Top 10 Macrochallenges Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Macrochallenges kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Together Mentorship
Von Together Software
(362)4.8 von 5
Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#2

Mentorloop Mentoring Software
Von Mentorloop
(359)4.4 von 5
Mentorloop ist eine cloudbasierte Mentoring-Softwareplattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter in effektive Mentorships in beliebigem Umfang zu bringen - was den Programmkoordinatoren Zeit spart und die Ergebnisse für die Menschen verbessert.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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Brancher
(5)4.9 von 5
Brancher ist eine in Australien gegründete, wissenschaftlich basierte Mentoring-Plattform, die über 90% Zufriedenheit bei der Vermittlung und eine Reduzierung der Verwaltungszeit um über 80% bietet. Mit einem ROI von über 38X hilft Brancher Organisationen, Top-Talente anzuziehen und zu halten, Absolventen zu fördern und die Diversitätsergebnisse zu verbessern. Brancher ist die einzige Plattform, die Persönlichkeit und Werte bei der Vermittlung berücksichtigt und sich auf Stärken und Verbindung konzentriert. Die Brancher-Plattform bietet kompakte Schulungen und personalisierte Anstöße, um Mentoring-Paare kontinuierlich zu engagieren, sowie fortlaufende Beratungsunterstützung durch Organisationspsychologen, um eine starke Implementierung und einen nachweisbaren ROI für die Kunden sicherzustellen. Brancher wird von Unternehmensadministratoren und ihren Mitarbeitern geliebt. Brancher wird von Regierungsbehörden, großen Unternehmen (500+ Mitarbeiter) und gemeinnützigen Organisationen vertraut.
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#3

Growthspace
Von Growthspace
(249)4.8 von 5
Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#4

Simply.Coach
Von Simply.Coach
(110)4.8 von 5
Simply.Coach ist eine 360° eCMP - (Coaching Management Platform), die das Leben für {Executive/Leadership/Life/Health/Business} Coaches, Leadership Training & Consulting Unternehmen (Coaching Businesses) erleichtert, damit sie sich auf Coaching-Interaktionen, Ergebnisse und Wachstum konzentrieren können. Wir befreien sowohl Coach als auch Klient, sich auf das volle Potenzial des Coachings zu konzentrieren und es zu realisieren, indem wir Wachstumswege digitalisieren, betriebliche Schwierigkeiten lösen und nachhaltige Veränderungen für Klienten unterstützen. Simply.Coach hilft Ihnen, Ihre Coaching-Fähigkeiten zu präsentieren, die Coaching-Durchführung zu standardisieren, die Coaching-Produktivität zu steigern, ROE & ROI zu messen und bereitzustellen und eine konsistente digitale Benutzererfahrung für Ihre Klienten zu bieten. Einzigartig ermöglicht die Plattform allen Beteiligten (Einzelcoach, Coaching-Geschäftsinhaber (Aggregator), externe Coaches, Teilnehmer (Einzelpersonen/Gruppen), Client HR Business Partner, Programmmanager) des Coaching-Prozesses, digital mit den richtigen Ebenen von Privatsphäre und Sicherheit zu kollaborieren.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#5

Mentorink
Von Mentorink
(82)4.6 von 5
Mentorink bietet eine Online-Mentoring-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, intelligente Mentoring-Aktivitäten in großem Maßstab auf sehr effektive und effiziente Weise zu starten und durchzuführen.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#6

MentorCloud
Von MentorCloud
(63)4.6 von 5
MentorCloud ist eine soziale Lernlösung für Unternehmen, um ihren Mitarbeitern zu helfen, Experten innerhalb ihrer eigenen Organisation zu entdecken, sich mit ihnen zu verbinden und von ihnen zu lernen.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#7

MentorcliQ
Von MentorcliQ
(42)4.7 von 5
MentorcliQ ist eine mit dem ATD-Preis ausgezeichnete Mentoring-Softwarelösung, die Organisationen dabei unterstützt, hochwirksame Mentoring-Programme für Mitarbeiter zu starten, zu unterstützen und auszubauen.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#8

Chronus
Von Chronus
(37)4.7 von 5
Cloud-basierte Software, die es Ihnen ermöglicht, ein Mentoring-Programm bereitzustellen, zu verwalten und zu messen.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#9

Ten Thousand Coffees
Von Ten Thousand Coffees
(32)4.9 von 5
Zehntausend Kaffees hilft Mitarbeitern, die internen Netzwerke aufzubauen, die sie für den Erfolg benötigen.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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#10

Mentoring Complete
Von Engagedly
(30)4.4 von 5
Wir helfen seit über 25 Jahren Organisationen bei der Implementierung erfolgreicher unternehmensinterner Mentoring-Programme. Jahrzehntelange Erfahrung; innovative E-Mentoring-Software.
Gemeinsame Kategorien mit Macrochallenges:
• Mentoring
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Brancher
(5)4.9 von 5
Brancher ist eine in Australien gegründete, wissenschaftlich basierte Mentoring-Plattform, die über 90% Zufriedenheit bei der Vermittlung und eine Reduzierung der Verwaltungszeit um über 80% bietet. Mit einem ROI von über 38X hilft Brancher Organisationen, Top-Talente anzuziehen und zu halten, Absolventen zu fördern und die Diversitätsergebnisse zu verbessern. Brancher ist die einzige Plattform, die Persönlichkeit und Werte bei der Vermittlung berücksichtigt und sich auf Stärken und Verbindung konzentriert. Die Brancher-Plattform bietet kompakte Schulungen und personalisierte Anstöße, um Mentoring-Paare kontinuierlich zu engagieren, sowie fortlaufende Beratungsunterstützung durch Organisationspsychologen, um eine starke Implementierung und einen nachweisbaren ROI für die Kunden sicherzustellen. Brancher wird von Unternehmensadministratoren und ihren Mitarbeitern geliebt. Brancher wird von Regierungsbehörden, großen Unternehmen (500+ Mitarbeiter) und gemeinnützigen Organisationen vertraut.
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