Von Mo
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Mo Bewertungen & Produktdetails

Was ist Mo?

Mo ist eine neue Art von Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die es vielbeschäftigten Managern erleichtert, ihre Teams sinnvoll zu erkennen, zu engagieren und zu verbinden. Die meisten Anerkennungstools scheitern, weil sie sich auf eine Top-Down-Anerkennung konzentrieren, nur auf transaktionalen Belohnungen basieren und nur den besten Leistungsträgern mit generischen Geschenkkarten zugutekommen. Dies lässt den Großteil Ihrer Mitarbeiter unsichtbar und unterbewertet fühlen. Mo macht es anders. Wir statten Manager mit wöchentlichen Vorschlägen aus, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu verbinden, helfen Teams, Anerkennungsgewohnheiten in ihren täglichen Rhythmus zu integrieren und gehen über einfache Belohnungen hinaus, um das Personal zu motivieren. Schließen Sie sich Unternehmen wie Ocado, OVO Energy und William Hill an, um mit Mo eine bedeutende Verbesserung der Engagement-Ergebnisse zu erzielen.

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Mo Community
Unterstützte Sprachen
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
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Produktbeschreibung

Mo ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, Belohnungen und Anerkennung, die Führungskräften hilft, Zusammenarbeit und Moral zu verbessern, Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren und Wandel voranzutreiben.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Mo
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London
Twitter
@moworkHQ
594 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Mo Bewertungen

DF
David F.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Mo Review"
User-Friendly Interface: MO is designed with simplicity in mind, making it easy for users of all experience levels to navigate and use effectively.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"I think it is a fab way to get staff motivated & great incentive"
Feedback from Managers, getting praised when you have done something good
Sicherheitsabzeichen
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Mo Medien

Mo Demo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Mo Demo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Mo Demo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Mo Demo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Mo Demo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
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Haben sie Mo schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

440 Mo Bewertungen

4.6 von 5
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440 Mo Bewertungen
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Mo Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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>12 Monate
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<6 Monate
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MO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

Die Einfachheit macht es leicht, sich zurechtzufinden. Ich mag, dass ich eine E-Mail erhalte, wenn ich in einem Beitrag erwähnt werde, damit ich es nicht verpasse. Es ist eine gute Plattform für positive und aufbauende Nachrichten vom Team. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Mehr über die Belohnungen könnte erklärt werden, da dies nicht erkannt wurde, als es erstmals vorgestellt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Der Hauptvorteil ist, dass es mir ermöglicht, die Leistungen der Kollegen anzuerkennen, und da die Plattform dafür gemacht ist, erhält sie nicht viele verschiedene Nachrichten, die damit nichts zu tun haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Ich kann Kollegen mit etwas Wertvollem belohnen, und sie können das Geld sparen, um es für etwas zu verwenden, das ihnen gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Das Vergessen, mein monatliches Budget zu nutzen. Ich weiß, dass andere Kollegen es überhaupt nicht nutzen, und das fühlt sich wie eine Verschwendung an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann Kollegen persönlich belohnen, wenn sie über sich hinausgewachsen sind und mir geholfen haben. Das ist viel besser, als nur eine Dankes-E-Mail zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

II
Associate Operator
Pharmaceuticals
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

Kann leicht mit allen Kollegen alles teilen. Schneller Zugriff, um den Kontakt zwischen uns zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Noch nicht viel Erfahrung, kann keine negative Meinung äußern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Kann unsere Gedanken nur in einer App teilen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Laura C.
LC
Robotics Analyst
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

Einfaches Menü, das Ihnen die Möglichkeit gibt, die Website leicht zu navigieren. Besonders gefällt mir der Belohnungsbereich und die Möglichkeit, Momente hinzuzufügen, um jemandem zu danken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Kürzlich wurde eine neue Kategorie namens Boosts hinzugefügt, aber ich bin mir nicht sicher, was das ist, vielleicht einige Erklärungen dazu, wofür die Abschnitte verwendet werden können. Ich sehe, es gibt eine namens Ideen, von der ich nicht wusste oder wie man sie verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich denke, es hilft, Menschen verbunden zu halten, da die meisten jetzt von zu Hause aus arbeiten, sodass sie sich manchmal ein wenig isoliert fühlen könnten. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kollegen für ihre Hilfe oder eine gut gemachte Arbeit anzuerkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JJ
Business Performance Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Es ist ein einfaches Werkzeug mit großartigen Leistungen. Es hilft Linienmanagern, Kollegen zu erkennen und zu belohnen, was zur Mitarbeiterbindung und zum Unternehmenswachstum beiträgt. Manchmal kann es das Wertvollste und Effektivste sein, einfach jemandem Danke zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Mo ist ein Werkzeug, das viele meiner Kollegen täglich nutzen - ich kann ehrlich gesagt keinen Fehler erkennen. Es gibt nichts, was man an einem Werkzeug, das einem hilft, seinen Kollegen zu belohnen, nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Mo hilft dabei, Menschen zu belohnen und anzuerkennen, was dann zur Motivation der Kollegen führt. Es ermöglicht Führungskräften, gute Leistungen schnell zu bemerken und einfach Danke zu sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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es steigert die Moral innerhalb des Unternehmens und bietet die Gelegenheit, Wertschätzung für harte Arbeit und kleine bis große Gefälligkeiten zu zeigen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Ich mag derzeit nichts an Mo nicht, alles war bisher positiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

es löst das Problem, dass sich das Personal unterbewertet oder übersehen fühlt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MC
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten Mo?

Ich mag es wirklich, sehen zu können, was die Hotels posten. Ihre Erfolge, ihre Feiern usw. Es hilft, Gesichter zu den Namen zuzuordnen für so viele Menschen, mit denen man nur per E-Mail zu tun hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Nur das Einloggen. Es wäre wirklich gut, wenn es eine App gäbe, auf die ich von meinem Handy aus zugreifen könnte, damit ich es regelmäßiger überprüfen und mehr auf dem Laufenden bleiben könnte, anstatt eine Woche später, wenn ich mich einlogge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft bei Interaktionen mit Hotels. Es kann schwierig sein, nur per E-Mail mit jemandem in Kontakt zu treten, und es hilft, sie über MO in ihrem Hotel anerkannt zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Harriet Stevenson aus Mo

Hallo Megan! Vielen Dank für deine Bewertung. Wir haben tatsächlich eine mobile App, die du für iPhone hier (https://apps.apple.com/gb/app/mo/id1073461651) und für Android hier (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.thanksbox.android&hl=en&gl=US&pli=1) finden kannst. Ich hoffe, das hilft!

Callum B.
CB
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Was gefällt dir am besten Mo?

Die Fähigkeit der Menschen, ehrliches Feedback und Lob zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Schwierig zu verstehen, wo ich das Geld sehe, um Menschen anzubieten. Verwirrt mit dem Geld, das mir gegeben wurde, und dem Geld, das ich anderen geben kann, und wie man es macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Helfen, um schnelle und einfache Anerkennung intern zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SH
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Mo?

es ist schön, dass das Management Sie auf diese Weise kontaktieren kann Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

manchmal ist das Einlösen Ihrer Mo-Punkte schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

ist gut, sich Dinge auf mo anzusehen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Oil & Energy
BO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Mo?

Information about things going on within my company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Mo?

Constant Emails in my inbox with no relevance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Mo Solving und wie profitieren Sie davon?

Employee Recognition on one platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.