Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Mercans PEO auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Mercans PEO zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Mercans PEO ist Second Talent. Andere ähnliche Apps wie Mercans PEO sind INS Global, Remote People, Acvian, und GEOR. Mercans PEO Alternativen finden Sie in Globaler Anbieter von Einstellungsdiensten, aber sie könnten auch in Rekrutierungsagenturen oder Personalvermittlungsagenturen Software sein.
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
INS Global bietet Fachwissen, um Ihrem Unternehmen bei der Expansion in neue Märkte zu helfen. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot, das PEO, Rekrutierung und Lohnabrechnungs-Outsourcing umfasst, ermöglicht es Ihrem Unternehmen, nahtlos in einen neuen Markt einzutreten, während wir uns um alle Ihre administrativen Verpflichtungen kümmern.
Der Mangel an Softwareentwicklern macht es nahezu unmöglich, Ihre Teams nur mit lokalem Talent zu vergrößern. Terminal ist die intelligentere globale Talentplattform für die Einstellung von Entwicklern. Terminal bietet Zugang zu einem globalen Pool von erstklassigen Ingenieuren, die Vollzeit- und Vertragsrollen suchen. Stellen Sie geprüfte Remote-Entwickler ein, die bis zu 40 % weniger kosten als lokales Talent. Wir bieten erstklassige Ingenieurtalente - nur die besten 7 % bestehen unseren Auswahlprozess, und Sie können zwischen Vollzeiteinstellungen oder Auftragnehmern wählen. Wir haben erstklassige Ingenieurorganisationen wie GoPro, hims, NextDoor, Transfix und Calendly unterstützt.
Bei Remote People sind wir eine internationale Personalvermittlungsagentur, die sich auf die globale Talentakquise spezialisiert hat und das Einstellungsverfahren vereinfacht, um Ihnen zu helfen, eine vielfältige Remote-Belegschaft aufzubauen, die Ihr Unternehmen voranbringt.
Ein internationaler Gehaltskostenrechner. Der Schätzer wurde Ende 2020 entwickelt und zuletzt im Februar 2021 vom Acvian-Team aktualisiert, wodurch Unternehmen weltweit in der Lage sind, das Nettogehalt und die Gehaltskosten für lokale Mitarbeiter in 118 Ländern zu schätzen.
Seit 2010 hilft GEOR Unternehmen, die ihr Geschäft global ausweiten möchten. Erlangen Sie eine rechtliche Präsenz in ausländischen Standorten, ohne eine eigene juristische Person gründen zu müssen und die damit verbundenen Risiken einzugehen. Als internationaler PEO-Anbieter können wir Sie bei globalen Einstellungen, HR, Leistungen, Gehaltsabrechnung, Steuer- und Compliance-Anforderungen und mehr unterstützen.
Terminal bietet einen modernen Ansatz zum Aufbau globaler Remote-Tech-Teams. Das bedeutet, dass wir Ingenieurteams rekrutieren, einarbeiten und verwalten – damit Sie sich auf die Entwicklung brillanter Produkte konzentrieren können.
Randstad ist eine Plattform, die Outsourcing, Personalvermittlung, Beratung und Personallösungen im Bereich der Personaldienstleistungen für temporäre und permanente Stellen bietet, einschließlich Vertragsvermittlung von Fachleuten und Führungskräften.
Connect Resources ist ein registrierter Arbeitgeber der Aufzeichnung / Professioneller Arbeitgeberorganisation / Lohnabrechnungs-Outsourcing-Unternehmen mit Sitz in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. Connect Resources hat seinen Hauptsitz in Dubai, operiert jedoch in der gesamten GCC-Region (Vereinigte Arabische Emirate · Königreich Bahrain · Königreich Saudi-Arabien · Sultanat Oman · Staat Katar · Staat Kuwait). Connect Resources, als ordnungsgemäß registrierter Arbeitgeber der Aufzeichnung in Dubai, bietet seine Dienstleistungen direkt seinen Kunden an.
Swabhav Techlabs ist ein Unternehmen für Technologietalentlösungen. Wir schaffen Wert durch Talent und Produktentwicklung. Wir bauen eine Gemeinschaft von Menschen auf, die leidenschaftlich an Problemlösungen und Programmierung interessiert sind. Wir beschleunigen wachsende Unternehmen, indem wir leistungsstarke Ingenieurteams für sie aufbauen. Wege, wie wir Wert schaffen: Produktpraxis: Ausrichtung an Geschäftsbedürfnissen, iterative Design-Roadmap-Formulierung, Benutzervalidierung, phasenweise Bereitstellung, Testen und Verfeinerung, Meilensteinerreichung. Technologiepraxis: Architekturbewertung, strategische Planung, Fähigkeits-Roadmaps, Lieferoptimierung, Stack-Optimierung, Zusammenarbeit, Risikomanagement. Talentpraxis: Fähigkeitsmodus, Wachstumsplanung, Bereitschafts- und Ausführungsplanung, Leistungskennzahlen.
Zempleo ist ein MBE, das temporäre Personalvermittlung, Lohnabrechnung und Direktanstellung in allen Funktionskategorien anbietet, mit Schwerpunkt auf IT-, Ingenieur-, Fach-, Buchhaltungs- und Verwaltungsrollen. Das MSP-Programm von Zempleo bietet Management aller Aspekte von temporären Personalprogrammen. Zempleo bietet auch Beratungsdienste für Fortune-500-Unternehmen mit besonderem Schwerpunkt auf der Telekommunikationsbranche. Lieferketten- und Flottenmanagement-Dienstleistungen.
Der Mangel an Softwareentwicklern macht es nahezu unmöglich, Ihre Teams nur mit lokalem Talent zu vergrößern. Terminal ist die intelligentere globale Talentplattform für die Einstellung von Entwicklern. Terminal bietet Zugang zu einem globalen Pool von erstklassigen Ingenieuren, die Vollzeit- und Vertragsrollen suchen. Stellen Sie geprüfte Remote-Entwickler ein, die bis zu 40 % weniger kosten als lokales Talent. Wir bieten erstklassige Ingenieurtalente - nur die besten 7 % bestehen unseren Auswahlprozess, und Sie können zwischen Vollzeiteinstellungen oder Auftragnehmern wählen. Wir haben erstklassige Ingenieurorganisationen wie GoPro, hims, NextDoor, Transfix und Calendly unterstützt.