardens, Florida, bedienen wir eine lange Liste zufriedener Kunden national und in unserer eigenen Nachbarschaft mit einfacheren Hintergrundüberprüfungen.

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    #7

  7. Harver

    Von Harver B.V.
    (171)4.6 von 5

    8. Harver ist eine Plattform für Vorab-Bewertungen, die darauf ausgelegt ist, exzellente Einstellungen für Unternehmen jeder Größe erreichbar zu machen.

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    #8

  8. Crosschq

    Von Crosschq
    (142)4.6 von 5

    9. Crosschq ist eine Unternehmensplattform, die das Risiko von Personen reduziert, indem sie schnelle, transparente und vorurteilsfreie Daten über potenzielle Jobkandidaten bereitstellt.

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    #9

  9. Zinc

    Von Zinc Work
    (140)4.7 von 5

    10. Zinc ist ein automatisiertes Referenzierungstoolkit, das die Art und Weise, wie zukunftsorientierte Unternehmen referenzieren, neu definiert.

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    #10

  10. HireRight

    Von HireRight
    (134)3.3 von 5

    11. HireRight ist ein führender Anbieter von bedarfsgesteuerten Beschäftigungshintergrundüberprüfungen, Drogentests, Formular I-9 sowie Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfungen.

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