Von Mo
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Top-bewertete Mo Alternativen

Mo Bewertungen & Produktdetails

Was ist Mo?

Mo ist eine neue Art von Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die es vielbeschäftigten Managern erleichtert, ihre Teams sinnvoll zu erkennen, zu engagieren und zu verbinden. Die meisten Anerkennungstools scheitern, weil sie sich auf eine Top-Down-Anerkennung konzentrieren, nur auf transaktionalen Belohnungen basieren und nur den besten Leistungsträgern mit generischen Geschenkkarten zugutekommen. Dies lässt den Großteil Ihrer Mitarbeiter unsichtbar und unterbewertet fühlen. Mo macht es anders. Wir statten Manager mit wöchentlichen Vorschlägen aus, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu verbinden, helfen Teams, Anerkennungsgewohnheiten in ihren täglichen Rhythmus zu integrieren und gehen über einfache Belohnungen hinaus, um das Personal zu motivieren. Schließen Sie sich Unternehmen wie Ocado, OVO Energy und William Hill an, um mit Mo eine bedeutende Verbesserung der Engagement-Ergebnisse zu erzielen.

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Mo Community
Unterstützte Sprachen
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
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Produktbeschreibung

Mo ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, Belohnungen und Anerkennung, die Führungskräften hilft, Zusammenarbeit und Moral zu verbessern, Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und Wandel voranzutreiben.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Mo
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London
Twitter
@moworkHQ
594 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Mo Bewertungen

DF
David F.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Mo Review"
User-Friendly Interface: MO is designed with simplicity in mind, making it easy for users of all experience levels to navigate and use effectively.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"I think it is a fab way to get staff motivated & great incentive"
Feedback from Managers, getting praised when you have done something good
Sicherheitsabzeichen
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Mo Medien

Mo Demo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Mo Demo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Mo Demo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Mo Demo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Mo Demo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
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Haben sie Mo schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

440 Mo Bewertungen

4.6 von 5
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440 Mo Bewertungen
4.6 von 5
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Mo Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für MoFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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CF
Operations Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Inspirierende Möglichkeit, regelmäßig mit dem Team in Kontakt zu bleiben, mit genügend Orten, an denen Belohnungen eingelöst werden können. Großartiges Werkzeug, um die besten Ergebnisse und Leistungen zu belohnen und hervorzuheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Nichts, ich liebe es. Die Systemplattform funktioniert gut, das einzige, was ich bevorzugen würde, wäre, dass Teammitglieder automatisch angemeldet werden, anstatt sich daran erinnern zu müssen, sich anzumelden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich hatte keine Probleme mit Mo. Das System kommt mir zugute, indem es die Belohnung des Teams erleichtert und die monatlichen Auszeichnungen viel einfacher zu koordinieren und mit allen zu kommunizieren macht. Es erspart mir die Sorge, Belohnungen an Personen zahlen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

es ist eine bessere Möglichkeit, mit anderen Mitarbeitern zu interagieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Du kannst dich ohne Jumpcloud nicht einloggen... es sollte so schnell wie Instagram sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiter auf der ganzen Welt verbinden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SU
Customer Experience Lead
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Ich mag es, die Erfolge meiner Teamkollegen hervorheben zu können und dass wir für Auszeichnungen nominieren können. Ich mag auch die Gutscheinoptionen wirklich. Ich genieße es auch, die Erwähnungen anderer Leute zu lesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Adoption ist ein Thema - ich würde es gerne häufiger genutzt sehen. Ich mag die Gutscheinoptionen, aber allgemeinere wären noch besser. Die begrenzte Anzahl von Zeichen auf den Bildkarten ist etwas lästig. Es verbessert sich jedoch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht uns, intern Kudos an Mitarbeiter zu vergeben und ihre Manager zu informieren, ohne E-Mails an viele Personen zu senden. Es ist großartig für die Verwaltung von Auszeichnungen und Belohnungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Sehr gut, einfach zu navigieren und andere belohnen und anerkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Nichts bisher mit dem, wofür ich es benutze, Gruppennachrichten könnten hilfreich sein, gut für breitere Anerkennung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Es erhöht das Bewusstsein und fördert eine Kultur des Lobes und der Anerkennung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
BO
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Mo?

I love Mo. I think it is a great way for us to reward our colleagues for a job well done. The range of vouchers is absolutely great too. Even without the financial incentive, I think it's a really nice way to celebrate someone. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

I haven't found anything that I dislike just yet. The only thing I would say is that there are people in the business that I have wanted to reward but haven't been able to as they are yet to be enrolled onto Mo. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Reward and recognition peer to peer. There hasn't been a platform like this before for us to call out the great work our colleagues do each and every day. Having Mo means that we have a regular opportunity to tell someone they are doing great work or are being a huge support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Hospitality
BH
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Mo?

You connect with colleagues and get rewards Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

You have to use the money on vouchers and can't just transfer to bank Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

it's great for providing incentives Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shawn B.
SB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Ein großartiger Weg, um Wertschätzung gegenüber Kollegen zu zeigen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Ein paar zu viele Benachrichtigungen - es wäre großartig, einige stummzuschalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist großartig, die Wertschätzung von Kollegen zu zeigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DH
Technician
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Von zu Hause aus zu arbeiten, ist ein gutes Mittel, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und sich als Teil des Teams zu fühlen, auch wenn wir nicht immer persönlich interagieren. Die Einzelhändlerliste ist gut und man kann immer etwas finden, um das Guthaben zu nutzen, sodass Belohnungen immer verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

System und App funktionieren gut. Obwohl die Belohnungslisten sehr gut sind, könnten immer mehr Einzelhändler hinzugefügt werden, um das Angebot und die Motivation zur Interaktion mit MO weiter zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiterengagement ist das Beste und lässt uns mit unseren Kollegen verbunden fühlen, auch wenn sie über das ganze Land verteilt sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DF
Business Performance Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Die Website selbst ist sehr einfach zu navigieren und das Layout der Website ist ansprechend und benutzerfreundlich. Auch die Hilfe, die vom Mo-Team bei Bedarf gegeben wird, ist sehr leicht zugänglich und sie reagieren sehr schnell! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Es gibt keine Nachteile! Ich genieße es, die Plattform zu nutzen und finde es eine großartige Möglichkeit, Teammitglieder zu belohnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe Hilfe vom Mo-Team erhalten, als mein Konto nicht erkannt wurde, als ich dem Unternehmen beitrat. Sie haben sehr schnell geantwortet und waren sehr hilfreich bei der Lösung meines Problems. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HC
Customer Relations Officer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Die Bandbreite der Unternehmen, bei denen wir einen Rabatt erhalten können, und die Tatsache, dass Sie die Möglichkeit haben, den Moment entweder zu veröffentlichen oder ihn privat zwischen Ihnen und dem Nominierten zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Die Schaltfläche "Belohnungsmoment" könnte größer und auffälliger sein, damit die Leute sie sofort sehen können, da dies bei einigen Gelegenheiten als Teil eines Anfangsproblems übersehen wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Es bietet eine "One-Stop-Shop"-Lösung für Anerkennungs- und Dienstjubiläumsprämien, von denen wir nicht unbedingt wissen würden. Es vermittelt allen ein besseres Verständnis für die Dinge, die Menschen im gesamten Unternehmen tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.