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Odoo Recruitment Bewertungen & Produktdetails

Odoo Recruitment Übersicht

Was ist Odoo Recruitment?

Odoo ist eine vollständig integrierte, anpassbare, Open-Source-Suite von Geschäftsanwendungen. Odoo HR unterstützt HR-Profis bei der Einstellung, Mitarbeiterverwaltung, Spesenverwaltung, Leistungsbeurteilung und anderen Personalbedürfnissen. Sie können Ihre Personalprozesse mit der Odoo Suite von HR-Apps ganz einfach automatisieren. Empfehlung, Rekrutierung, Mitarbeiter, Ausgaben, Beurteilung, Flotte und Urlaub, Odoo hat alles! Odoo Rekrutierung: Odoo HR ist eine vollständig integrierte, vollständig anpassbare App, die HR-Profis bei der Einstellung, Mitarbeiterverwaltung, Spesenverwaltung, Leistungsbeurteilung und anderen Personalbedürfnissen unterstützt. Sie können Ihre HR-Prozesse mit der benutzerfreundlichen Odoo Suite von HR-Apps in kürzester Zeit automatisieren. In unserer neuesten Version können Benutzer Jobpositionen, Phasen, Medium, Priorität und Verantwortung in der Listenansicht ändern sowie Berichte über die Gründe erstellen, warum Bewerber nicht eingestellt wurden. Außerdem wird beim Ausscheiden eines Mitarbeiters aus dem Unternehmen automatisch ein Enddatum in seinem Vertrag hinzugefügt. Darüber hinaus werden ihre Adresse, der Autovertrag usw. archiviert. Empfehlung, Rekrutierung, Mitarbeiter, Ausgaben, Beurteilung, Flotte und Urlaub, Odoo hat alles, was ein HR-Profi jemals brauchen könnte! Odoo Mitarbeiter: Odoo Mitarbeiter ist eine All-in-One-Anwendung, die Rekrutierungen, Beurteilungen, Ausgaben, Urlaub, Anwesenheiten und vieles mehr umfasst. Verwalten Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich, indem Sie alle Ihre HR-Informationen zentralisieren. Dies ermöglicht es Benutzern, alle wichtigen Informationen für jede Abteilung auf einen Blick zu überwachen. Benutzer können auch die Sichtbarkeit sensiblerer Informationen nur auf HR-Manager beschränken oder Informationen für alle Mitarbeiter öffentlich machen, wie z.B. ein Mitarbeiterverzeichnis. Mit Odoo Mitarbeiter erhalten Benutzer Benachrichtigungen über neue Urlaubsanträge, Zuweisungsanfragen, Bewerbungen und Beurteilungen. Benutzer können auch die Arbeitsstunden eines Mitarbeiters nachverfolgen und nach Projekt, Kunde oder sogar Aufgaben sortieren. Diese App bietet einfachen Zugriff auf Statistiken, die Sie zur Aufzeichnung und Analyse von Stundenzetteln sowie zur Überprüfung der Anwesenheit jedes Mitarbeiters verwenden können. In der neuesten Version von Odoo können Benutzer jetzt die Verfügbarkeit einer Gruppe von Mitarbeitern basierend auf Fähigkeiten oder Rollen in der Planung sehen. Sie können auch Arbeitspläne, Jobpositionen und Status in Massen über die Listenansicht ändern. Vollzeitverträge können ausgesetzt werden, und Benachrichtigungen leiten Benutzer an, bestimmte Aktionen durchzuführen. Beim Archivieren eines Mitarbeiters wird ein Enddatum zu seinem Vertrag hinzugefügt, und Benutzer werden an auszuführende Aktionen erinnert, wie z.B. zukünftige Beurteilungen, Urlaub und dergleichen zu stornieren. Benutzer können auch den "Passen Sie Ihr Gehalt an"-Konfigurator in zusätzlichen Ländern verfügbar machen, Abteilungen, Jobpositionen und Manager in der Listenansicht massenhaft bearbeiten und leicht überprüfen, ob ein Mitarbeiter derzeit verfügbar ist. Ziemlich praktisch, oder? Odoo Mitarbeiter bietet auch integrierte Buchhaltung, die Berichte basierend auf der in Projekten verbrachten Zeit automatisch postet und Echtzeitdaten liefert. Es ist unglaublich! Odoo Flotte: Odoo Flotte ermöglicht es Ihnen, Ihre Fahrzeuge, Verträge, Kosten, Versicherungen und Zuweisungen ohne jegliche Schmerzen oder Frustrationen zu verwalten. Diese App macht das Flottenmanagement zu einem absoluten Kinderspiel! Mit