Top 10 onlyfy one Application Manager Alternativen & Wettbewerber

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Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu onlyfy one Application Manager auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach innovativ, beliebt-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu onlyfy one Application Manager zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu onlyfy one Application Manager ist Lever. Andere ähnliche Apps wie onlyfy one Application Manager sind Greenhouse, Personio, Recruitee, und Workable. onlyfy one Application Manager Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu onlyfy one Application Manager

  • Lever
  • Greenhouse
  • Personio

Top 10 Alternativen zu onlyfy one Application Manager kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie onlyfy one Application Manager im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Personalwesen, und Informationstechnologie und Dienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    Recooty
  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (53)4.7 von 5
  2. Recooty ist ein führendes KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) für wachsende Unternehmen. Recooty ist für einfaches, schnelles und intelligentes Einstellen mit KI-Jobverteilung, KI-Kandidatenbewertung, schönen Karriereseiten, optimierten Interviews, E-Mail-Vorlagen und vielem mehr konzipiert und entwickelt. Recooty stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten mit Stellenanzeigen auf über 250 der weltweit besten Jobbörsen wie Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google usw. sowie mit Optionen zum Teilen in sozialen Netzwerken anziehen und einstellen. Recooty macht es einfach, erstklassige Stellenbeschreibungen innerhalb von Sekunden mit KI zu erstellen. Um ein angemessenes Arbeitgeber-Branding sicherzustellen, können Sie wunderschön gestaltete Karriereseiten erstellen, die sicherstellen, dass sie mit der Stimme und dem Ton Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mit fortschrittlichen Berichten und Analysen, die Produktivität, Einstellungsgeschwindigkeit, Kandidatenfluss, Zeit-bis-zur-Einstellung-Statistiken und vieles mehr umfassen, können Sie Ihre Einstellungsstrategien mit Ihrem Team verbessern. Der Mitarbeiter-Poster-Ersteller kann Ihnen in Sekundenschnelle helfen, sobald Sie die richtige Person für die Position an Bord haben. Außerdem stellt der 24/7-Support sicher, dass Ihre Anfragen bei Bedarf gelöst werden. All dies macht Recooty zur perfekten Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Recooty wurde das Einstellen viel einfacher, intelligenter und besser.

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    #1
  3. Lever

    (2,047)4.3 von 5
  4. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

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    #2
  5. Greenhouse

    (3,211)4.4 von 5
  6. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

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    #3
  7. Personio

    (648)4.4 von 5
  8. Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.

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    #4
  9. Recruitee

    (445)4.5 von 5
  10. Recruitee ist ein kollaboratives Einstellungstool, das Teams dabei hilft, ihren gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Vom Veröffentlichen von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Kandidaten spart es Zeit und hilft Teams, schneller zu wachsen.

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    #5
  11. Workable

    (447)4.5 von 5
  12. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

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    #6
  13. Rippling

    (7,019)4.8 von 5
  14. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #7
  15. Jotform

    (3,486)4.7 von 5
  16. Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.

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    #8
  17. Paylocity

    (2,793)4.4 von 5
  18. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #9
  19. BambooHR

    (2,467)4.4 von 5
  20. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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    #10
  21. UKG Ready

    (1,832)4.3 von 5
  22. Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.

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    Recooty
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

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  24. Recooty ist ein führendes KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) für wachsende Unternehmen. Recooty ist für einfaches, schnelles und intelligentes Einstellen mit KI-Jobverteilung, KI-Kandidatenbewertung, schönen Karriereseiten, optimierten Interviews, E-Mail-Vorlagen und vielem mehr konzipiert und entwickelt. Recooty stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten mit Stellenanzeigen auf über 250 der weltweit besten Jobbörsen wie Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google usw. sowie mit Optionen zum Teilen in sozialen Netzwerken anziehen und einstellen. Recooty macht es einfach, erstklassige Stellenbeschreibungen innerhalb von Sekunden mit KI zu erstellen. Um ein angemessenes Arbeitgeber-Branding sicherzustellen, können Sie wunderschön gestaltete Karriereseiten erstellen, die sicherstellen, dass sie mit der Stimme und dem Ton Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mit fortschrittlichen Berichten und Analysen, die Produktivität, Einstellungsgeschwindigkeit, Kandidatenfluss, Zeit-bis-zur-Einstellung-Statistiken und vieles mehr umfassen, können Sie Ihre Einstellungsstrategien mit Ihrem Team verbessern. Der Mitarbeiter-Poster-Ersteller kann Ihnen in Sekundenschnelle helfen, sobald Sie die richtige Person für die Position an Bord haben. Außerdem stellt der 24/7-Support sicher, dass Ihre Anfragen bei Bedarf gelöst werden. All dies macht Recooty zur perfekten Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Recooty wurde das Einstellen viel einfacher, intelligenter und besser.

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