Top 10 Partnerships Experience Academy Alternativen & Wettbewerber

Von Impact
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Wenn Sie Partnerships Experience Academy in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. eLearning-Inhaltssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit manager-portale und inhaltsbibliotheken. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Partnerships Experience Academy zu berücksichtigen sind, beinhalten training. Die beste Gesamtalternative zu Partnerships Experience Academy ist LinkedIn Learning. Andere ähnliche Apps wie Partnerships Experience Academy sind CBT Nuggets, Paycom, Pluralsight Skills, und Product Marketing Alliance. Partnerships Experience Academy Alternativen finden Sie in eLearning-Inhaltssoftware, aber sie könnten auch in Online-Kursanbieter oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Partnerships Experience Academy

  • LinkedIn Learning
  • CBT Nuggets
  • Paycom

Top 10 Alternativen zu Partnerships Experience Academy kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Partnerships Experience Academy im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung, Computersoftware, und Konsumgüter überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. LinkedIn Learning

    (682)4.4 von 5
  2. LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.

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    #2
  3. CBT Nuggets

    (441)4.7 von 5
  4. CBT Nuggets bietet innovative IT-Schulungen, die informativ, sinnvoll und fesselnd sind.

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    #3
  5. Paycom

    Von Paycom
    (1,268)4.3 von 5
  6. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    #4
  7. Pluralsight Skills

    (1,029)4.6 von 5
  8. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

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    #5
  9. Product Marketing Alliance

    (826)4.7 von 5
  10. Product Marketing Alliance ist das größte globale Kollektiv von Produktmarketing-Managern, das sich der Steigerung der Nachfrage, der Akzeptanz und dem Gesamterfolg ihrer Produkte verschrieben hat.

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    #6
  11. Udacity

    (758)4.5 von 5
  12. Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.

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    #7
  13. TalentLMS

    (750)4.6 von 5
  14. TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.

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    #8
  15. Infosec Skills

    (742)4.6 von 5
  16. Infosec Skills ist die einzige Cybersecurity-Trainingsplattform, die so schnell voranschreitet wie Sie. Trainieren Sie nach Ihrem Zeitplan mit unbegrenztem Zugang zu Hunderten von praxisnahen Cybersecurity-Kursen und virtuellen Labors — oder upgraden Sie zu einem Infosec Skills Bootcamp für Live-Training mit einem Ausbilder, das garantiert, dass Sie beim ersten Versuch zertifiziert werden. Egal, ob Sie Schulungen für sich selbst oder Ihr Team suchen, Infosecs umfangreiche Cyber-Expertise und die preisgekrönte Trainingsplattform bieten die Ressourcen und die Anleitung, die Sie benötigen, um der technologischen Veränderung voraus zu sein. Infosec Skills hilft Ihnen: ● Aufbau und Validierung gefragter Cybersecurity-Fähigkeiten ● Lernen durch Praxis mit cloudbasierten Labors, Projekten und Bewertungen ● Zertifizierung erlangen und aufrechterhalten mit Hunderten von Möglichkeiten für Fortbildungspunkte ● Training für Ihren aktuellen Job — oder Ihre Traumkarriere — mit rollenbasierten Lernpfaden, die auf das NICE Cybersecurity Workforce Framework abgestimmt sind ● Bewertung und Schließung der Kompetenzlücken Ihres Teams mit benutzerfreundlichen Team-Management-Tools, maßgeschneiderten Trainingsaufgaben und immersiven Team-Bootcamps

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    #9
  17. Uxcel

    Von Uxcel
    (656)4.8 von 5
  18. Unser interaktives Lernen wird die Designfähigkeiten Ihres Teams verbessern, die Einarbeitungszeit verkürzen und Ihrem Unternehmen helfen, erfreuliche Benutzererfahrungen zu schaffen. Ganze Produktteams können gemeinsam lernen. Manager können den Lernfortschritt jedes Teammitglieds sehen. Untersuchungen zeigen, dass es viel günstiger ist, Ihr aktuelles Team weiterzubilden, als neue Kandidaten einzustellen. Uxcel bietet die besten Design-Bewertungs- und Lernwerkzeuge, um sicherzustellen, dass sich jeder in Ihrem Team gemeinsam verbessert. Als Manager und Führungskraft ist es entscheidend, dass Sie das gesamte Kompetenzspektrum Ihres Teams verstehen und feststellen, welche Fähigkeiten basierend auf Branchenstandards fehlen. Und wenn Sie mehr Teammitglieder einstellen müssen, helfen wir Ihnen, die besten Talente zu finden. Talent steht im Mittelpunkt jeder Organisation. Uxcel ermöglicht es Ihnen, Designkandidaten mit Design-Fähigkeitstests zu überprüfen. Wir helfen Ihnen, die besten Design-Talente zu filtern, indem wir die Fähigkeiten potenzieller Kandidaten mit rollenbasierten Bewertungen effektiv beurteilen.

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    #10
  19. Docebo

    (648)4.3 von 5
  20. Docebo macht Mitarbeiter-, Partner- und Kundenschulungen einfach und ansprechend, während es L&D-Administratoren mit künstlicher Intelligenz unzählige Stunden spart.

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