Top-bewertete Onboard by HR Cloud Alternativen
92 Onboard by HR Cloud Bewertungen
Gesamtbewertungsstimmung für Onboard by HR Cloud
Melden Sie sich an, um die Bewertungsstimmung zu sehen.
Großartige Funktionen wie der Formular-Builder und Checklisten, und sie sind so empfänglich für Feedback und in der Lage, sich an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen. Eine weitere großartige Funktion ist der Workmates-Bereich. Er schafft einen positiven Raum, in dem HR wichtige Ankündigungen veröffentlichen kann und Teammitglieder Momente der Dankbarkeit teilen und sich gegenseitig unterstützen können. Und ihr Support-Team (insbesondere Duje und Ana) ist fantastisch! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Abschnitt "Durchführen" lässt keine Löschung oder Bearbeitung zugewiesener Bewertungen zu, was für Manager frustrierend sein kann, und das Anhängen von Bildern oder PDFs an eine Ankündigung ist nicht optimal. Eine weitere Empfehlung, die möglicherweise spezifisch für unsere Organisation ist, besteht darin, die Berechtigungen der Vorgesetzten zu verbessern, damit sie in der Lage sind, die Aufgaben ihrer gesamten Hierarchie zu bearbeiten. Und es gibt gelegentlich Fehler, aber das ist zu erwarten und sie werden immer schnell behoben. Soweit ich weiß, wird an den verbleibenden Problemen aktiv gearbeitet. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit ihrem Support-Team und weiß, dass ich jederzeit Kontakt aufnehmen kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Als aktiver Nutzer dieser Software hat Onboard von HR Cloud uns wirklich geholfen, einen viel reibungsloseren und schnelleren Onboarding-Prozess zu entwickeln. Es ist benutzerfreundlich und bietet eine breite Palette flexibler Optionen, wenn es um die Implementierung unternehmensspezifischer Onboarding-Aufgaben und -Dokumente geht. Was mir an Onboard von HR Cloud am meisten gefällt, ist, wie einfach es mit seiner Anpassungsfähigkeit und Innovation zu implementieren ist. Trotz eines sehr detaillierten und branchenspezifischen Schritt-für-Schritt-Prozesses konnten alle unsere Anforderungen erfüllt werden, und wir konnten Onboard von HR Cloud innerhalb weniger Wochen nach der Implementierung nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nichts an Onboard von HR Cloud, das uns nicht gefällt. Es erfüllt alle unsere Anforderungen an das Onboarding, und wenn wir jemals auf Probleme mit Dokumenten oder Aufgaben stoßen, reagiert das Team von HR Cloud sehr schnell und behebt das Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich liebe die Portal-Funktion und die Möglichkeit, ein Bild der Organisation vor dem ersten Arbeitstag der Mitarbeiter zu "malen". HR Cloud ermöglicht es wirklich, sich in den frühen Phasen der Einstellung gegenüber dem Mitarbeiter zu präsentieren. Ich liebe auch ihre elektronischen Dokumente und wie sauber das Format ist.
Grga, unser Implementierungsmanager, war äußerst unterstützend und sehr aufmerksam auf unsere Bedürfnisse mit tiefem Wissen über das System. Wir hätten uns keine bessere Unterstützung während der Implementierung und der fortlaufenden Unterstützung nach dem Start des Produkts wünschen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben es mit ADP integriert, daher gibt es einige Rückschläge. Diese Rückschläge kommen jedoch eher von der ADP-Seite als von der HR-Cloud-Seite. Es gibt nichts, was ich nicht mag, da wir verstanden haben, was das Produkt war, bevor wir es geliefert haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich liebe, wie zeitsparend der Prozess für die Einarbeitung von Personen ist. Alles ist an einem Ort und ich kann den Fortschritt jedes Schrittes überwachen. Ich mag auch, wie es sich leicht mit zusätzlichen Plattformen wie ADP verbindet, um schnell alle unsere Informationen zu speichern, ohne dass wir jede neue Einstellung einzeln eingeben müssen. Das Produkt ist hochgradig anpassbar und wir können die Plattform an unsere spezifischen organisatorischen Bedürfnisse anpassen. Der Support ist hervorragend und wir können jederzeit um Hilfe bitten, was sehr nützlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe noch keine gefunden und es scheint, als wären keine auf dem Weg. Ich fühle mich wirklich zuversichtlich, dass ich in der Lage bin, das Programm erfolgreich mit der gesamten Organisation effizient umzusetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Onboard-App ist wirklich gut und effizient, ich liebe es, wie einfach sie zu navigieren ist und wie anpassbar sie wird. Unser Onboarding-Prozess hat sich stark verbessert, seit wir sie verwenden.
