Metahire zielt darauf ab, die Qualität der Einstellungen für Unternehmen zu erhöhen und gleichzeitig die Rekrutierungsprozesse zu verbessern. Wir tun dies mit einer auf KI, ML, VP und Metaverse basierenden Technologie und einem von Experten entwickelten Screening-Prozess, um Top-Performer aus Hunderten von Bewerbern in 72 Stunden zu finden.
Metahire bietet vertrauenswürdige, datengesteuerte und anpassungsfähige Angebote, die Unternehmen helfen, den Prozess von Anfang bis Ende zu steuern, von der Unterstützung bei der Beschaffung, der Vorauswahl von Lebensläufen, Screening-Tests bis hin zu robotergestützten Interviews mit einem Evaluator.
Es wird von einigen der erfolgreichsten Marken verwendet - darunter Concentrix, Cosmos Bank und Sascon. Es umfasst maßgeschneiderte Job-Simulatoren, realitätsnahe situative Tests und Tests wie kognitive Fähigkeiten und kulturelle Passung. Wenn Benutzer Metahire Bewertungen hinterlassen, sammelt G2 auch häufig gestellte Fragen zur täglichen Nutzung von Metahire. Diese Fragen werden dann von unserer Community von 850.000 Fachleuten beantwortet. Stellen Sie unten Ihre Frage und beteiligen Sie sich an der G2-Diskussion.
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