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PeopleInsight Bewertungen & Produktdetails

Skyla L.
SL
Senior Manager, Recruiting Operations
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

PeopleInsight hat nicht nur sofort einsatzbereite Berichte, sondern ihr Team steht auch immer zur Verfügung und ist bereit, neue Dashboards zu entwickeln, die unseren Bedürfnissen entsprechen. Der Support ist unvergleichlich - sie beantworten und lösen einfachere Anfragen innerhalb von Stunden, und neue Dashboard-Anfragen werden in der Regel innerhalb weniger Wochen erstellt (abhängig von der Komplexität der Anfrage).

Vor PeopleInsight benötigten wir Stunden um Stunden, um monatliche und vierteljährliche Berichte vorzubereiten. Jetzt mit PeopleInsight müssen wir keine Zeit mehr damit verbringen, Berichte manuell zu erstellen, da sie immer einsatzbereit für uns sind. Wir müssen nur noch überprüfen, ob unsere Daten korrekt sind, und können dann mehr Zeit damit verbringen, unsere Gesprächspunkte vorzubereiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Das allgemeine Erscheinungsbild von PeopleInsight ist etwas altmodischer. Die Dashboards sind auf die Größe des Bildschirms beschränkt, ohne die Möglichkeit zu scrollen, was einschränkend sein kann, wie viele Informationen in jedes Dashboard passen und dennoch lesbar bleiben. In einer idealen Welt könnte ich mehr Diagramme und Grafiken auf einer Seite sehen, indem ich die Möglichkeit hätte zu scrollen, anstatt durch verschiedene Tabs klicken zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden PeopleInsight, um unsere Rekrutierungs- und HRIS-Daten zu analysieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PeopleInsight Übersicht

Was ist PeopleInsight?

PeopleInsight von HireRoad ist eine leistungsstarke People-Analytics-Lösung, die für unterversorgte Organisationen entwickelt wurde, die verstreute HR-Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandeln möchten—ohne dass Datenexpertise erforderlich ist. Mit nahtloser Integration in Ihre bestehende HR-Technologie und Implementierung in nur fünf Tagen bietet PeopleInsight intuitive Dashboards und KI-gestützte Analysen, die HR-Teams befähigen, strategische Entscheidungen zu treffen. Im Gegensatz zu anderen Analysetools umfasst PeopleInsight dedizierte Analystenunterstützung als Teil der Kosten, sodass Ihr Team nie auf sich allein gestellt ist. Diese Experten agieren als Erweiterung Ihres HR-Teams, übernehmen Implementierung und Onboarding, passen Dashboards an Ihre Ziele an und bieten Fehlerbehebung und kontinuierliche Unterstützung. Diese praxisnahe Partnerschaft ermöglicht es HR-Profis, sich auf Strategie zu konzentrieren, während die Experten die schwere Arbeit übernehmen. Mit intuitiven, zielgruppenspezifischen Dashboards und KI-generierten Erkenntnissen können HR-Teams wichtige Kennzahlen für Rekrutierungsleistung, DEI-Fortschritt und Mitarbeiterbindung aufdecken—und Rohdaten in leistungsstarke Erkenntnisse verwandeln. Unser robustes Datenprüfungs-Framework garantiert saubere, zuverlässige Daten, während KI-Modelle nach Industriestandard präzise, umsetzbare Erkenntnisse liefern. Sie können darauf vertrauen, dass Ihre Analysen sowohl umfassend als auch zuverlässig sind. Durch die Vereinfachung von Datenkomplexitäten und die Bereitstellung von Expertenunterstützung in jeder Phase befähigt PeopleInsight HR-Teams, kritische Geschäftsfragen schneller zu beantworten, Entscheidungsprozesse zu optimieren und bedeutende Geschäftsergebnisse zu erzielen—und das alles bei einem Bruchteil der Kosten anderer Lösungen. Erleben Sie eine People-Analytics-Lösung, die Sie dort abholt, wo Sie stehen, sich mit Ihrer Organisation weiterentwickelt und einen strategischen Vorteil mit der Unterstützung eines engagierten Analystenteams bietet.

