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OrgChart-Bewertungen (278)

Bewertungen

OrgChart-Bewertungen (278)

4.5
278-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und Anpassungsoptionen von OrgChart und heben hervor, wie es die Erstellung und Verwaltung von Organigrammen vereinfacht. Die nahtlose Integration mit HRIS-Systemen wie ADP steigert die Effizienz, ermöglicht Echtzeit-Updates und reduziert manuelle Arbeit. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Benutzeroberfläche für neue Benutzer etwas komplex sein kann.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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Teressa M.
TM
People and Culture Experience Lead
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Nahtloses System und großartige Implementierungserfahrung"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Beim Einrichten des Systems und bei kleinen Demos mit dem Team war es so einfach, die Dinge durchzugehen. Dies ist eines der wenigen Systeme, die wir haben, das vollständig global ist, und sie machen es nahtlos, sehr unterschiedliche Datenpunkte zu verbinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Die Sicherheitseinrichtungen waren schwer zu verstehen, aber mit Bryce und dem Support-Team wurde es einfach zu handhaben. Ich würde es vorziehen, etwas zu haben, das ich selbst herausfinden könnte. Bei der Implementierung der Dokumente hatte ich das Gefühl, dass sie etwas veraltet waren, aber das basiert auf Integrationen und nicht speziell auf OrgChart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Leslie Tytka aus OrgChart

Hallo Teressa! Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Es ist wunderbar zu hören, dass OrgChart während der Einrichtung und Demos einfach zu navigieren war und dass es hilft, globale Daten auf eine Weise zu verbinden, die sich für dein Team nahtlos anfühlt.

Es ist besonders großartig zu hören, dass du jetzt eine klarere Sicht auf deine Belegschaft hast und dass dein Führungsteam effektiver für zukünftige Strukturen und Budgets planen kann.

Wir schätzen auch dein ehrliches Feedback zur Sicherheitseinrichtung und Dokumentation. Wir wissen, wie wichtig es ist, diese Bereiche einfacher unabhängig zu navigieren, und dein Input hilft uns, zu erkennen, wo wir das Erlebnis weiter verbessern können. Wir freuen uns, dass Bryce und das Support-Team einspringen und dich unterstützen konnten, wenn es nötig war.

Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive zu teilen und Teil der OrgChart-Community zu sein.

- Das OrgChart-Team

HK
CHRO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerdefinierte Abteilungsdiagramme, die Personalentscheidungen erleichtern"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

In der Lage zu sein, verschiedene Diagramme einzurichten, die die verschiedenen Abteilungen/Zweige zeigen. Das wird uns definitiv helfen zu bestimmen, wo wir einstellen müssen usw. Ich überlege noch, wie wir die Software effizienter nutzen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Ich hatte noch nicht die Zeit, alle Effizienzen wirklich herauszufinden, die es schaffen wird, sobald ich es in vollem Umfang nutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ben G.
BG
Director, K-12 Programs
Bildungsmanagement
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schlankes Organisationsdesign mit geringfügiger Verzeichnisverbesserung erforderlich"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Ich mag, wie einfach es war, OrgChart einzurichten. Die Bilder in die Software zu laden, war großartig. Die verschiedenen Optionen für unterschiedliche Ansichten sind wirklich hilfreich, mit vielen verschiedenen Ansichten zur Verfügung. Es ist einfach, ein Bild mit unserem CEO zu teilen oder die gesamte Organisation zu sehen, mit Optionen zum Teilen verschiedener Ansichten. Die verschiedenen Formate, in die man leicht wechseln kann, sind ein Bonus. Insgesamt sind diese Funktionen großartig. Francois vom Kundensupport hat das Einrichtungserlebnis noch besser gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Ich wünschte, das Verzeichnis wäre ein wenig intuitiver. Die Verzeichnisfunktion ist meiner Meinung nach etwas umständlich. Wenn ich einen Link zum Verzeichnis teile, öffnet er sich in einem Format, das nicht so ist, wie ich es gerne sehen würde. Es gibt derzeit keine Möglichkeit, ein Standardformat für das Verzeichnis festzulegen, wie z.B. die Sortierung nach Vorname, Nachname, E-Mail, Titel usw. Ich kann es in dem Format anzeigen, das ich möchte, aber der geteilte Link zeigt das nicht an. Es wäre wirklich hilfreich, eine Standardansicht zu haben, die ich als Administrator erstelle und die geteilt werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Leslie Tytka aus OrgChart

Hallo Ben! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass die Einrichtung einfach war und dass die verschiedenen Diagrammansichten und Freigabeoptionen für dein Team wertvoll waren. Es ist großartig zu wissen, dass OrgChart dazu beiträgt, klare Sichtbarkeit in deine Organisation zu bringen, und wir sind besonders froh, dass François deine Implementierungserfahrung positiv gestaltet hat.