Unser Account Manager Grga Kordić ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Kundenbetreuung/-erfolg funktionieren sollte. Er geht die Extrameile bei jeder einzelnen Frage und ist immer geduldig mit allem, was wir fragen. Er fügt dem Produkt 100% zusätzlichen Wert hinzu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Grundsätzlich wurde alles, worüber ich jemals eine Beschwerde hatte, vom Kundensupport gelöst, also habe ich hier nichts als "unlösbar" aufzulisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It is relatively easy to add or create forms in the system. Being able to store that information after is very helpful. The automation is helpful, though not perfect. Most importantly, we are now able to get employee information into our systems in advance which provides more time for training on the 1st day rather than just doing paperwork. Additionally, the employee is adding the information (e.g. SSN, Direct deposit, taxes, etc.) so, there is less room for error where before, the employee was completing a paper form, turning it into HR and we then had to manually key it into ADP - lots of room for error. The last thing I want to mention is the implementation team. They are fantastic! They not only know they system but they are incredible problem solvers who are able to take a clients needs and (most of the time) find a way to make it work. What's even better is that once the implementation is over, that team stays with you and converts over to your support team. I love that continuity. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The integration with ADP is a little clunky, mostly because of limitations that ADP sets. For example, we have some employees who left and then returned to the Company within 1 year. We would like to recognize their previous service but, ADP only allows HR Cloud to "see" the rehire date. It would be more helpful to see the original hire date and the rehire date or, if nothing else, the credited service date. Everything in HR Cloud is very linear which makes it easy to set up but, if there is a contingency for a specific group, a different workflow has to be set up and manually launched. For example, in Canada, we have to provide all documents in both French and English however, the system only allows for one document to be attached to a specific task. So, we have to manually send one. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
- Einfach zu implementieren, unabhängig von vorheriger Erfahrung mit Technologie oder HR-Softwaresystemen
- Möglichkeit, angepasste Formulare zu erstellen, die mit bestehenden Papierformularen synchronisiert werden
- Hervorragender Kundenservice
- Sehr kostengünstig
- Telefon-App macht es einfach für Mitarbeiter zu nutzen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Nachteile von HR Cloud sind wirklich geringfügige Unannehmlichkeiten, wie zum Beispiel: -- Unfähigkeit, in einigen der Apps nach Nachnamen zu sortieren; -- Formulare sind nicht auf US-Briefgröße formatiert, sodass einige Formulare verkleinert werden oder mehrere Seiten erstellen, wenn sie als PDFs für die lokale Nutzung heruntergeladen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich liebe es, dass jetzt alles papierlos ist und dass HR Cloud die Fälligkeitstermine für die Unterlagen neuer Mitarbeiter verfolgt. Wir haben dieses Jahr auch unsere offene Anmeldung über HR Cloud durchgeführt und es lief erstaunlich gut! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, wenn ich mich über etwas beschweren müsste, wäre es, dass es manchmal ein wenig langsam sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
It is easy to use and save lost of time. How easy you can customize the tasks is great.The customer service is fab, usually fast to response and always offering the best solution. The HR Cloud support chat is great, as candidates can contact someone directly from support and get the assistance needed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
There is always room for improvement. That would be great to have implemented E-Verify within HR Cloud as this would save lot of time during the Onboarding process. Sometimes, there are some glitches but our customer representative always find a solution/suggestion. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The team at HR Cloud was incredibly helpful in setting up our Onboard work flow so that is functions exactly how we'd envisioned. We were looking for a system that would have a lot of flexibility with being able to have many different types of forms, different levels of approvals/contributions, and also ability for pictures and videos. This system meets all of those needs a more. My company has multiple locations and we have been able to configure an onboarding portal unique to each campus to tailor the new hire experience. We have also been able to integrate with our ATS so that new hires flow straight into HR Cloud, saving a lot of data entry time.
I have also had feedback from new hires on how easy it was to set up their profiles and fill out forms. Plus, HR Cloud keeps up with government forms updates for you so you don't have to worry about missing an update! They have the functionality to tie I-9s directly into your E-verify site to automatically submit those cases (my organization hasn't been able to configure this due to multiple sites, but it is an amazing feature). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
The only area for improvement for us is tightening up the information flow from our ATS into HR Cloud. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
