Top 10 Mo Alternativen & Wettbewerber

Von Mo

(440)4.6 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Mo auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Mo zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Mo ist Nectar. Andere ähnliche Apps wie Mo sind Awardco, Bonusly, Guusto, und Cooleaf. Mo Alternativen finden Sie in Mitarbeiteranerkennungssoftware.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Mo

Nectar
Awardco
Bonusly
Guusto
Cooleaf
Workhuman Social Recognition
Kudos
HeyTaco

Top 10 Alternativen zu Mo kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Mo im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Öl & Energie, Versorgungswirtschaft, und Gastfreundschaft überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Nectar

Von Nectar HR

(6,468)4.7 von 5

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

Gemeinsame Kategorien mit Mo:

Mitarbeiteranerkennung

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass Nectar ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Einfacher, geschäfte zu machen mit

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Awardco

Von Awardco

(3,694)4.9 von 5

Awardco ist eine technologiegestützte Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Mitarbeitern 10 Millionen Produkte von Amazon.com und anderen Drittanbietern als Belohnungsoptionen anzubieten, ohne Produktaufschlag.

Gemeinsame Kategorien mit Mo:

Mitarbeiteranerkennung

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass Awardco ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

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Gesponsert

CultureBot

(34)4.7 von 5

Der erste Slack-Bot, der speziell entwickelt wurde, um Verbindungen zu fördern, Gespräche anzuregen und die Unternehmenskultur zum Blühen zu bringen. 💪 Erhöhen Sie das Engagement und die Kommunikation im Remote-Team 🥕 Verbessern Sie die Gesundheit des Teams und die Work-Life-Balance 🥳 Fördern Sie eine bessere Teamkultur

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass CultureBot ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der unterstützung

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Bonusly

Von Bonusly

(4,059)4.7 von 5

Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

Gemeinsame Kategorien mit Mo:

Mitarbeiteranerkennung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass Bonusly ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Brauchbarer

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Guusto

Von Guusto

(4,302)4.9 von 5

eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten

Gemeinsame Kategorien mit Mo:

Mitarbeiteranerkennung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass Guusto ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

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Cooleaf

Von ITA Group

(881)4.9 von 5

Cooleaf ermöglicht die Kraft des Teilens von Erfolgen und positiven Geschichten innerhalb Ihres Teams, um die Anerkennung und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern! Top-Arbeitsplatzunternehmen auf der ganzen Welt vertrauen Cooleaf, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und höhere Leistungen zu fördern. Cooleaf integriert sich in Ihre internen Systeme, um den Mitarbeitern ein reibungsloses und einfaches Erlebnis zu bieten. Manager können ihre Teams für Kernwerte und Meilensteine anerkennen, Mitarbeiter danken ihren Kollegen und werden automatisch für Dienstjubiläen und Geburtstagsfeiern anerkannt. Cooleaf organisiert einen Zeitplan für virtuelle Teamherausforderungen, um Wohlbefinden, Lernen, Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams verbunden und engagiert zu halten. Erfahren Sie mehr unter www.cooleaf.com

Gemeinsame Kategorien mit Mo:

Mitarbeiteranerkennung

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass Cooleaf ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Brauchbarer

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Workhuman Social Recognition

Von Workhuman Cloud

(1,585)4.7 von 5

Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.

Gemeinsame Kategorien mit Mo:

Mitarbeiteranerkennung

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass Workhuman Social Recognition ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Brauchbarer

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Kudos

Von Kudos

(1,696)4.8 von 5

Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.

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Mitarbeiteranerkennung

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Rezensenten sagen im Vergleich zu Mo, dass Kudos ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Einfacher, geschäfte zu machen mit

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HeyTaco

Von HeyTaco

(505)4.8 von 5

Hey Taco! ist eine einzigartige Bottom-up-Erkennungsplattform, die darauf ausgelegt ist, Einzelpersonen zu ermöglichen, sich gegenseitig zu erkennen, indem sie es unterhaltsam und lohnend macht.

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Mitarbeiteranerkennung

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Brauchbarer

Einfacher, geschäfte zu machen mit

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Motivosity

Von Motivosity

(2,291)4.7 von 5

Motivosity ist eine Peer-Recognition-Softwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation zu verbessern.

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