Top 10 LuGo-Test Alternativen & Wettbewerber

(28)4.9 von 5

LuGo-Test ist nicht die einzige Option für Technische Fähigkeiten Screening-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu LuGo-Test zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates. Die beste Gesamtalternative zu LuGo-Test ist CodeSignal. Andere ähnliche Apps wie LuGo-Test sind TestGorilla, HackerRank Developer Skills Platform, Woven, und Equip. LuGo-Test Alternativen finden Sie in Technische Fähigkeiten Screening-Software, aber sie könnten auch in Talentbewertungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu LuGo-Test

  • CodeSignal
  • TestGorilla
  • HackerRank Developer Skills Platform

Top 10 Alternativen zu LuGo-Test kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie LuGo-Test im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Finanzdienstleistungen, und Telekommunikation überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. CodeSignal

    (694)4.5 von 5
  2. CodeSignal ist eine umfassende technische Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, über Lebensläufe hinauszugehen, um Ingenieure einzustellen.

    Gemeinsame Kategorien mit LuGo-Test:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu LuGo-Test, dass CodeSignal ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #2
  3. TestGorilla

    (1,312)4.5 von 5
  4. TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr. Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.

    Gemeinsame Kategorien mit LuGo-Test:
    #3
  5. HackerRank Developer Skills Platform

    (452)4.5 von 5
  6. HackerRank ist eine Plattform, die von Programmierern genutzt wird, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, und von Unternehmen, um großartige Techniktalente zu rekrutieren.

    Gemeinsame Kategorien mit LuGo-Test:
    #4
  7. Woven

    Von Woven
    (1,145)4.7 von 5
  8. Mit Woven erhalten Sie die Vorhersagekraft einer Arbeitsprobe, die für Ihr Team und Ihre Domäne kalibriert ist, ohne den Aufwand der Pflege, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die richtige kulturelle Übereinstimmung zu finden.

    Gemeinsame Kategorien mit LuGo-Test:
    #5
  9. Equip

    Von Equip
    (971)4.8 von 5
  10. Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.

    Gemeinsame Kategorien mit LuGo-Test:
    #6
  11. Codility

    (827)4.6 von 5
  12. Einstellung von Programmierern leicht gemacht

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu LuGo-Test, dass Codility ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #7
  13. Mercer Mettl Assessments

    (505)4.4 von 5
  14. Mercer Mettl Talent Assessments bietet ganzheitliche Vorbeschäftigungswerkzeuge, um wissenschaftlich sowohl Kernmerkmale als auch erworbene Fähigkeiten von Kandidaten zu messen. Die Suite von Werkzeugen besteht aus Persönlichkeitsbewertungen, Verhaltensbewertungen, kognitiven Bewertungen, technischen Bewertungen, Programmierbewertungen und Kommunikationsfähigkeitsbewertungen.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu LuGo-Test, dass Mercer Mettl Assessments ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    #8
  15. Qualified.io

    Von Andela
    (407)4.8 von 5
  16. Die effektivste Plattform zur Bewertung von Ingenieuren, die Unternehmen Zeit und Geld spart, um die besten Talente zu gewinnen. Qualified ist mit dem Ziel entwickelt, eine entwicklerfreundliche Möglichkeit zur effektiven Bewertung technischer Fähigkeiten bereitzustellen.

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    #9
  17. Coderbyte for Employers

    (347)4.4 von 5
  18. Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

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    #10
  19. HackerEarth Assessments

    (336)4.5 von 5
  20. HackerEarth ist eine Online-Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, die Programmiertests zur Beurteilung von Entwicklern durchführt. Sie erspart den Aufwand, Hunderte von Lebensläufen durchzugehen, indem sie den Prozess der Bewertung technischer Fähigkeiten automatisiert, was hilft, schnell die richtigen Kandidaten für Interviews zu filtern.

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