Top-bewertete Recruit ATS by HR Cloud Alternativen
HRClouds Recruit hat uns wirklich geholfen, effizienter in unserem Auswahlprozess zu sein. Mit Hunderten von Bewerbungen pro Position helfen ihre "Knock-out"-Fragen für Bewerber, nicht qualifizierte Bewerber automatisch auszusortieren und uns auf die qualifizierten Kandidaten zu konzentrieren.
Durch die Nutzung von SMS-Automatisierungen innerhalb des Systems konnten wir Intervieweinladungen per Textnachricht versenden, was uns ermöglicht, eine der ersten Nachrichten im Posteingang jedes Kandidaten zu sein, was unsere Konversionsrate drastisch verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich wünschte, die Interviewplanung wäre integriert. Im Moment müssen wir ein separates Planungs-/Kalenderabonnement verwenden, um Kandidaten Einladungen zu senden. Ich wünschte auch, es gäbe Unterstützung für Video-Bewerbungsschreiben, die im Arbeitsumfeld viel häufiger geworden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
3 von 4 Gesamtbewertungen für Recruit ATS by HR Cloud
Die Aufgabenfunktion ist äußerst nützlich. Sie können Aufgaben an aktuelle oder zukünftige Mitarbeiter zuweisen, um erforderliches Material zu vervollständigen. Und das Material wird automatisch in ihr HR-Profil hochgeladen, sodass alle wichtigen Informationen an einem Ort bleiben. Ich liebe auch die Workmates-Funktion. Es hat einen Moment gedauert, bis unsere Mitarbeiter sie wirklich erfasst haben, aber Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich wünsche mir, dass das Bewerber-Tracking-System es Ihnen ermöglicht, nach Standort zu filtern. Das ATS-System ist nützlich, könnte aber einige allgemeine Verbesserungen gebrauchen, um mit anderen ATS-Systemen da draußen zu konkurrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
We are a small to medium business, we have about 15 people working full time, year round, and about 100+ seasonally. Prior to using HR Cloud everything was done manually, and with such a small full time staff this was challenging. HR Cloud's platform for on-boarding is what sold my company. We looked at many other HR suites, and stuck with HR Cloud because of the customization with checklists. The on-boarding suite is very dynamic. We've since purchased more of HR Cloud's structure including time off and ATS. We're very happy with the system as a whole. However, our favorite part of HR Cloud is the technical support. We have one person who is our main contact who is stellar. Occasionally when he is out of the office, I reach out using their chat feature and anyone I've spoken to has been very knowledgeable and helpful. Their follow through is fantastic! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
I can't comment too much on what we dislike, as every issue we've raised has been addressed and if it's not something they're able to fix or do immediately, they always have a game plan, a target resolution, and open communication through the process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Layout is appealing to the eye. Support replies pretty soon, eventhough issues are not always fixed that quickly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
glitches we have been experiencing with forms and things changing without us knowing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Recruit ATS by HR Cloud, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