PeopleInsight Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

PeopleInsight von HireRoad ist eine hochmoderne People-Analytics-Lösung, die komplexe HR- und Talentdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse verwandelt. Mit vorgefertigten Konnektoren zu wichtigen Technologiepartnern erleichtert PeopleInsight die Integration in Ihren bestehenden Technologie-Stack - einschließlich ATS, HRIS, Talentmanagement und anderen Geschäftssystemen - und maximiert sofort den ROI. Die schnelle Implementierung bereinigt, integriert und modelliert Ihre Daten, um TA- und HR-Dashboards in nur 5 Tagen nach Erhalt Ihrer Daten bereitzustellen. PeopleInsight bietet intuitive Dashboard-Visualisierungen, die an Ihre einzigartigen Geschäftsanforderungen angepasst sind. Hochmoderne KI-Funktionalität befähigt HR-Teams, Trends zu erkennen, zugrunde liegende Ursachen zu diagnostizieren, zukünftige Ergebnisse vorherzusagen und unstrukturierte Daten mühelos zu verstehen. Von automatisierten Erkenntnissen bis hin zu intuitiven Antworten, die von Ihrem PeopleInsight KI-Assistenten generiert werden, verwandeln wir Ihre Daten in umsetzbare Intelligenz für klügere, schnellere Entscheidungsfindung. Zusätzlich zu einer zugänglichen und benutzerfreundlichen Oberfläche bietet PeopleInsight dedizierte Analystenunterstützung ohne zusätzliche Kosten. Von der Implementierung und Einführung bis hin zur Dashboard-Anpassung und laufenden Fehlerbehebung stellen unsere Experten sicher, dass sich Ihre Analysen mit Ihrer Organisation weiterentwickeln.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

PeopleInsight von HireRoad zeichnet sich als die kostengünstigste, wertvollste Lösung für Organisationen aus, die ihre Reise in die Personal-Analyse beginnen oder vorantreiben möchten. Im Gegensatz zu traditionellen Plattformen eliminiert PeopleInsight die Notwendigkeit teurer interner Ressourcen oder komplexer Datenlagerung und -analyse, indem es die schwere Arbeit für Sie übernimmt.

Mit einer schnellen Implementierung—die Sie in nur fünf Tagen startklar macht—und eingeschlossenem dedizierten Analysten-Support dient PeopleInsight als Erweiterung Ihres HR-Teams. Andere Lösungen bieten Dashboards von der Stange mit begrenztem Support zur Anpassung oder Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Teams. PeopleInsight-Analysten arbeiten mit Ihnen in jeder Phase zusammen, um Fragen zu beantworten, Probleme zu lösen und durchdachte, maßgeschneiderte Visualisierungen zu entwickeln, die helfen, die Prioritäten Ihres Unternehmens anzugehen.

PeopleInsight bietet auch erstklassige Datenintegration mit unbegrenzten Verbindungen, sodass Sie Ihren HR-Tech-Stack nahtlos vereinheitlichen können.


Verkäuferdetails
Verkäufer
HireRoad
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Arlington, Virginia, United States
Twitter
@HireRoadHR
1,273 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
116 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

We are HireRoad - a leading global provider of HR solutions spanning recruitment, onboarding, learning, and analytics software. Driven by PeopleInsight, our best-in-class people analytics solution, we unify disparate HR datasets to empower businesses with actionable insights within a record five days. Our mission is to help our customers maximize the impact of their HR technology through a deeper understanding and optimization of their most significant investment: their people. Voted the best talent analytics, measurement, and business impact solution by the
0
3 HR Tech Awards, HireRoad arms HR teams with actionable data-driven insights, customized support from our team of experts, and a transparent, cost-effective approach to meet companies where they are at in their people data journey. Learn more about how HireRoad helps companies navigate people data without the complexity! ⬇️


SS
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Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Valued Insights"
People Insights values its client partnerships and the team is responsive to our needs. Their customizable dashboards and reports have evolved as o...
Skyla L.
SL
Skyla L.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Das Hinzufügen von PeopleInsight zu Ihrem HR-Tech-Stack ist wie das Hinzufügen eines Teams von Datenanalysten zu Ihrem Team."
PeopleInsight hat nicht nur sofort einsatzbereite Berichte, sondern ihr Team steht auch immer zur Verfügung und ist bereit, neue Dashboards zu entw...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great Customer Service"
Our dedicated Senior Business Analyst, Jonathan Allen, has been a pleasure to work with. He always makes himself available to assist with any reque...
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Get AI powered insights into your people data. Surface key trends and predictions that can inform and measure HR programs, making HR teams more effective and responsive to opportunities, allowing them to be more strategic and more impactful to the business.
PeopleInsight Demo - Executive Summary HR Dashboard
Roll-up dashboard of the most important HR metrics from various HR systems, normalized and presented visually for an executive audience. Completely customizable to your specific needs and terminology.
PeopleInsight Demo - Talent Acquisition Dashboard
Summary people analytics dashboard showcasing talent acquisition data aggregated from a variety of systems. It shows details and trends otherwise hidden in source systems or only uncovered through laborious Excel exercises. Here at your fingertips. Completely customizable to your specific needs a...
PeopleInsight Demo - Diversity Metrics Dashboard
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27 von 28 Gesamtbewertungen für PeopleInsight