Wir schätzen auch dein Feedback zur Verzeichniserfahrung. Die Möglichkeit, Standardansichten für freigegebene Links festzulegen, ist ein großartiger Einblick, und wir haben dies mit unserem Produktteam geteilt, während wir weiterhin die Erfahrung verbessern.

Vielen Dank für dein fortwährendes Vertrauen in OrgChart.

– Das OrgChart-Team

KH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfacht Organigramme, benötigt aber bessere Integration"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Ich mag, wie OrgChart sich mit unserem ADP verbindet, sodass wir das Organigramm sehen und es mit unserem Mutterunternehmen teilen können. Es erspart uns, das Organigramm manuell in Adobe zu erstellen. Nachdem ich den Prozess gelernt hatte, schätzte ich sein Erscheinungsbild und fand es einigermaßen benutzerfreundlich. Ich habe auch einen benutzerdefinierten Bericht in ADP erstellt, den ich problemlos in OrgChart hochladen kann, wodurch Aktualisierungen einfach erscheinen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Ich wünschte, unser neues ADP Totalsource würde mit OrgChart synchronisieren, damit wir den manuellen Upload nicht durchführen müssten - das schafft viel Raum für Fehler. Ohne die automatische Integration müsste man eine weitere Person schulen, sie einen identischen benutzerdefinierten Bericht erstellen lassen, um ihn hochzuladen, usw., was einfach potenziell mehr Ressourcen verschwendet, indem man einen manuellen Upload hat. Als wir ADP WFN hatten, war es wirklich ein einfacher Lernprozess. Jetzt mit dem manuellen Upload ist es etwas umständlicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Leslie Tytka aus OrgChart

Hallo Kira! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns zu hören, dass OrgChart dabei geholfen hat, das Erstellen und Teilen von Organigrammen zu vereinfachen und dass die ADP-Verbindung und das benutzerdefinierte Reporting die Aktualisierungen besser handhabbar gemacht haben.

Wir schätzen auch dein Feedback zum manuellen Upload-Prozess mit ADP TotalSource. Wir verstehen, wie wichtig nahtlose Integrationen sind, um den Aufwand zu reduzieren und das Risiko zu minimieren, und Einblicke wie diese sind wertvoll, während wir weiterhin Integrationsoptionen evaluieren und erweitern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du Teil der OrgChart-Community bist.

- Das OrgChart-Team

Adam K.
AK
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intuitiv und anpassbar mit ausgezeichnetem Support"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Ich finde OrgChart einfach und benutzerfreundlich, was es intuitiv macht. Es gibt eine ganze Menge an Anpassungsmöglichkeiten, die es mir erlauben, es genau so zu formatieren, wie ich es mag. OrgChart ermöglicht auch die Arbeit mit Szenario- und Personalplanung. Außerdem behält es beim Exportieren von Dokumenten seine interaktive Funktionalität bei, was ein nettes Detail ist. Die Möglichkeit, zu suchen und Pfeile zur Navigation in den Organigrammen zu verwenden, verbessert das Benutzererlebnis. OrgChart integriert sich nahtlos mit ADP, unserem HRIS, was ein großer Vorteil ist. Die anfängliche Einrichtung war unglaublich einfach und dauerte nur etwa fünf bis zehn Minuten für die Integration. Die Implementierung und Anpassung verliefen schnell, und unser Implementierungsberater Bryce war fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Nichts Bedeutendes bisher. Es gibt einige kleinere Fehler, die wir während der Implementierung festgestellt haben, als wir versuchten, Box-Designs zu ändern oder in die Diagrammeinstellungen zu gehen. Sie sind geringfügig; jedoch war das Support-Team hervorragend darin, diese zu beheben und sie unglaublich schnell zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Leslie Tytka aus OrgChart

Hallo Adam! Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Es ist großartig zu hören, dass OrgChart einfach zu bedienen ist und flexibel genug, um den von dir gewünschten Anpassungsgrad zu unterstützen. Wir freuen uns besonders, dass die ADP-Integration und die schnelle Einrichtung es einfach gemacht haben, schnell loszulegen, und dass Funktionen wie die Personalplanung und interaktive Exporte deinem Team einen Mehrwert bieten.