Odoo Flotte benötigen Sie kein spezialisiertes Trackingsystem für Firmenfahrzeuge. Diese App ermöglicht es Ihnen, Ihre Flotte mit nur wenigen Klicks im Auge zu behalten. Es ist wirklich so einfach! Jetzt können Sie alles über unser benutzerfreundliches Verwaltungssystem verwalten. Dieses besteht aus: Kraftstoffprotokolleinträgen, Kosten und vielen anderen Funktionen, die für das effiziente Management der Fahrzeuge Ihres Unternehmens notwendig sind. Sie können Odoo Flotte auch verwenden, um Leasing und alle anderen Verträge mit Leichtigkeit zu verwalten. Überwachen Sie alle Verträge für Ihre Fahrzeuge und erhalten Sie eine Warn-E-Mail, wenn Verträge ihr Ablaufdatum erreichen. Es gibt auch mehrere visuelle Tools, um sicherzustellen, dass Sie sich daran erinnern, Ihren Vertrag zu erneuern (oder zu beenden). Organisieren Sie Dienstleistungen rund um die Fahrzeuge und kommunizieren Sie mit qualitätsbewussten Dienstleistern sowie verwalten Sie Rechnungen und Notizen. Sie können auch eine Fahrzeugrichtlinie innerhalb Ihres Unternehmens einrichten. Darüber hinaus können Sie eine Versicherungspolice einrichten, um Ihre Flotte auf die effizienteste Weise zu verwalten. Verschwenden Sie keine Zeit mit mehreren Anwendungen. Mit Odoo Flotte können Sie alle Ihre Kosten auf einmal überwachen. Identifizieren und verfolgen Sie das Geld, das Ihr Unternehmen für jedes der Flottenfahrzeuge ausgibt. Wiederkehrende Kosten Ihrer Verträge (wie Leasing- und Serviceverträge) werden zu Beginn jeder Periode der im Vertrag festgelegten Häufigkeit automatisch in Ihre Buchhaltung aufgenommen, und alle anderen Kosten (wie Kraftstoff und Reparaturen) werden ebenfalls automatisch in Ihren Bericht aufgenommen. In unserer neuesten Version können Benutzer zulässige Abzüge von Fahrzeugen berechnen und sie mit einer Lieferantenrechnung mit einem analytischen Konto verknüpfen, Fahrzeugmarken und -modelle archivieren, und ein neuer Fahrzeugtyp ("Fahrrad") wurde eingeführt. Dienstleistungen und Kosten wurden zusammengeführt, um das Kostenmanagement zu vereinfachen, und Benutzer können auch KPI im Berichtswesen erhalten. Odoo 14 hat wirklich alles! Odoo Flotte ist revolutionär mit seiner Analyse und Berichterstattung. Sie können jetzt alle mit einem bestimmten Fahrzeug oder einem Servicetyp verbundenen Kosten anzeigen. Benutzer können verschiedene Kostentypen vergleichen (welche Fahrzeuge kosten am meisten; welche Dienstleistungen wurden an welchen Fahrzeugen durchgeführt; usw.) mit dem Berichtstool. Dies bietet hilfreiche Einblicke in die effektive Rendite jedes Fahrzeugs, um Ihre Flotteninvestitionen zu verbessern. Odoo Urlaub: Odoo Urlaub ist ein Verwaltungstool, das entwickelt wurde, um Benutzern zu helfen, Mitarbeiterurlaube, Abwesenheiten und alles dazwischen effizient zu verwalten! Verwalten Sie Urlaube und behalten Sie den Überblick über die von jedem Mitarbeiter genommenen Urlaubstage. Mitarbeiter geben ihre Anfragen ein, und Manager genehmigen und validieren sie, alles in nur wenigen Klicks. Ziemlich einfach, oder? Wenn das erledigt ist, wird der Kalender jedes Mitarbeiters entsprechend automatisch aktualisiert. Manager können einen Überblick über die Urlaube ihres gesamten Teams in einer vollständigen Ansicht erhalten. Dies hilft, das Team so organisiert wie möglich zu halten, und es wird viel einfacher, die Verteilung der Aufgaben während der Abwesenheiten vorherzusagen. Das einfache Berichtstool in Odoo Urlaub ist unglaublich. Sie können Berichte mit einem einzigen Klick für jede Urlaubsanfrage erstellen; jeder vollständig mit einem Detail pro Anfragetyp, Mitarbeiter, Abteilung und sogar für das gesamte Unternehmen. Benutzer können Statistiken über die Urlaube erhalten und für die Zukunft planen, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen so