4.6 von 5
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PeopleInsight Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
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>12 Monate
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Miles H.
MH
People Operations Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

PeopleInsight hat es uns als kleines HR-Team ermöglicht, Metriken zu berichten und zu visualisieren, die für unsere Funktion und unsere Organisation entscheidend sind. Die Fähigkeit, alle unsere HR-Daten an einem Ort zu sehen (Talentakquise sowie Workforce-Daten und Dashboards), hat einen enormen Einfluss auf die Fähigkeit unseres Teams gehabt, wichtige Informationen mit dem Rest des Unternehmens zu teilen, und versetzt uns in eine ausgezeichnete Position, da wir planen, unser Unternehmen in naher Zukunft zu skalieren. Das PeopleInsight-Team hat diese Plattform extrem einfach und benutzerfreundlich gemacht, und ich kann nicht genug über den Kundensupport (insbesondere Jonathan Allen) und die Geschwindigkeit und Leichtigkeit sagen, mit der sie uns geholfen haben, unsere Dashboards zu erstellen, und weiterhin Probleme zu beheben und alle auftretenden Probleme zu lösen.

Als kleines HR-Team haben wir nicht die Kapazität (oder Expertise in einer auf HR-Analytik fokussierten Rolle), um HR-Dashboards und Visualisierungen selbst zu erstellen und zu verwalten - das Auslagern unserer Analytik-Fähigkeiten war für uns äußerst erfolgreich, und ich kann PeopleInsight nicht genug empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

An diesem Punkt gibt es nichts Spezifisches, das ich nicht an PeopleInsight mochte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Als kleines HR-Team haben wir nicht die Kapazität (oder die Expertise in einer HR-Analytics-fokussierten Rolle), um HR-Dashboards und Visualisierungen eigenständig zu erstellen und zu verwalten - das Outsourcing unserer Analysefähigkeiten war für uns äußerst erfolgreich, und ich kann PeopleInsight nur wärmstens empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Vice President
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Wir haben PeopleInsights fast ein Jahrzehnt lang genutzt, um Berichtsanalysen anzuzeigen. Ich schätze die Möglichkeit, kritische und maßgeschneiderte Berichte griffbereit zu haben, wenn ich sie benötige. Unsere Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen zu kombinieren, um wertvolle Einblicke zu schaffen, war entscheidend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

manuelle Uploads, aber wir arbeiten daran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden es für viele Zwecke und zuletzt, um unsere Nachfolgeplanung auf einer sehr tiefen Ebene zu untersuchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LK
Learning & Development Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Die Fähigkeit der Plattform, unsere Daten in aussagekräftige und aufschlussreiche Daten umzuwandeln, war ein Wendepunkt. Sie haben äußerst hart daran gearbeitet, als Kundenerfahrung unsere Bedürfnisse zu berücksichtigen und zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Nichts zu bemerken. Wir haben unsere Erfahrung mit ihnen sehr genossen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir konnten unseren gesamten Personalmanagementprozess auf einen Blick betrachten, was unsere Lücken aufdeckt und es uns ermöglicht, unsere Stärken zu verstärken. All dies ermöglicht es uns, Menschen schneller zu entwickeln und einen objektiveren Ansatz in unser Personalmanagement einzubringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dev B.
DB
Associate Recruiter, India – Recruitment client side
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Was ich an PeopleInsight am meisten mag, ist seine Fähigkeit, umfassende und umsetzbare Einblicke in verschiedene Aspekte des Arbeitsplatzes zu bieten. Ob es sich um die Analyse von Mitarbeiterengagement, Leistungskennzahlen oder Talentmanagementstrategien handelt, PeopleInsight bietet wertvolle datengestützte Perspektiven, die Organisationen helfen können, fundierte Entscheidungen zu treffen, um Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und die allgemeine Effektivität der Organisation zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Ein potenzieller Nachteil von PeopleInsight könnte seine Komplexität für Benutzer sein, die nicht mit Datenanalyse oder HR-Analytik vertraut sind. Die Plattform könnte ein gewisses Maß an technischem Fachwissen erfordern, um ihre Funktionen vollständig zu nutzen und aussagekräftige Einblicke zu gewinnen. Darüber hinaus könnte die Fülle an Daten, die von PeopleInsight bereitgestellt werden, Benutzer möglicherweise überfordern, wenn sie nicht in einem benutzerfreundlichen und leicht verständlichen Format präsentiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

