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Top 10 O'Reilly Alternativen & Wettbewerber

Von O'Reilly Media
(182)4.8 von 5

Die unten aufgeführten eLearning-Inhaltssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit O'Reilly verglichen werden. eLearning-Inhaltssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit manager-portale, inhaltsbibliotheken, und kurs-empfehlungs-engine. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu O'Reilly zu berücksichtigen sind, beinhalten training und content. Die beste Gesamtalternative zu O'Reilly ist Pluralsight Skills. Andere ähnliche Apps wie O'Reilly sind LinkedIn Learning, Udemy Business, CBT Nuggets, und Coursera for Business. O'Reilly Alternativen finden Sie in eLearning-Inhaltssoftware, aber sie könnten auch in Online-Kursanbieter oder Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu O'Reilly

  • Pluralsight Skills
  • LinkedIn Learning
  • Udemy Business
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Top 10 Alternativen zu O'Reilly kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie O'Reilly im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Pluralsight Skills

    Von Pluralsight
    (1,029)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    2. Pluralsight Skills bietet Online-Schulungen für Entwickler und IT-Fachleute an.

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    #2

  2. LinkedIn Learning

    Von LinkedIn
    (682)4.4 von 5

    3. LinkedIn Learning (ehemals Lynda.com) Lehrer sind effektive, leidenschaftliche Pädagogen, die auch angesehene Autoritäten in den Bereichen Software, Kreativität und Wirtschaft sind. Sie sind hier, um ihr Fachwissen in Dutzenden von Themen mit Ihnen zu teilen, mit Kursen, die in diese acht Fachgebiete organisiert sind.

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    #3

  3. Udemy Business

    Von Udemy, Inc.
    (614)4.5 von 5

    4. Udemy Business ist Udemys B2B-Lösung für Lernen. Als skalierbare Lernlösung befähigt Udemy Business Organisationen, ihre größten Herausforderungen in der Belegschaft zu bewältigen, indem sie Mitarbeiter in Schulungen und Entwicklung von Fähigkeiten mit hoch bewerteten Udemy-Kursen einbeziehen.

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    #4

  4. CBT Nuggets

    Von CBT Nuggets
    (441)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    5. CBT Nuggets bietet innovative IT-Schulungen, die informativ, sinnvoll und fesselnd sind.

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    #5

  5. Coursera for Business

    Von Coursera
    (435)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    6. Coursera für Unternehmen ist eine Unternehmensplattform für die Entwicklung von Arbeitskräften im großen Maßstab.

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    #6

  6. A Cloud Guru

    Von A Cloud Guru
    (318)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    7. Wir sind ein Unternehmen, das von Ingenieuren gegründet wurde, aus Ingenieuren besteht und die weltweit größte Cloud-Computing-Schule aufbaut, um Ingenieure auszubilden. Wir haben mehr als einer halben Million Studenten Schulungen angeboten und sind immer noch auf der Mission, der Welt das Cloud-Computing beizubringen. Und wir haben dabei Spaß.

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    #7

  7. Skillsoft

    Von Skillsoft
    (100)4.2 von 5

    8. Skillsoft ist der innovative Marktführer im Bereich eLearning, Online-Training und Talentlösungen für die wertvollste Ressource eines Unternehmens, seine Mitarbeiter. Unsere über 165.000 Kurse, Videos und Bücher werden jeden Monat mehr als 130 Millionen Mal in 160 Ländern und 29 Sprachen abgerufen. Mit 100% Cloud-Zugriff, jederzeit und überall.

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    #8

  8. DataCamp

    Von DataCamp
    (415)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    9. DataCamp bietet Online-Schulungen in Data Science und Analytik sowie BI-Tools an.

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    #9

  9. QA USA

    Von QA USA
    (468)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort

    10. Lernen und Fähigkeiten sind zugänglicher denn je -- aber Fähigkeiten allein sind nicht genug. Veränderung ist unmöglich, es sei denn, Sie transformieren die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Um die Qualifikationslücke wirklich zu überbrücken und die digitale Transformation zu umarmen, ist ein End-to-End-Lernansatz erforderlich. Das Lernmodell von QA bietet Ihrer Organisation die beste Möglichkeit, Fähigkeiten in einem vernetzten, konsistenten Rahmen zu lernen, zu meistern und anzuwenden. Unser multimodaler Lernansatz deckt Dutzende von Technologie- und Digitalthemen ab, darunter Cloud, KI, Daten, E-Commerce, Softwareentwicklung, Projektmanagement und mehr.

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    #10

  10. Udacity

    Von Udacity
    (758)4.5 von 5

    11. Udacity bietet Online-Kurse und Zertifikate an, die von AT&T, Google usw. entwickelt wurden, um Fähigkeiten zu vermitteln, die Arbeitgeber in der Industrie heute benötigen.

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