Odoo Recruitment Details
Unterstützte Sprachen
Arabic, Bulgarian, Catalan, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Basque, Persian, Finnish, French, Gujarati, Hebrew, Hindi, Croatian, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Georgian, Central Khmer, Korean, Latvian, Lithuanian, Macedonian, Mongolian, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Swedish, Telugu, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Von der Beschaffung bis zum Vertrag, gestalten Sie Ihren Rekrutierungsprozess einfach.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Odoo Personalwesen (HR) ermöglicht es Ihnen, alle Ihre Informationen zu zentralisieren und Ihre Mitarbeiter, geleisteten Arbeitsstunden, Rekrutierungen, Bewertungen, Urlaube und Anwesenheiten von einem Ort aus zu überwachen.

Odoo Personalwesen-Apps sind vollständig in andere Odoo-Apps integriert!


Verkäuferdetails
Verkäufer
Odoo
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Brussels, Belgium
Twitter
@Odoo
53,466 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5,288 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Odoo is an open-source enterprise resource planning (ERP) platform that offers a comprehensive suite of business applications designed to streamline operations across various functions. With modules for accounting, inventory management, sales, CRM, HR, project management, and more, Odoo enables businesses of all sizes to integrate their processes into a single system. Known for its flexibility, scalability, and user-friendly interface, Odoo can be customized to meet specific business needs, helping companies increase productivity and reduce operational costs.


Thiago V.
TV
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Odoo Recruitment Bewertungen

Sherif E.
SE
Sherif E.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Ihre All-in-One-Recruiting-Software"
Haben Sie Kontrolle und organisieren Sie Ihren gesamten Lebenslauf, beginnend mit der Stellenausschreibung, der Bewerbung von Kandidaten, der Leben...
RABIA A.
RA
RABIA A.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Odoo Rekrutierungsempfehlungen"
Die Online-Veröffentlichung von Stellenangeboten hat es den Kandidaten sehr leicht gemacht, ihre Daten online einzureichen, was es dem Rekrutierung...
AA
Arshad A.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Es ist eine gute Erfahrung, Odoo zu nutzen und zu implementieren."
Es ist einfach zu verwenden. Sehr flexibel und auch sehr schnell. Odoo hat zahlreiche Module von Odoo sowie von Drittanbietern für fast jede Organi...
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Odoo Recruitment Medien

Odoo Recruitment Demo - Odoo Human Resources
Odoo Recruitment Job Positions
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17 Odoo Recruitment Bewertungen

4.5 von 5
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17 Odoo Recruitment Bewertungen
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17 Odoo Recruitment Bewertungen
4.5 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Adrián Tonatiu G.
AG
Business Process Analyst
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Odoo Recruitment?

