Paperbell ist nicht die einzige Option für Coaching Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Coaching Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach hohe Qualität, produktiv-Softwarelösungen mit notizenführung, zielverfolgung, und ressourcen-bibliothek. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Paperbell zu berücksichtigen sind, beinhalten features und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Paperbell ist Profi. Andere ähnliche Apps wie Paperbell sind Practice, Delenta, Cloverleaf, und Simply.Coach. Paperbell Alternativen finden Sie in Coaching Software, aber sie könnten auch in Patientenplanung Software oder Sprachlernsoftware sein.
Profi ist eine Coaching-Management-Software, die Coaching-Organisationen und unabhängigen Coaches hilft, ihr Geschäft mühelos zu verwalten und zu erweitern. Verwalten Sie Ihre Coaches, Kunden, Termine und Zahlungen – alles an einem Ort. Erschließen Sie mehr Wachstumschancen mit erweiterten Funktionen wie Online-Programmen und -Herausforderungen, Tagebuchführung, Webinaren und vielem mehr.
Delenta ist eine Online-Plattform für Coaches, Berater und Mentoren, um ihre Praxis mit müheloser Professionalität zu starten, zu verwalten und zu skalieren. Es wurde mit Blick auf die "Technik-Zurückhaltenden" entwickelt, sodass es intuitiv und sehr einfach zu bedienen ist. Zu den Tools gehören Lead-Erfassung, Verfügbarkeitsveröffentlichung, Zahlungsabwicklung, Echtzeit-Audio/Video, Kundenverantwortungsportal, Gruppen-Coaching-Fähigkeit und vieles mehr. Integrationen umfassen Zoom, Paypal, Google, Outlook, MailChimp usw. Sie können Ihr Profil und Ihre Angebote innerhalb einer Stunde einrichten und vermarktbar machen, dann einfach in Ihren eigenen sozialen Medien und überall dort teilen, wo sich Ihr idealer Kunde aufhält! Es gibt eine zweiwöchige kostenlose Testphase und großartige Vorteile für Frühbucher, und wenn Sie es lieben, gibt es die Möglichkeit, ein Affiliate/Delenta Innovator zu werden, was Ihr Verdienstpotenzial weiter verbessern kann. Der Kundensupport ist ebenfalls ausgezeichnet. Wenn Sie Fragen haben, können Sie diese im Live-Chat auf der Website stellen.
Cloverleaf kartiert die Persönlichkeit, Fähigkeiten und Kultur Ihres Teams und enthüllt Erkenntnisse, die Ihnen helfen können, bessere Entscheidungen über Ihre Teams zu treffen.
Simply.Coach ist eine 360° eCMP - (Coaching Management Platform), die das Leben für {Executive/Leadership/Life/Health/Business} Coaches, Leadership Training & Consulting Unternehmen (Coaching Businesses) erleichtert, damit sie sich auf Coaching-Interaktionen, Ergebnisse und Wachstum konzentrieren können. Wir befreien sowohl Coach als auch Klient, sich auf das volle Potenzial des Coachings zu konzentrieren und es zu realisieren, indem wir Wachstumswege digitalisieren, betriebliche Schwierigkeiten lösen und nachhaltige Veränderungen für Klienten unterstützen. Simply.Coach hilft Ihnen, Ihre Coaching-Fähigkeiten zu präsentieren, die Coaching-Durchführung zu standardisieren, die Coaching-Produktivität zu steigern, ROE & ROI zu messen und bereitzustellen und eine konsistente digitale Benutzererfahrung für Ihre Klienten zu bieten. Einzigartig ermöglicht die Plattform allen Beteiligten (Einzelcoach, Coaching-Geschäftsinhaber (Aggregator), externe Coaches, Teilnehmer (Einzelpersonen/Gruppen), Client HR Business Partner, Programmmanager) des Coaching-Prozesses, digital mit den richtigen Ebenen von Privatsphäre und Sicherheit zu kollaborieren.
für dynamische Telekommunikations- und Datenumgebungen.
Speexx hilft großen Organisationen überall, die Produktivität zu steigern, indem es die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter über Grenzen hinweg stärkt. Speexx bietet eine Reihe von cloudbasierten Online-Sprachlernlösungen für Business Englisch, Spanisch, Deutsch, Italienisch und Französisch an.
Acuity Scheduling ermöglicht es Unternehmen, Termine einfach online zu buchen und zu verwalten.
Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.