Von Mo
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Mo Bewertungen & Produktdetails

Was ist Mo?

Mo ist eine neue Art von Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die es vielbeschäftigten Managern erleichtert, ihre Teams sinnvoll zu erkennen, zu engagieren und zu verbinden. Die meisten Anerkennungstools scheitern, weil sie sich auf eine Top-Down-Anerkennung konzentrieren, nur auf transaktionalen Belohnungen basieren und nur den besten Leistungsträgern mit generischen Geschenkkarten zugutekommen. Dies lässt den Großteil Ihrer Mitarbeiter unsichtbar und unterbewertet fühlen. Mo macht es anders. Wir statten Manager mit wöchentlichen Vorschlägen aus, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu verbinden, helfen Teams, Anerkennungsgewohnheiten in ihren täglichen Rhythmus zu integrieren und gehen über einfache Belohnungen hinaus, um das Personal zu motivieren. Schließen Sie sich Unternehmen wie Ocado, OVO Energy und William Hill an, um mit Mo eine bedeutende Verbesserung der Engagement-Ergebnisse zu erzielen.

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Unterstützte Sprachen
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
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Produktbeschreibung

Mo ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, Belohnungen und Anerkennung, die Führungskräften hilft, Zusammenarbeit und Moral zu verbessern, Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und Wandel voranzutreiben.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Mo
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London
Twitter
@moworkHQ
593 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Mo Bewertungen

FT
Frida T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Not see the use."
I do like it seems interactive and you do really put an effort with the colors, the vibe and design, even when I do not really access that much.
JB
Jennifer B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great Employee Engagement Tool"
I have just started working at a new company that uses Mo and think its a great incentive for internal culture building and team rewards. I like th...
DF
David F.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
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Mo Medien

Mo Demo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Mo Demo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Mo Demo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Mo Demo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Mo Demo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
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Haben sie Mo schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

442 Mo Bewertungen

4.6 von 5
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442 Mo Bewertungen
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Mo Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
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>12 Monate
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<6 Monate
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Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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AB
Sales Support Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Sie können Beiträge von allen im gesamten Unternehmen sehen, was sehr interessant ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Es erfordert ein wenig Gewöhnung und das Erlernen der Navigation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Fähigkeit, Nominierungen von Menschen aus dem gesamten Unternehmen zu sehen, von denen man zuvor keine Ahnung hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
BO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Like the ability to tag others in post, simple to use. similar to facebook layout Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Everything works well so there is nothing that I dislike about Mo Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

communication - great to get the recognition Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
BO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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easy way of recieving and spending vouchers Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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it does not offer as many places to spend as previously Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

it makes cashing in vouchers easy Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
BO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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its such an easy way (in a mixed on site/remote organisation) to reach out to colleagues and give them a well deserved pat on the back. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

id like to see app intergration with slack Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

makingit easy to say thanks and provide and incentive/recognition Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
BO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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giving credit to co-workers for helping me as a token of appreciation Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

too many irrelevant posts from people who I have never and will never meet Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

I cannot think of anything Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Harriet Stevenson aus Mo

Hallo, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir verstehen Ihre Frustration darüber, Beiträge von Teams zu sehen, denen Sie nicht angehören, und dieses Feedback wurde mit unserem Team geteilt.

Verifizierter Benutzer in Utilities
BU
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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User friendly and helps engage staff, making people think about all the good stuff Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Nothing found as yet. I have no dislikes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Staff engagement and rewards, helping to build success and recognise each other Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Biotechnology
BB
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten Mo?

Very easy and engaging way of recognising work colleagues. Great motivational tool for individuals and teams. With each post stands out with its unique creativity. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

So far, I can't see any downsides to using MO. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

This is currently not applicable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RG
Collections Agent
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

Ich mag Mo, da es einfach zu benutzen ist, einfach, um Menschen zu belohnen, die einem bei alltäglichen Problemen helfen, auf die man stößt, und man braucht nur diese kleine zusätzliche Hilfe damit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Die Tatsache, dass wir es noch nicht verwenden können, um Personen in anderen Abteilungen auszuzeichnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Anerkennung für die harte Arbeit, die wir jeden Tag leisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kameron A.
KA
Senior Paid Media Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

In über 11 Jahren muss dies eines der besten sein, die ich von einem Arbeitgeber hatte. Mo ist intuitiv, macht Spaß zu nutzen und dient auch als ein viel stärker integriertes internes Social-Media-Tool, das das Arbeiten aus der Ferne unterstützt. Ich liebe auch, wie viel Auswahl es in Bezug darauf gibt, wo man seine Zuwendung ausgeben kann. Man kann buchstäblich für alltägliche Notwendigkeiten ausgeben oder für einen Urlaub sparen. Großes Lob an Net Natives für die Wahl von Mo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Noch nichts gefunden, aber ich werde es sicher markieren, wenn ich es tue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Mo:

definitiv in Betracht ziehen, wenn Sie Ihre Arbeitgebermarke betrachten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfachere Kommunikation, macht Spaß zu verwenden. Klare Transparenz darüber, wie viele Belohnungen Sie ausgeben müssen und wofür. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jay D.
JD
Insight Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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MO ist eine sehr leistungsstarke und großartige Plattform, um die Arbeitsmoral, Erfahrung und Freundschaften Ihrer Kollegen anzuerkennen. Ich liebe es! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Nicht genug Guthaben zum Verteilen ... argh! :'( Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich muss zugeben, manchmal, wenn man sich ein wenig niedergeschlagen oder unerfüllt fühlt und ein Kollege einem MO-Credit verleiht, gibt einem das den nötigen Auftrieb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.