Odoo Recruiting ermöglicht es uns, Stellenangebote auf unserer Unternehmenswebsite zu veröffentlichen, die Kandidaten können ihren Lebenslauf im Webformular einreichen und unser Personalwesen kann sie intern verwalten.

Bewerbungen können auch aus einem oder mehreren Postfächern erstellt werden, die Verwaltung von Anfragen kann in benutzerdefinierten Phasen erfolgen. Darüber hinaus ist es möglich, beim Ändern der Phase der Anfrage automatisch personalisierte Nachrichten an die Interessenten zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Odoo Recruitment?

Einige der Standard-E-Mail-Vorlagen sind noch nicht zu 100 % ins Spanische übersetzt (Nichts, das keine Lösung hat). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Odoo Recruitment Solving und wie profitieren Sie davon?

Vor der Odoo-Rekrutierung wurde der gesamte Rekrutierungsprozess mit Drittanbieter-Tools durchgeführt, jetzt können wir neues Talent durch einen viel effizienteren Prozess schnell integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fiza F.
FF
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Odoo Recruitment?

Ich mag am meisten in Odoo den Bereich Rekrutierungsleiter, und ich kann dort leicht alle Bewerber finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Odoo Recruitment?

Es trennt sich manchmal in verschiedene Köpfe, was im Berichtswesen ziemlich unterschiedlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Odoo Recruitment Solving und wie profitieren Sie davon?

ich benutze es, um meine Datenbank aufzubauen. Ich kann leicht auf alle Bewerber auf einmal zugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer Software
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Odoo Recruitment?

The best features of the recruitment module are that you can manage the process from the start, creating the job vacancy from the backend, and publishing on the website with the integration. You can receive all the job applications and manage the different states, and when you finally decide on one person, you can transform all the information to create a new employee. Great tool! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Odoo Recruitment?

Odoo recruitment module help us a lot with our small business. Nothing bad to say. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Odoo Recruitment Solving und wie profitieren Sie davon?

Manage operational human resources problems to save time and duplicated info. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Namitha S.
NS
Business Development Officer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten Odoo Recruitment?

Der reibungslose Ablauf der Rekrutierungsschritte vom Beginn bis zum Ende der Rekrutierung. Die Ansicht macht die Rekrutierung jeder Position sehr reibungslos. Der Unterschied innerhalb der Rekrutierungsposition kann von jeder Person ohne Verwirrung klar erkannt werden. Viel Zeit wurde durch die Nutzung von Odoo in unserer Organisation gespart. Alle Rekrutierungen werden über die Odoo-Rekrutierungssuite durchgeführt, die wir zu Beginn unserer Organisation implementiert haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Odoo Recruitment?

ein wenig schwierig, Lebensläufe abzurufen, da der Lebenslauf für jeden Kandidaten heruntergeladen werden muss. Die Stellenbeschreibung kann benutzerfreundlicher gestaltet werden. Erwartet werden mehr Funktionen in den kommenden Versionen, um die Kanban-Ansicht zu verbessern, die manchmal Schwankungen beim Ziehen und Ablegen aufweist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Odoo Recruitment:

