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PSP Enterprises Bewertungen & Anbieterdetails

PSP Enterprises Übersicht

Was ist PSP Enterprises?

Seit 1997 hat PSP Tausende von Kundeninterviews zu Gewinn-Verlust-Analysen durchgeführt. PSP findet heraus, wie und warum Ihre Kunden ihre wettbewerbsorientierten Entscheidungen treffen, und zeigt Ihnen die spezifischen Maßnahmen, die Ihnen helfen werden, in Zukunft mehr Geschäfte zu gewinnen. Alle PSP-Interviews werden von Führungskräften der Branche durchgeführt. Wir bringen die Führungskräfte der Kunden dazu, sich wohlzufühlen und zu sprechen. Die vertraulichen Interviews von PSP verschaffen Ihnen das offenste und unvoreingenommenste Kundenfeedback. Konventionelle Gewinn/Verlust-Analysen enden mit einer Analyse dessen, was in der Vergangenheit passiert ist. PSP-Analysen prognostizieren die Umsatzwirkung von wettbewerbsbedingten Veränderungen in der Zukunft und helfen Ihnen, die wettbewerbsorientierte Wirkung Ihrer Produkt- und Marketinginvestitionen zu optimieren.

PSP Enterprises Details
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Anbieterbeschreibung

PSP Enterprises interviewt Entscheidungsträger, die kürzlich einen wettbewerbsfähigen Kauf in einem High-Tech-Marktsegment getätigt haben. Wir ermitteln die wichtigsten Entscheidungskriterien des Käufers und wie die konkurrierenden Anbieter im Vergleich zu diesen Kriterien abschneiden. Wir finden heraus, wie Kunden ihre Entscheidungen treffen und WARUM die Kunden die Anbieter so bewertet haben, wie sie es getan haben.


Verkäuferdetails
Verkäufer
PSP Enterprises
Gründungsjahr
1905
Hauptsitz
Middlesex, New Jersey
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

KS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle PSP Enterprises Bewertungen

Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Valuable Win/Loss Deal Insights to Support Growth Strategy"
The level of detail provided to our organization in the interviews is very useful. Each interview provides multiple pages worth of details on the f...
Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Highly Personalized Service for Win/Loss Analysis"
I’ve partnered with PSP at several companies, and most recently hired them for a study that went beyond their standard win/loss program and added c...
Verifizierter Benutzer
D
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Outstanding Program Execution / Great Depth and Experience / True Professionals"
We’ve used PSP since 2020, and over that time PSP has transformed our approach to market intelligence with blind and anonymous interviews, sales tr...

PSP Enterprises Medien

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11 PSP Enterprises Bewertungen

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Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe PSP Enterprises geholfen bei:

As a leading mid size enterprise software company, we hired PSP Enterprises at first to do a blind and anonymous win/loss study of 16 interviews for one product line. The results were well received so we extended the contract for that product line and over time added three more product lines to the program. We also sponsored interviews for our ISV partners to help them improve their competitiveness, which in turn, helped us win more deals. In all, PSP did over 200 interviews for us while I was on the CI team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten PSP Enterprises?

The win/loss program was a big hit with our global sales organization. Salespeople were very eager to see what customers said in interviews of their own customers and they liked to compare their experience and get ideas from reading interviews of other rep’s deals. We made battlecards and sales training based on what we learned and because the salespeople knew where the information came from, they trusted and used them. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PSP Enterprises?

No complaints. The work was always done very fast and quality was excellent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PSP Enterprises:

When designing the interview guide, don’t make too many fine-grained criteria or you won’t see patterns appear until you do many more interviews. Keep the criteria reasonably high-level and look to customer comments to discuss why an issue is coming up and causing you to win or lose. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PSP Enterprises Solving und wie profitieren Sie davon?

It was very broadly used throughout the company. Inside the CI team, we used the results of win-loss to produce our own competitive sales training and support materials, some internal-only (e.g., battlecards), and some customer-facing. Our product marketing team used win-loss reports and analysis to define and prioritize market messages. Our Sales Engineering team in North America reorganized, based on win-loss feedback. Our product management teams used it to guide decisions and design of product features and demo development. Our corporate development team used it for due diligence on acquisitions. The analyst relations people showed industry analysts what we had found. Investment relations used it to present to financial analysts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.