Top 10 Paradigm IQ Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Paradigm IQ kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

FranklinCovey
Von Franklin Covey Co.
(18)4.6 von 5
FranklinCovey ist ein globales Unternehmen, das sich auf Leistungsverbesserung spezialisiert hat. Wir helfen Organisationen, Ergebnisse zu erzielen, die eine Veränderung des menschlichen Verhaltens erfordern.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#2

PRISM International, Inc.
Von PRISM International, Inc.
PRISM International, Inc. ist ein von WBENC zertifizierter, umfassender Anbieter innovativer, bewährter Beratungsdienstleistungen und Schulungsprogramme.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#3

jenniferBrown Consulting
Von jenniferBrown Consulting
Formulieren Sie das Geschäftsszenario für Vielfalt und Inklusion und entwickeln Sie eine Strategie für Ihr Unternehmen. Hilft Ihnen, die Art von Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen keinen Druck mehr verspüren, Aspekte ihrer Identität herunterzuspielen, um zu überleben, wie ihr Geschlecht, ihre ethnische Zugehörigkeit, ihre sexuelle Orientierung, ihre Behinderung, ihren Hintergrund oder ihre Bildung, sondern frei sind, ihr volles Selbst zur Arbeit zu bringen und motiviert sind, auf eine Weise beizutragen, die das Wachstum Ihrer Gewinnspanne fördert.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#4

CultureAlly
Von CultureAlly
(2)5.0 von 5
CultureAlly bietet ein komplettes Paket aus Diversity-Beratung, DEI-Schulung und e-Learning-Diversity-Compliance für Organisationen auf der ganzen Welt. Wir sind Ihre Lösungen für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion an einem Ort.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#5

The Kaleidoscope Group
Von The Kaleidoscope Group, LLC
Die Kaleidoscope Group ist letztendlich im Geschäft der Veränderung tätig. Weltweit verändert sich die Belegschaft, der Arbeitsplatz verändert sich, der Markt verändert sich. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Veränderungen zu bewältigen, auf Veränderungen zu reagieren und, am kraftvollsten, Veränderungen voranzutreiben.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#6

The T10 Group
Von The T10 Group
Die T10-Gruppe ist eine Beratung, die leidenschaftlich daran interessiert ist, Organisationen dabei zu helfen, vielfältiger, inklusiver und innovativer zu werden. Basierend auf einer Grundlage der Sozialwissenschaften und unserem tiefen Verständnis für wesentliche Themen im Zusammenhang mit D&I, arbeiten wir mit Kunden zusammen, um Diversitäts- und Inklusionsstrategien zu entwickeln und kohärente Richtlinien, Programme und Praktiken umzusetzen, um ihre Ergebnisse zu verbessern.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#7

Jump Recruits
Von Jump Recruits
Jump hilft Ihnen, die Fähigkeiten Ihrer aktuellen Talente zu nutzen, Lücken in Ihrer Kultur zu identifizieren, die Inklusion behindern, und neue vielfältige Talente anzuziehen, um Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#8

L.E.K. Consulting
Von L.E.K. Consulting
L.E.K. Consulting ist eine globale Unternehmensberatung, die Branchenexpertise und analytische Strenge nutzt, um die kritischsten Geschäftsprobleme der Kunden zu lösen. L.E.K. ist bestrebt, einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem jeder das Potenzial hat, erfolgreich zu sein.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#9

Feminuity
Von Feminuity
(1)5.0 von 5
Feminuity bemüht sich, bessere Dinge zu schaffen und Dinge für alle besser zu machen. Feminuity arbeitet mit innovativen Unternehmen zusammen, um vielfältige Teams aufzubauen, gerechte Prozesse und inklusive Produkte zu entwerfen und Unternehmenskulturen zu schaffen, in denen Menschen sich zugehörig fühlen.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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#10

CulturalFitness
Von PeopleProductive
(2)5.0 von 5
PeopleProductive fördert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit einer umfassenden Lösung, die methodisch Führung, Talent und Kultur stärkt, um die finanziellen Ergebnisse messbar zu verbessern. Unsere Lösung basiert auf Maslows Bedürfnishierarchie und nutzt künstliche Intelligenz, um maßgeschneiderte Fahrpläne für Vertrieb, IT und andere Funktionen zu erstellen, damit sie die Hindernisse für die Leistung ihrer Mitarbeiter angehen können. Unsere CulturalFitness-Workouts verwenden Microburst-Lernen, um kraftvolle Verbesserungen der Mitarbeitererfahrung von Ihren Führungskräften bis zu Ihrer Belegschaft zu verbreiten. Sie werden menschliches Potenzial freisetzen, indem Sie hochbegabte Teams und eine leistungssteigernde Kultur nutzen, sodass der Umsatz steigt, die IT-Ausführung sich verbessert und Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen gemeinsam gedeihen.
Gemeinsame Kategorien mit Paradigm IQ:
• Vielfalt & Inklusionsberatung
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