Wir schätzen es auch, dass du Bryce und unser Support-Team erwähnt hast. Es ist toll zu hören, dass sie schnell einspringen und die Probleme auf dem Weg lösen konnten.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du Teil der OrgChart-Community bist.

– Das OrgChart-Team

MQ
HRIS Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Klare Visualisierungen machen die Unternehmensstruktur leicht verständlich."
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Was ich an OrgChart am meisten schätze, ist seine Fähigkeit, einen klaren visuellen Überblick über die Struktur eines Unternehmens zu liefern. Dies macht es einfach, Berichtswege, Teamaufstellungen und die Zuweisung von Ressourcen auf einen Blick zu erfassen. Es verbessert auch die Zusammenarbeit im Team, indem es klar angibt, wer für welchen Bereich verantwortlich ist, was hilft, Verwirrung zu beseitigen und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Obwohl OrgChart robuste Visualisierungsfunktionen bietet, finde ich, dass das Erstellen und Ausrichten der Kästchen ziemlich zeitaufwändig sein kann, besonders bei komplexeren Hierarchien. Andererseits schätze ich wirklich seine Integrationsmöglichkeiten. Die Fähigkeit, OrgChart mit HR- oder Datensystemen zu verbinden, stellt sicher, dass die Informationen aktuell bleiben und minimiert den Bedarf an manuellen Aktualisierungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben! Es ist wunderbar zu hören, dass OrgChart Ihrer Organisation eine klare visuelle Übersicht bieten konnte. Es ist großartig zu hören, dass dies die Zusammenarbeit im Team verbessert hat, während es die Verwirrung über Verantwortlichkeiten zwischen den Teams reduziert hat. Vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich der Erstellung und Ausrichtung von Kästchen in Ihren Diagrammen. Das Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, wenn Sie Fragen zur Erstellung eines Diagramms haben.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns.

Das OrgChart-Team

VM
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose Dayforce-Integration und herausragender Support mit Org Chart"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Erstens, ich liebe, wie gut sich Org Chart in Dayforce (das HRIS) integriert. Wir haben festgestellt, dass es schwierig ist, manuelle Organigramme zu erstellen, und die von DF bereitgestellten sind nicht robust. Wir haben auch festgestellt, dass nicht viele Softwarelösungen gut mit DF integrieren. Allerdings integriert sich Org Chart SO einfach und gut mit DF.

Zweitens, Org Chart ist so einfach zu bedienen! Die Navigationen sind sehr klar und es ist einfach, Diagramme zu navigieren und zu erstellen.

Drittens, die Implementierung war nahtlos und sehr gut durchgeführt. Unser Implementierungsspezialist (Jonathan Arana) war fantastisch. Er war reaktionsschnell, sachkundig, geduldig und verständnisvoll. Er machte es sehr einfach, alles zu nutzen und zu verstehen. Er war geduldig und entgegenkommend mit unseren Zeitplänen. Wir hatten eine großartige Erfahrung mit ihm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Es gibt nicht viel, was uns nicht gefallen hat. Wir wünschen uns, dass die Basisversion die Option hätte, als ein anderer Benutzer zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Hallo Vanessa! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die nahtlose Integration mit Dayforce nützlich fanden und die Notwendigkeit für manuelle Diagrammerstellung in Visio, die wir wissen, dass sie äußerst zeitaufwendig und frustrierend sein kann, beseitigen konnten. Wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Implementierungserfahrung mit Jonathan geteilt haben. Wir sind sehr stolz auf unser Implementierungsteam und deren anhaltendes Engagement für den Erfolg unserer Kunden.

Vielen Dank für Ihr fortgesetztes Vertrauen in OrgChart.

