Von Mo
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Mo Bewertungen & Produktdetails

Was ist Mo?

Mo ist eine neue Art von Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die es vielbeschäftigten Managern erleichtert, ihre Teams sinnvoll zu erkennen, zu engagieren und zu verbinden. Die meisten Anerkennungstools scheitern, weil sie sich auf eine Top-Down-Anerkennung konzentrieren, nur auf transaktionalen Belohnungen basieren und nur den besten Leistungsträgern mit generischen Geschenkkarten zugutekommen. Dies lässt den Großteil Ihrer Mitarbeiter unsichtbar und unterbewertet fühlen. Mo macht es anders. Wir statten Manager mit wöchentlichen Vorschlägen aus, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu verbinden, helfen Teams, Anerkennungsgewohnheiten in ihren täglichen Rhythmus zu integrieren und gehen über einfache Belohnungen hinaus, um das Personal zu motivieren. Schließen Sie sich Unternehmen wie Ocado, OVO Energy und William Hill an, um mit Mo eine bedeutende Verbesserung der Engagement-Ergebnisse zu erzielen.

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Unterstützte Sprachen
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
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Produktbeschreibung

Mo ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, Belohnungen und Anerkennung, die Führungskräften hilft, Zusammenarbeit und Moral zu verbessern, Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und Wandel voranzutreiben.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Mo
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London
Twitter
@moworkHQ
594 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Mo Bewertungen

FT
Frida T.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Not see the use."
I do like it seems interactive and you do really put an effort with the colors, the vibe and design, even when I do not really access that much.
JB
Jennifer B.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Great Employee Engagement Tool"
I have just started working at a new company that uses Mo and think its a great incentive for internal culture building and team rewards. I like th...
DF
David F.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
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Mo Medien

Mo Demo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Mo Demo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Mo Demo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Mo Demo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Mo Demo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
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Haben sie Mo schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

442 Mo Bewertungen

4.6 von 5
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442 Mo Bewertungen
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Mo Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Contra

Gesamtbewertungsstimmung für MoFrage

Implementierungszeit
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>12 Monate
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<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
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Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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I use mo because it is a very interesting app that lets me look at what my other colleagues are doing right and how to do better at my job, it's a very good app to praise people up for their good work Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

There is nothing on Mo that I dislike, I think it is an amazing and helpful app and I think that most companies should use it to praise their colleagues up. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Mo is helpful as it lets me look at other peoples comments and I can benefit from it by learning from it and get better at my job. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Karla D.
KD
Business Implementation Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

Ich mag es, den Tag der Menschen zu verschönern, indem ich meine Wertschätzung durch eine nette Nachricht und ein Gif teile, sei es für eine gut gemachte Arbeit oder großartiges Teamwork/Positivität. Es sollte für uns selbstverständlich sein, dies die ganze Zeit zu tun, aber obwohl wir alle gute Absichten haben, nehmen wir uns nicht immer die Zeit, unsere Erfolge zu feiern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Ich möchte in der Lage sein, Benachrichtigungen für unseren Geschäftsbereich zu filtern, und ich kann nicht sehen, dass es dafür bereits eine Funktion gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Teamanerkennung und Belohnung zeigen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HB
Mortgage Underwriter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

Einfach zu verwenden, eine gute Möglichkeit, positives Feedback zu verfolgen, bringt Menschen zusammen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Nichts! Es ist eine brillante Plattform! Ich nutze sie jede Woche! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Keine Probleme - aber es ist großartig, das Feedback im Auge zu behalten, das in Beurteilungen verwendet werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Packaging and Containers
BP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Mo?

A good repository and central location for sharing positive interactions with colleagues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

It is a secondary app, so not in daily workspace such as teams etc. The app and email notifications however do keep you up to date, and it is nice to have a focussed point rather than being lost in the whirlwind of everyday activities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Sharing colleague appreciation and recognising consistant or outstanding excellence. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Aktualisierungen von Kollegen zu verschiedenen Themen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Ich mag die meisten Funktionen von MO, könnte eine Werbeseite starten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterengagement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SA
Contract Analyst
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

Auswahl an Anbietern, aus denen Sie wählen können, wenn Sie entscheiden, wofür Sie Ihre Mo-Belohnungen ausgeben möchten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Mehr Auswahl bei der Buchung von Urlauben wäre sehr nützlich gewesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Nicht zutreffend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Samuel F.
SF
technical advisor
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Was gefällt dir am besten Mo?

Es ist eine großartige Möglichkeit, andere für harte Arbeit oder das besondere Engagement zu loben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Niedrige Grenzen werden festgelegt, um Kollegen zu belohnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Belohnung und Anerkennung, die Mo gibt, helfen, das Team zu motivieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AK
Principal Scientist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Fähigkeit, Belohnungen an Teammitglieder zu erhalten und zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Funktioniert nur gut, wenn das gesamte Team beteiligt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Ein Belohnungssystem aktivieren, während weiterhin ein Fernsystem verwendet wird. Informeller als E-Mail. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Utilities
BU
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Mo?

rewarding colleagues with actual money they can spend! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

there isn't much to dislike about a platform that rewards your colleagues Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

it's not solving any problems for me, or creating any Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Duncan F.
DF
Production Operator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Was gefällt dir am besten Mo?

Ich die Auswahl an Belohnungen, die sehr nett und geschätzt sind, besonders Amazon, da es ein Portal ist, das zugänglich ist, um praktisch alles zu kaufen, und ich mag es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Ich mag das Farbschema von Mo nicht und hätte es gerne an die persönlichen Vorlieben anpassbar, daher wäre die Implementierung eines Menüs dafür eine großartige Idee. Ja. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Mo durchbricht Grenzen zwischen Abteilungen und Mitarbeitern, da es alle zusammenbringt und Menschen dafür belohnt, dass sie über das hinausgehen, was ich persönlich für gut halte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.