Top 10 PeopleHCM Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu PeopleHCM? Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach, top-bewertet-Softwarelösungen mit zeit, anwesenheit und pto, spesenmanagement, und beachtung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu PeopleHCM zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu PeopleHCM ist Workday HCM. Andere ähnliche Apps wie PeopleHCM sind Rippling, Paychex, isolved, und Paylocity. PeopleHCM Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu PeopleHCM

  • Workday HCM
  • Rippling
  • Paychex

Top 10 Alternativen zu PeopleHCM kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie PeopleHCM im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen und Beratung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
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  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (291)4.8 von 5
  2. Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

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    #1
  3. Workday HCM

    (1,345)4.0 von 5
  4. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

    #2
  5. Rippling

    (6,748)4.8 von 5
  6. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

    #3
  7. Paychex

    (1,579)4.2 von 5
  8. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

    #4
  9. isolved

    (1,097)4.3 von 5
  10. isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

    #5
  11. Paylocity

    (2,791)4.4 von 5
  12. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

    #6
  13. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5
  14. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

    #7
  15. Dayforce

    (833)4.1 von 5
  16. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

    #8
  17. Paycor

    Von Paycor
    (820)3.9 von 5
  18. HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.

    #9
  19. Inova Payroll

    (583)4.4 von 5
  20. Inova bringt Klarheit in Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse mit intelligenten Technologielösungen, die Ihnen helfen, Ihre Belegschaft einzubinden und den Mitarbeiterlebenszyklus zu optimieren.

    #10
  21. HROne

    Von HROne
    (1,626)4.8 von 5
  22. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

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  24. Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

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