Von Mo
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440 Mo Bewertungen

4.6 von 5
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Mo Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für MoFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
BP
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Very user friendly - easy to navigate and highlight performance of individuals. We use every time we want to champion hard work, it easily allows a shoutout and reward to be attached all in one. I cannot speak to the ease of implementation/ integration into the company or the customer support as I am not an admin and did not set this service up, whowever it is widely and often used in our company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

We do not really use the ideas section so find it somewhat redundant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CA
Agilist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Es ermöglicht und belohnt die Anerkennung und Feier von Erfolgen des Teams und des Einzelnen. Es ist ansprechend, einfach zu bedienen, und Sie können es in Ihrer täglichen Arbeitsroutine verwenden. Es wurde sehr gut in unser aktuelles soziales Netzwerk integriert, sodass Sie beim Betreten leicht auf Mo zugreifen können, was die tägliche Nutzung erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Ich mag die Menge an Benachrichtigungen nicht, man verliert sich unter ihnen und es ist nicht offensichtlich, wo man sie stumm schalten kann. Außerdem ist es ein weiterer Ort für Ablenkungen bei der Arbeit, was ein wenig ironisch ist, da es die Motivation und Produktivität verbessern soll, daher muss es in Maßen verwendet werden und natürliche Kontextwechsel nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SH
HR Systems Admin
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Sehr einfach zu verwenden - hilft, andere Mitglieder hervorzuheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ich habe nichts Schlechtes über Mo zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DB
Global Client Operations
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Es ist eine sehr inspirierende, motivierende App, die einem das Gefühl gibt, Teil einer Gemeinschaft zu sein, anstatt nur ein Mitarbeiter.

Ich logge mich gerne mindestens einmal pro Woche ein, nur um zu sehen, was die Menschen auf der ganzen Welt innerhalb des Unternehmens tun.

Es ist einfach und unkompliziert, die Moments-Funktion finde ich sehr schön, sie hilft, die Gemeinschaft zu verbessern.

Ich hatte bisher keine Probleme damit, aber ich habe den Eindruck, dass der Kundensupport und die Aufmerksamkeit gut sind.

Moo ist eine schöne Implementierung für unser Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Viele Benachrichtigungen, die nichts mit mir zu tun haben... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Food Production
BF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
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I like that as a company we can share our achievements and memories online. I like that its easy to use and you can learn more about people within your workplace, it makes it feel more personal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

It crashes alot and says there is an unkown error when i try to view colleague profiles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DF
contract manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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It spreads positivety easily and lets you give praise easily. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

The platform works well no major dislikes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lisa P.
LP
Training Operations Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Es ist großartig, die Menschen zu erkennen, mit denen ich arbeite. Wir nutzen es auf allen Ebenen unseres Unternehmens. Ich arbeite an vielen verschiedenen Standorten und mit vielen verschiedenen Abteilungen, daher ist es eine großartige Möglichkeit für mich, diese Menschen, mit denen ich arbeite, hervorzuheben. Ich liebe es, auch sehen zu können, was andere machen, und ihre Beiträge zu kommentieren. Es ist super einfach zu benutzen! Man kann Kollegen markieren, damit sie über die Anerkennung benachrichtigt werden. Wir haben einen Belohnungstopf angehängt, was bedeutet, dass wir unseren Kollegen zusätzliche Anerkennung senden können. Ich logge mich jeden Tag ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Manchmal, wenn viele Leute einen Beitrag kommentieren, kann man nicht alle Antworten sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Oana Fologea aus Mo

Wir freuen uns zu hören, dass Sie Mo so wertvoll finden, um Ihre Kollegen zu erkennen und in verschiedenen Standorten und Abteilungen in Verbindung zu bleiben. Vielen Dank, dass Sie eine engagierte Nutzerin von Mo sind, Lisa!

HP
Learning Programme Support Exec
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: Organisch
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Es gibt eine fantastische Auswahl an Anbietern, aus denen Sie wählen können, wenn Sie Ihre Belohnungen einlösen. Gutscheine werden sofort erstellt, sodass es keine langen Bearbeitungszeiten gibt, um Ihre Belohnungen zu erhalten. Die Belohnungen, die Sie Ihren Kollegen geben, werden ebenfalls sofort verteilt, und sie erhalten eine separate E-Mail-Benachrichtigung, um sie leicht darüber zu informieren, dass sie in einem Mo markiert wurden. Ich mag, dass soziale Funktionen wie Emojis und GIFs hinzugefügt wurden, um Ihre Nachrichten zu personalisieren, wenn Sie Mo's geben. Es ist auch wirklich praktisch, dass Sie die Möglichkeit haben, Ihr Mo öffentlich oder privat zu machen, da Sie manchmal einem Kollegen für das gesamte Unternehmen Anerkennung zollen möchten, aber manchmal ist es ein privater Moment zwischen Kollegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Ich mag die vielen Schritte nicht, die man durchlaufen muss, um Kollegen zu belohnen. Die Benutzerfreundlichkeit könnte verbessert werden, indem man einfach erlaubt, Kollegen zu @-en, um sie sowohl zu markieren als auch eine Belohnung zuzuweisen. Derzeit müssen wir sie in der Tag-Liste finden, um eine Belohnung zuzuweisen, und sie dann im Beitrag @-en, um sie dem Beitrag hinzuzufügen. Ich würde auch gerne eine Funktion sehen, bei der wir sehen können, wem wir in den vorherigen Monaten Mo's gegeben haben. Es ist schwer, den Überblick zu behalten, welche Kollegen wir in der Vergangenheit belohnt haben, was manchmal bedeutet, dass wir immer wieder dieselben Personen belohnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JG
GCO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Es ist einfach, sich mit Kollegen zu verbinden, und die Belohnungen lassen Sie sich wertgeschätzt fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Vielleicht gibt es zu viele E-Mails, die um Teilnahme bitten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adarsh G.
AG
Project Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Es ermöglicht Ihnen, jemandem Anerkennung zu geben, der Ihnen bei der Arbeit wirklich geholfen hat. Vollständige Anerkennung ihrer Bemühungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Die Benutzeroberfläche und das UI können besser sein. Es scheint etwas veraltet zu sein und hat viel Potenzial, besonders mit GenZ. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.