Top 10 PICS Platform Alternativen & Wettbewerber

PICS Platform ist nicht die einzige Option für HR-Fallmanagement-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. HR-Fallmanagement-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach top-bewertet, einfach-Softwarelösungen mit vertraulichkeit, anonymität, und dokumentation. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu PICS Platform zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu PICS Platform ist Vivantio. Andere ähnliche Apps wie PICS Platform sind EasyLlama, HR Acuity, FaceUp, und PMG Platform. PICS Platform Alternativen finden Sie in HR-Fallmanagement-Software, aber sie könnten auch in Belästigungspräventions-Software oder Whistleblowing-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu PICS Platform

  • Vivantio
  • EasyLlama
  • HR Acuity

Top 10 Alternativen zu PICS Platform kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie PICS Platform im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    Applaud
  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (24)4.6 von 5
  2. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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    #1
  3. Vivantio

    (291)4.3 von 5
  4. Vivantio bietet eine intuitive, flexible und skalierbare einheitliche Service-Management-Plattform, die Unternehmen befähigt, unvergleichliche Service-Exzellenz zu erreichen.

    Gemeinsame Kategorien mit PICS Platform:
    #2
  5. EasyLlama

    (216)4.8 von 5
  6. Wir gestalten es unterhaltsam und ansprechend für Ihre gesamte Organisation, die neuesten Vorschriften zur Schulung über Belästigung und Diskriminierung einzuhalten, durch interaktive, mundgerechte Episoden, die unterwegs angesehen werden können.

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    #3
  7. HR Acuity

    (146)4.6 von 5
  8. Befähigt Sie mit Struktur, Inhalt und Werkzeugen rund um Dokumentation, Untersuchungen und Analysen auf eine Weise, die genaue, zuverlässige und einheitliche Erfahrungen für Ihre Mitarbeiter bietet. Alles mit Software, die Sie mit eingebautem Fachwissen ausstattet, um Best Practices zu Ihrem Prozess zu machen.

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    #4
  9. FaceUp

    (134)4.8 von 5
  10. FaceUp ist eine Web- und Mobilplattform, die als Online-Whistleblowing-Tool dient. Über FaceUp kann jeder anonym über Probleme sprechen oder Verbesserungsvorschläge machen, wenn etwas nicht stimmt. Mehr als 2.000 Organisationen nutzen bereits FaceUp.

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    #5
  11. PMG Platform

    (84)4.5 von 5
  12. PMG-Plattform bietet Effizienz durch Automatisierung, die auf nahezu jeden Geschäftsbedarf angewendet werden kann. Sie bietet Geschäftsprozessautomatisierung über BPM-Technologie, einschließlich Workflow-Design, Ausführung, Integration und Überwachung von Geschäftsaktivitäten.

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    #6
  13. Ethena

    (82)4.7 von 5
  14. Ethena ist eine Compliance-Trainingsplattform – mit informativen, peinlichkeitsfreien Inhalten, die durch innovative Methoden vermittelt werden – die tatsächlich funktioniert. Ethenas Schulungen werden von führenden Technologie- und professionellen Dienstleistungsunternehmen wie Netflix, Zendesk, Figma und anderen vertraut. Wir werden von GSV, Homebrew, Neo, Village Global und anderen gleichgesinnten Investoren unterstützt und wurden in Tech Crunch und Forbes vorgestellt. Unser Beratungsteam umfasst Frances Frei sowie führende Fachleute aus den Bereichen Recht und Personalwesen.

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    #7
  15. AllVoices

    (77)4.4 von 5
  16. AllVoices ist ein Berichts- und Fallmanagementsystem, das für den modernen Arbeitsplatz entwickelt wurde und datengesteuerte Echtzeiteinblicke in eine Vielzahl von Themen bietet, darunter Ethik und Compliance, Gleichberechtigung und Inklusion sowie kulturelle Fragen. Über seine sichere Plattform können Mitarbeiter anonym jedes Problem direkt an die Unternehmensleitung melden. Diese Echtzeiteinblicke, zusammen mit einem verschlüsselten Kommunikationskanal und einem Fallmanagementsystem, befähigen Unternehmen, Probleme proaktiv anzugehen, die Kultur zu verbessern, die Produktivität zu steigern und das Risiko von Reputationsschäden und Klagen zu mindern.

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    #8
  17. Case IQ

    (65)4.6 von 5
  18. Case IQ bietet spezialisierte Lösungen für das Management von Ermittlungsfällen in den Bereichen Personalwesen, Ethik und Compliance, Verlustprävention, Sicherheit und Programm-Betrug.

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    #9
  19. ServiceNow HR Service Delivery

    (58)4.1 von 5
  20. ServiceNow HR Service Delivery ist eine integrierte Suite von Anwendungen, die darauf ausgelegt ist, ein verbraucherähnliches Serviceerlebnis zu schaffen und gleichzeitig die Produktivität der Personalabteilung zu steigern. Ob es sich um eine einfache Informationsanfrage oder einen abteilungsübergreifenden Prozess wie das Onboarding handelt, die Mitarbeiter haben endlich einen einzigen Ort für all ihre Servicebedürfnisse.

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    #10
  21. NotMe Solutions

    (57)4.9 von 5
  22. NotMe ist die benutzerfreundlichste Whistleblowing-Plattform und die schnellste zu implementieren. NotMe besteht aus einem Meldetool für Mitarbeiter (App + Web), einem Berichtverwaltungssystem (KI-gestützt) und Daten & Analysen, die Organisationen sowohl führende Indikatoren für Risiken als auch umsetzbare Erkenntnisse bieten.

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  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (24)4.6 von 5
  24. Ein Ort für all Ihre HR-Dienste. Gemacht für HR, geliebt von Mitarbeitern. Applaud bringt Ihre HR-Tools, Inhalte und Aufgaben an einem Ort für ein wunderschön intuitives Self-Service-Erlebnis, unterstützt von der nächsten Generation der KI. Applaud konzentriert sich darauf, jedem Mitarbeiter ein hyper-personalisiertes Erlebnis zu bieten, sodass sie nur das sehen, was für sie relevant ist. Es wird ein Spotlight auf die nützlichsten Informationen wie Gehalt, Urlaub, Vorteile geworfen, damit sie auf das zugreifen können, was sie brauchen, ohne zu einem anderen System navigieren zu müssen. Mit KI-gestützter Suche und KI-Assistent steigt die Produktivität der Mitarbeiter sprunghaft an, sie erhalten die Antworten, die sie benötigen, ohne den Arbeitsfluss zu unterbrechen. Produkte und Dienstleistungen: - HR-Portal: Alles, was Ihre Mitarbeiter brauchen, an einem Ort - KI-Assistent: Ein persönlicher HR-Helfer für jeden Mitarbeiter - Wissensmanagement: Ihre HR-Inhalte zusammengeführt und zum Leben erweckt - Reisen: Eine personalisierte Reise, um jeden Moment wichtig zu machen - HR-Fallmanagement: KI-gestützte Lösungen für intelligentere, schnellere Mitarbeiterunterstützung. Erstellerplattform: Innovation beschleunigen, ohne Code zu schreiben, um in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt voraus zu sein.

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