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Top 10 QPage Alternativen & Wettbewerber

Von QPage
(22)4.2 von 5

Die unten aufgeführten Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit QPage verglichen werden. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach beliebt, zuverlässig-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu QPage zu berücksichtigen sind, beinhalten emails und templates. Die beste Gesamtalternative zu QPage ist Zoho Recruit. Andere ähnliche Apps wie QPage sind Softr, Bullhorn ATS & CRM, Ceipal ATS, und JobDiva. QPage Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Personalverwaltungssoftware oder No-Code-Entwicklungsplattformen sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu QPage

  • Zoho Recruit
  • Softr
  • Bullhorn ATS & CRM
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Top 10 Alternativen zu QPage kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie QPage im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Bildungsmanagement, Marketing und Werbung, und E-Learning überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5

    2. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu QPage, dass Zoho Recruit ist:

    Teurer
    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
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    #2

  2. Softr

    Von Softr
    (474)4.7 von 5

    3. Softr ist eine einfache, aber leistungsstarke No-Code-Plattform zum Erstellen von Portalen und internen Tools. Verbinden Sie sich mit Ihrer Tabelle oder Datenbank, passen Sie Layout und Logik an und teilen Sie sie mit Ihrem Team oder Ihren Kunden.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu QPage, dass Softr ist:

    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
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    #3

  3. Bullhorn ATS & CRM

    Von Bullhorn
    (928)4.2 von 5

    4. Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu QPage, dass Bullhorn ATS & CRM ist:

    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
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    #4

  4. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,350)4.6 von 5

    5. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu QPage, dass Ceipal ATS ist:

    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
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    #5

  5. JobDiva

    Von JobDiva
    (1,298)4.7 von 5

    6. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:
    Ein Angebot erhalten

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    Teurer
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    #6

  6. Hireology

    Von Hireology
    (1,182)4.5 von 5

    7. Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:
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    Teurer
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    #7

  7. greytHR

    Von Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,016)4.4 von 5

    8. greytHR ist eine umfassende HRMS-Plattform, die entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und kritische HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sichere Weise zu beschleunigen.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:

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    Teurer
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    #8

  8. 100Hires

    Von 100Hires
    (903)4.8 von 5

    9. Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:

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    Teurer
    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
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    #9

  9. Dayforce

    Von Dayforce
    (833)4.1 von 5

    10. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu QPage, dass Dayforce ist:

    Teurer
    Einfacher zu verwalten
    Brauchbarer
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    #10

  10. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (772)4.1 von 5

    11. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Gemeinsame Kategorien mit QPage:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu QPage, dass iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) ist:

    Teurer
    Einfacher zu verwalten
    Einfacher einzurichten
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