Top 10 PushFar Alternativen & Wettbewerber

(11)4.2 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu PushFar für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Mentoring-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, hohe Qualität-Softwarelösungen mit soziales lernen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu PushFar zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu PushFar ist Together Mentorship. Andere ähnliche Apps wie PushFar sind Mentorloop Mentoring Software, Growthspace, Mentorink, und Simply.Coach. PushFar Alternativen finden Sie in Mentoring-Software, aber sie könnten auch in Coaching Software oder Online-Community-Management-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu PushFar

  • Together Mentorship
  • Mentorloop Mentoring Software
  • Growthspace

Top 10 Alternativen zu PushFar kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie PushFar im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung, Professionelles Training & Coaching, und Kunst und Handwerk überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Together Mentorship

    (362)4.8 von 5
  2. Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.

    Gemeinsame Kategorien mit PushFar:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu PushFar, dass Together Mentorship ist:

    Besser bei der unterstützung
    Brauchbarer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #2
  3. Mentorloop Mentoring Software

    (359)4.4 von 5
  4. Mentorloop ist eine cloudbasierte Mentoring-Softwareplattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter in effektive Mentorships in beliebigem Umfang zu bringen - was den Programmkoordinatoren Zeit spart und die Ergebnisse für die Menschen verbessert.

    Gemeinsame Kategorien mit PushFar:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu PushFar, dass Mentorloop Mentoring Software ist:

    Besser bei der unterstützung
    Brancher
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (5)4.9 von 5
  6. Brancher ist eine in Australien gegründete, wissenschaftlich basierte Mentoring-Plattform, die über 90% Zufriedenheit bei der Vermittlung und eine Reduzierung der Verwaltungszeit um über 80% bietet. Mit einem ROI von über 38X hilft Brancher Organisationen, Top-Talente anzuziehen und zu halten, Absolventen zu fördern und die Diversitätsergebnisse zu verbessern. Brancher ist die einzige Plattform, die Persönlichkeit und Werte bei der Vermittlung berücksichtigt und sich auf Stärken und Verbindung konzentriert. Die Brancher-Plattform bietet kompakte Schulungen und personalisierte Anstöße, um Mentoring-Paare kontinuierlich zu engagieren, sowie fortlaufende Beratungsunterstützung durch Organisationspsychologen, um eine starke Implementierung und einen nachweisbaren ROI für die Kunden sicherzustellen. Brancher wird von Unternehmensadministratoren und ihren Mitarbeitern geliebt. Brancher wird von Regierungsbehörden, großen Unternehmen (500+ Mitarbeiter) und gemeinnützigen Organisationen vertraut.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu PushFar, dass Brancher ist:

    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Brauchbarer
    Webseite besuchen
    #3
  7. Growthspace

    (249)4.8 von 5
  8. Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.

    Gemeinsame Kategorien mit PushFar:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu PushFar, dass Growthspace ist:

    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Brauchbarer
    #4
  9. Mentorink

    (82)4.6 von 5
  10. Mentorink bietet eine Online-Mentoring-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, intelligente Mentoring-Aktivitäten in großem Maßstab auf sehr effektive und effiziente Weise zu starten und durchzuführen.

    Gemeinsame Kategorien mit PushFar:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu PushFar, dass Mentorink ist:

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    #5
  11. Simply.Coach

    (110)4.8 von 5
  12. Simply.Coach ist eine 360° eCMP - (Coaching Management Platform), die das Leben für {Executive/Leadership/Life/Health/Business} Coaches, Leadership Training & Consulting Unternehmen (Coaching Businesses) erleichtert, damit sie sich auf Coaching-Interaktionen, Ergebnisse und Wachstum konzentrieren können. Wir befreien sowohl Coach als auch Klient, sich auf das volle Potenzial des Coachings zu konzentrieren und es zu realisieren, indem wir Wachstumswege digitalisieren, betriebliche Schwierigkeiten lösen und nachhaltige Veränderungen für Klienten unterstützen. Simply.Coach hilft Ihnen, Ihre Coaching-Fähigkeiten zu präsentieren, die Coaching-Durchführung zu standardisieren, die Coaching-Produktivität zu steigern, ROE & ROI zu messen und bereitzustellen und eine konsistente digitale Benutzererfahrung für Ihre Klienten zu bieten. Einzigartig ermöglicht die Plattform allen Beteiligten (Einzelcoach, Coaching-Geschäftsinhaber (Aggregator), externe Coaches, Teilnehmer (Einzelpersonen/Gruppen), Client HR Business Partner, Programmmanager) des Coaching-Prozesses, digital mit den richtigen Ebenen von Privatsphäre und Sicherheit zu kollaborieren.

    Gemeinsame Kategorien mit PushFar:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu PushFar, dass Simply.Coach ist:

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    #6
  13. MentorcliQ

    (42)4.7 von 5
  14. MentorcliQ ist eine mit dem ATD-Preis ausgezeichnete Mentoring-Softwarelösung, die Organisationen dabei unterstützt, hochwirksame Mentoring-Programme für Mitarbeiter zu starten, zu unterstützen und auszubauen.

    Gemeinsame Kategorien mit PushFar:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu PushFar, dass MentorcliQ ist:

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    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #7
  15. MentorCloud

    (63)4.6 von 5
  16. MentorCloud ist eine soziale Lernlösung für Unternehmen, um ihren Mitarbeitern zu helfen, Experten innerhalb ihrer eigenen Organisation zu entdecken, sich mit ihnen zu verbinden und von ihnen zu lernen.

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    #8
  17. Mentorli

    (10)4.8 von 5
  18. mentorli hilft Ihnen, Ihren Traumjob mit einem Mentor zu finden, zu dem Sie eine Beziehung aufbauen können.

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    #9
  19. Guider

    Von Guider
    (29)5.0 von 5
  20. KI-gestützte Mentoring-Software für Organisationen

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    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #10
  21. Graduway

    (15)4.5 von 5
  22. Graduway ist eine Alumni-Netzwerk- und Karriere-Mentoring-Plattform. Es bietet ein Netzwerk für alle Ihre Bedürfnisse in den Bereichen Einschreibung, Mentoring, Engagement und Fundraising. Brechen Sie die Abteilungsgrenzen auf, um Campus-Partnerschaften zu verbessern, Ihre Gesamtkostenbasis zu reduzieren und Ihrer Gemeinschaft zu ermöglichen, sich mit einem Netzwerk von Interessenten, Studierenden, Alumni und Spendern zu vernetzen.

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    Brancher
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (5)4.9 von 5
  24. Brancher ist eine in Australien gegründete, wissenschaftlich basierte Mentoring-Plattform, die über 90% Zufriedenheit bei der Vermittlung und eine Reduzierung der Verwaltungszeit um über 80% bietet. Mit einem ROI von über 38X hilft Brancher Organisationen, Top-Talente anzuziehen und zu halten, Absolventen zu fördern und die Diversitätsergebnisse zu verbessern. Brancher ist die einzige Plattform, die Persönlichkeit und Werte bei der Vermittlung berücksichtigt und sich auf Stärken und Verbindung konzentriert. Die Brancher-Plattform bietet kompakte Schulungen und personalisierte Anstöße, um Mentoring-Paare kontinuierlich zu engagieren, sowie fortlaufende Beratungsunterstützung durch Organisationspsychologen, um eine starke Implementierung und einen nachweisbaren ROI für die Kunden sicherzustellen. Brancher wird von Unternehmensadministratoren und ihren Mitarbeitern geliebt. Brancher wird von Regierungsbehörden, großen Unternehmen (500+ Mitarbeiter) und gemeinnützigen Organisationen vertraut.

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