Top-bewertete Odoo Recruitment Alternativen
Der Prozess der Rekrutierung von Personen und die Durchführung des Prozesses in standardisierter Weise wie das Erstellen von Shortlists, das Erstellen von Stellenangeboten, das Durchführen von Interviews und das Veröffentlichen von Stellenangeboten auf der Website. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Preisgestaltung für Enterprise Odoo Recruit ist zu hoch, und der Support ist in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
16 von 17 Gesamtbewertungen für Odoo Recruitment

Die Online-Veröffentlichung von Stellenangeboten hat es den Kandidaten sehr leicht gemacht, ihre Daten online einzureichen, was es dem Rekrutierungsteam ermöglicht, die Bewerbungen schnell und einfach zu sortieren und den am besten qualifizierten Kandidaten auszuwählen. Vom ersten Screening bis zum abschließenden Interview ist der Prozess effizient, nahtlos und transparent. Die Nutzung des Google-Kalenders zur Terminplanung mit Kandidaten ist ebenfalls eine bemerkenswerte Funktion, es besteht keine Gefahr, geplante Meetings zu verpassen. Dies half dem Rekrutierungsteam, organisiert zu bleiben und die Verpflichtungen im Griff zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es könnte verbessert werden, indem verschiedene Testtechniken in den Rekrutierungsprozess einbezogen werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich liebe die guten Funktionen von Odoo, die den Einstellungsprozess erleichtern und Stellenanzeigen in sozialen Medien, auf der Unternehmenswebsite und auf anderen Rekrutierungsseiten ermöglichen. Es ist schön, dass alle eingereichten Lebensläufe und das Feedback von HR-Mitarbeitern und Abteilungsleitern mit dem Bewerberdatensatz verknüpft sind. Dies bietet eine konsistente Referenz für die Gründe der Auswahl und Ablehnung und wird mit Berichten dokumentiert, die bei der Qualitätskontrolle helfen und uns helfen, die besten Talente auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Alle Vorgänge sind reibungslos, die Benutzeroberfläche ist einfach, und das Importieren und Exportieren von Daten ist einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

einen besseren Kandidaten rekrutieren, ihre Informationen auf viele Arten sammeln, wie Anhänge, Fähigkeiten, Erfahrungen. Es rationalisiert den Rekrutierungsprozess wie Lebensläufe indizieren, Bewerbungen verfolgen und Profile durchsuchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es muss ein Dashboard in den Odoo-Rekrutierungsmodulen geben, da der Benutzer über das Dashboard leicht überprüfen kann, wie viele Arbeitsaufgaben im Zusammenhang mit der Rekrutierung zurückliegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Haben Sie Kontrolle und organisieren Sie Ihren gesamten Lebenslauf, beginnend mit der Stellenausschreibung, der Bewerbung von Kandidaten, der Lebenslaufprüfung und der Filterung von Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der Standard-Rekrutierungsprozess wird 70-80% Ihres tatsächlichen Unternehmensprozesses abdecken, abgesehen davon wird er angepasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es ist einfach zu verwenden. Sehr flexibel und auch sehr schnell. Odoo hat zahlreiche Module von Odoo sowie von Drittanbietern für fast jede Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Weniger sicher. Das Sicherheitsprotokoll ist sehr niedrig. Keine Option für Quellensteuer. Der Herstellungsprozess ist nicht sehr ausgereift. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als technischer Entwickler gefällt mir die Art und Weise, wie die Anfrage vom Website-Frontend bis zu den Backend-Operationen gehandhabt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
es muss einen Weg geben, bei dem der Personalvermittler alle erforderlichen Daten für die Bewerbung auf eine Stelle auf dynamische Weise definieren kann Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schnelle Suche auf organisierte Weise. Die Benutzeroberfläche ist gut und leicht zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Unterstützung für Anwendungen empfinde ich manchmal als sehr schlecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein großer Vorteil, alles auf derselben Plattform zu haben. Die Position wird auf derselben Website veröffentlicht, der gesamte Prozess wird innerhalb von Odoo durchgeführt und wenn fortgefahren wird, wird der Mitarbeiter direkt im Prozess erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Phasen des Prozesses müssen für alle Positionen gleich sein. Das bedeutet, wenn eine Abteilung oder eine bestimmte Position eine spezielle Pipeline benötigt, kann sie nicht ad hoc eingerichtet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr praktisch zu verwenden! Ich kann so ziemlich alles in dieser einzigen App erledigen.
Ich denke, der beste Teil hier ist, dass alle Odoo-Apps miteinander integriert sind, d.h.:
1. Bewerber werden über die Online-Formulare empfangen, die Sie im Odoo Website Builder veröffentlichen
2. Automatisierte E-Mail-Antworten können eingerichtet und angepasst werden, sobald Odoo Recruitment die Bewerbung erhält
3. Sie können auch E-Mail-Antworten/Vorlagen für jede Phase hinzufügen, die ein Kandidat im Bewerbungsprozess erreichen kann
4. Sie können alle Bewerber in einer einzigen App verwalten
5. E-Mail-Marketing ist ebenfalls integriert, sodass Sie nicht für eine andere, teurere E-Mail-Marketing-Plattform bezahlen müssen, auf die Sie Ihre Datenbank von einer Plattform zur anderen migrieren sollten
6. Aus der App selbst können Sie die Dokumentationsanforderungen verwalten, den Fortschritt pro Kandidat verfolgen und alle erledigten Unterlagen, und sogar den gesamten Prozess gamifizieren, um die Kandidaten zu motivieren, die nächsten Schritte zu gehen
7. Grundsätzlich erfüllt Odoo Recruitment den End-to-End-Prozess der Rekrutierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich kann alle seine Fähigkeiten nutzen und ich bin sehr glücklich darüber, es zu verwenden.
Ich denke, was mir an der App nicht gefällt, ist, dass:
1. Manchmal dauert es länger als bei üblichen Apps, um zu laden
2. Es könnte besser sein, wenn man einige Bereiche im Frontend manipulieren könnte, die im Backend kodiert werden müssen
3. Manchmal werden Anhänge, die von Bewerbern gesendet werden, beschädigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Odoo Recruiting ermöglicht es uns, Stellenangebote auf unserer Unternehmenswebsite zu veröffentlichen, die Kandidaten können ihren Lebenslauf im Webformular einreichen und unser Personalwesen kann sie intern verwalten.
Bewerbungen können auch aus einem oder mehreren Postfächern erstellt werden, die Verwaltung von Anfragen kann in benutzerdefinierten Phasen erfolgen. Darüber hinaus ist es möglich, beim Ändern der Phase der Anfrage automatisch personalisierte Nachrichten an die Interessenten zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einige der Standard-E-Mail-Vorlagen sind noch nicht zu 100 % ins Spanische übersetzt (Nichts, das keine Lösung hat). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.