Die Kanban-Ansicht wird alle schwierigen Aufgaben beim Rekrutieren erleichtern. Das Hauptmerkmal, das jede Person anzieht, ist die Kommunikationsumleitung der Lebensläufe, eine andere Sache direkt an die Mail, die spezifiziert. Mehrere Positionen können in einem Zug geöffnet werden, um Zeitverschwendung zu vermeiden, und können jeder Person als verantwortlich für die Rekrutierung jeder Position zugewiesen werden. Um die Arbeit fehlerfrei zu machen, haben sie sogar die Registerkarten des Fortschritts für jedes Kandidatenprofil hinzugefügt, die gespeichert werden können, das Profil für zukünftige Referenz, wenn sie archiviert sind. Man kann sogar die erstellte Stellenanzeige nach Wunsch filtern oder die gesamte Liste der Bewerber auf einmal ansehen. Die Stellenanzeige kann auch durch Importieren eines anderen Jobprofils in einem beliebigen CSV-Format oder einer Excel-Datei erfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Odoo Recruitment Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwenden es zur Rekrutierung von Personal in unserer Organisation für mehrere Positionen gleichzeitig. Die organisierte Ansicht, die geboten wird, ist wirklich von der Seite der Organisation aus zu schätzen. Das Versenden von Auswahlmails und Anfragen von Kandidaten, die über die Suite durchgeführt werden, macht die hektische Arbeit einfacher. Der Anhang, der für das Profil jedes Kandidaten verfügbar ist, hilft, Lebensläufe sowie Zertifikate zu erhalten, die sie jederzeit anhängen möchten. Die Kommunikation zwischen den Kandidaten und den Personalvermittlern ist jetzt sehr einfach und weniger belastend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
User of application
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Dieses Tool beeinflusst stark die Verwaltung Ihrer multidisziplinären Organisation, in der Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern auch nach Abteilungen kategorisieren können, verschiedene Operationen für Urlaubsverwaltung, Bonus, Gehaltsstruktur usw. anwenden können. Ein auffälliger Punkt hier ist, dass Sie auch die Verträge der Mitarbeiter verwalten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Odoo Recruitment?

Fast alle nicht nur grundlegenden, sondern auch fortgeschrittenen Punkte wurden abgeschlossen. Es gab jedoch ein Problem, dass bei mehreren Unternehmen derselben Organisation die analytischen Einträge nicht verwaltet werden. Auch für einen Produktionskunden wird deren Anwesenheit nicht verwaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Odoo Recruitment:

Wenn die gemeinsame Nutzung von Mitarbeitern zwischen mehreren Unternehmen oder die Produktionseinheit nicht vorhanden ist, dann könnte dies eine vollständige Software für ein Unternehmen sein. Ein Unternehmen kann auch seine Gehaltsabrechnung in sehr umfangreicher und benutzerfreundlicher Funktionalität verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Odoo Recruitment Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Verwendung dieses Moduls half einem Unternehmen, die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen, Mitarbeiter und Personalabteilung, Mitarbeiter und Mitarbeiter usw. zu regeln. Die Verwendung dieses Managementsystems kann der Organisation helfen, ihren Mitarbeitern ein besseres Wachstum und bessere Chancen zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KM
Junior Graphic Designer
Graphic Design
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Odoo Recruitment?

Viele der Unternehmen bieten Software für Personalwesen an, aber diese ist benutzerfreundliche HR-Software. Hier können Sie nicht nur die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter verwalten, sondern auch die Rekrutierung, Gehaltsstruktur und alle persönlichen Daten der Mitarbeiter verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Odoo Recruitment?

Eines der fehlenden Dinge, mit denen ich in dieser Software konfrontiert war, ist das Rekrutierungsverfahren. In diesem Verfahren, wenn eine externe Person Sie über die Website für einen Job kontaktiert, gibt es keine Benachrichtigung über diesen Prozess in Ihrem Administratorkonto. Sie müssen das manuell überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Odoo Recruitment:

Dieser ist einfacher und benutzerfreundlich für jeden Nicht-Techniker, und sie können alle grundlegenden Funktionen der Bedürfnisse erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Odoo Recruitment Solving und wie profitieren Sie davon?

Aus dieser Software habe ich erkannt, wie es einfacher ist, das Management Ihrer Organisation und die Beziehungen Ihrer Mitarbeiter zu Ihrer Organisation zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Music
AM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Odoo Recruitment?

The various applications this software offers as well as the range of industries that can apply this software product to fit their needs is the biggest selling point, small business or large corporation. You're set! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Odoo Recruitment?

The price for just a few applications can be a bit steep, especially since I am a small business owner, the small thing effect the bottom line, though applications offered are top-line! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Odoo Recruitment:

Do your research before buying to make sure it's the right fit for your company! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Odoo Recruitment Solving und wie profitieren Sie davon?

Odoo allows me to work more efficiently to finish products from start to finish on the business side of things, the all-in-one package allows me to complete tasks and be proud of the result. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.