– Das OrgChart-Team

Jason L.
JL
Human Resources Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose ADP-Integration und Echtzeit-Organigrammaktualisierungen"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Die Integration von OrgChart mit ADP Workforce Now und die Möglichkeit, unser Organigramm live zu sehen. Wir können Änderungen am Organigramm vornehmen und die Auswirkungen sehen. Es ist effizienter für Berichterstattungszwecke. Unser Implementierungsspezialist ist Francois Smit und er hat großartiges Training bereitgestellt und mir geholfen, unsere Hauptbenutzer einzurichten. Die OrgChart-Software ist einfach zu bedienen und innerhalb der Organisation zu teilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Wir haben keine Probleme mit OrgChart. Sobald Sie es einrichten und implementieren, funktioniert es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

Hallo Jason! Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit OrgChart geteilt hast. Es ist großartig zu hören, dass die nahtlose Integration von OrgChart mit ADP für dich wertvoll war. Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen während der Implementierung mit Francois geteilt hast und freuen uns zu hören, dass du eine so positive Erfahrung gemacht hast. Wir sind sehr stolz auf unser Implementierungsteam und ihr Engagement für den Erfolg unserer Kunden.

Vielen Dank für dein Vertrauen in uns.

Das OrgChart-Team

LH
HRIS Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Flexible HRIS-Integration und eine hervorragende OrgChart-Implementierungserfahrung"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Flexibilität und Schnittstelle mit unserem HRIS-System. Jonathan, unser Org-Chart-Implementierer. Er hat alles so gut erklärt und uns wirklich in eine großartige Position gebracht, um OrgChart in unserer Organisation einzuführen. Wir haben kürzlich Org Chart mit unserem ADP-Produkt verwendet und es war ein einfacher Übergang zu unserer Workday-Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Genießen Sie alle Funktionen, die OrgChart bietet, damit es keine Abneigungen gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Leslie Tytka aus OrgChart

Hallo Lisa! Wir schätzen es wirklich, dass du deine Erfahrungen teilst. Es ist großartig zu hören, dass OrgChart nahtlos mit deinem HRIS funktioniert hat und den reibungslosen Übergang von ADP zu Workday unterstützt hat. Teams dabei zu helfen, ihre gesamte Organisation im Blick zu haben, besonders wenn das eine Lücke in ihrem HR-System ist, ist genau dort, wo wir Wert hinzufügen möchten.

Wir freuen uns auch zu hören, dass Jonathan einen so positiven Einfluss hatte. Unser Implementierungsteam ist ein großer Teil davon, Kunden das Vertrauen zu geben, OrgChart in ihrer gesamten Organisation einzuführen.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback und dafür, dass du Teil der OrgChart-Community bist.

– Das OrgChart-Team

MJ
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zeitersparnis für komplexe Unternehmensorganigramme"
Was gefällt dir am besten OrgChart?

Ich mag, wie OrgChart in der Lage ist, unsere etwas schwierigen Diagramme zu bewältigen. Ich schätze auch, dass ich nicht mehr manuell Anpassungen und Aktualisierungen vornehmen muss, was ein mühsamer Prozess war, als wir AutoCAD verwendet haben. Es ist großartig, dass OrgChart unsere Daten von UKG zieht, was die Dinge nahtloser macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Aufgrund der Komplexität und der erforderlichen Anpassungen war die anfängliche Einrichtung nicht so einfach, wie ich gehofft hatte. (es dauerte etwas länger) Allerdings bin ich nicht sehr technisch versiert und unser Implementierungsspezialist, Francois, war sehr geduldig mit mir. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Leslie Tytka aus OrgChart

Hallo Michele! Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Wir freuen uns sehr zu hören, dass OrgChart dabei hilft, komplexe Diagramme zu vereinfachen und die Notwendigkeit manueller Aktualisierungen zu beseitigen, insbesondere wenn man von einem Tool wie AutoCAD kommt. Es ist großartig zu wissen, dass die UKG-Integration die Dinge nahtloser gemacht hat und dass deine Diagramme jetzt einfacher aktuell und zugänglich zu halten sind.

Wir schätzen auch deine Anmerkung zum anfänglichen Setup. Bei komplexeren Strukturen kann es anfangs etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, und wir sind froh, dass François dich dabei unterstützen konnte.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du Teil der OrgChart-Community bist.

-Das OrgChart-Team

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