PeopleInsight adressiert mehrere zentrale Herausforderungen im Bereich Personalwesen und Organisationsmanagement. Durch die Aggregation und Analyse von Daten zu Mitarbeiterengagement, Leistung und Talentmanagement hilft PeopleInsight Organisationen, Trends, Muster und Verbesserungsbereiche innerhalb ihrer Belegschaft zu identifizieren. Dieser datengesteuerte Ansatz ermöglicht es Unternehmen, fundiertere Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Schulung, Bindungsstrategien und die allgemeine Organisationsentwicklung zu treffen.

Was den Nutzen für mich betrifft, so ermöglichen mir die Fähigkeiten von PeopleInsight, meinen Kunden oder Stakeholdern, die ihre Prozesse im Bereich Human Capital Management optimieren möchten, fundiertere und strategischere Empfehlungen zu geben. Durch die Nutzung der umsetzbaren Erkenntnisse, die PeopleInsight generiert, kann ich maßgeschneiderte Lösungen anbieten, um die Produktivität der Belegschaft zu steigern, das Mitarbeiterengagement zu fördern und den organisatorischen Erfolg voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Financial Services
AF
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Our company implemented PeopleInsight in late 2018. Within 3 months of starting conversations with the vendor, we had dozens of dashboard available for our users that compiled information from multiple source systems. The PeopleInsight leadership in our weekly implementation meetings always provided us with experienced insight that resulted in clear, user friendly dashboard views in a way that our organization had never experienced before.

The team is incredibly responsive to all questions and requests for changes and have been key partners for over 5 years now. I would highly recommend PeopleInsight to any organization who is looking to provide accessible and flexible insights on their associate populations, especially if the data is sitting in multiple legacy systems and is challenging to bring together. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Our organization has doubled in size twice since implementing the tool and we now have so much data that some of the views take a little longer to refresh. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Our initial challenge was getting the data from multiple source systems linked together to provide comprehensive reporting. We also only had flat reports and no dashboards at all. PeopleInsight quickly solved both of these issues and has continued to provide new views and integrations that allow our users to self-serve to answer business unit questions as well as providing detailed reports that can be used for additional ad-hoc analysis outside of the tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EA
HR Generalist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Das Team reagiert sehr schnell und ist leicht für einen Anruf oder zur Unterstützung erreichbar! Es gibt so viele Optionen für die Konfiguration von Arbeitsmappen und Dashboards, um unsere Mitarbeiter und andere variierende Metriken zu präsentieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Ich wünschte, ich könnte einige der kleineren Änderungen selbst vornehmen (z.B. Farbänderungen, Titeländerungen). Dies würde einige der Hin- und Her-Kommunikationen mit dem Team verringern und ihnen ermöglichen, an komplexeren Angelegenheiten zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Visualisierung von Personendaten und Speicherung historischer Daten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospitality
BH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

People Insights values its client partnerships and the team is responsive to our needs. Their customizable dashboards and reports have evolved as our needs have. The insights they provide have improved our data-driven decisions and have allowed us to see parts of our business we previously didn't have sight into. We can gain access to up-to-date data in only a few clicks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Sometimes the legends and views of our dashboards can be cut off from the constraints of the dashboard setting. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Insights into tenure, turnover, manager progression, talent management, compensation, ect. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Commercial Real Estate
AC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Our dedicated Senior Business Analyst, Jonathan Allen, has been a pleasure to work with. He always makes himself available to assist with any requested updates or questions our team has. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Wish the dashboards were more customizable as an administrator. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Reporting on global metrics as our company has 3 different HRIS systems globally Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Their quick response, easy to use and ability to integrate our various data sources. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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There is nothing that I don't like about PeopleInsight, their new ticketing system has reduced the burden for requesting new features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

PeopleInsights provides us with the ability to dive deeper into HR metrics Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jeremy R.
JR
Director of Talent Acquisition
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten PeopleInsight?

Zusammenarbeit, Business Intelligence, Reaktionsfähigkeit und Geschwindigkeit bei der Lieferung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleInsight?

Keine wirklichen Nachteile zu diesem Zeitpunkt. Sie sind hilfsbereit und bieten uns einen großartigen Service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleInsight Solving und wie profitieren Sie davon?

Datenzusammenstellung, Lückenanalyse und Einblicke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.