Top 10 Lucas James Talent Partners Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Lucas James Talent Partners kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

SecureVision
Von SecureVision
(496)4.8 von 5
Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
• Personalvermittlungsagenturen
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
Rezensenten sagen im Vergleich zu Lucas James Talent Partners, dass SecureVision ist:
Erfahrener
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#2

Hirewell
Von Hirewell
(326)5.0 von 5
Mit Büros in Chicago und Atlanta ist Hirewell eine Personalvermittlungsfirma mit spezialisierten Praxisbereichen in Technologie, digitalem Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Finanzen & Buchhaltung, Executive Retained Search sowie IT- & Kreativ-Staffing. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um auf nationaler Ebene Top-Talente zu finden.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
• Personalvermittlungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Lucas James Talent Partners, dass Hirewell ist:
Erfahrener
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Reaktionsschneller
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Gesponsert
Connext
(2)5.0 von 5
Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs
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#3

Candidate Labs
Von Candidate Labs
(296)5.0 von 5
Unsere Mission ist es, Vertriebs- und Marketingfachleute dabei zu unterstützen, ihre Jobsuche zu beschleunigen, versteckte Möglichkeiten zu entdecken und einen Plan für langfristigen beruflichen Erfolg zu erstellen.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
• Personalvermittlungsagenturen
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Lucas James Talent Partners, dass Candidate Labs ist:
Erfahrener
Besser im ausführen
Besser in der arbeitsqualität
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#4

Sales Talent
Von Sales Talent Inc
(173)4.9 von 5
Sales Talent Inc ist eine preisgekrönte Vertriebsrekrutierungsfirma, die sich auf die Suche nach B2B-Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsingenieuren und Vertriebsleitern in ganz Nordamerika spezialisiert hat.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
• Personalvermittlungsagenturen
Ein Angebot erhalten
Rezensenten sagen im Vergleich zu Lucas James Talent Partners, dass Sales Talent ist:
Erfahrener
Besser im ausführen
Professioneller
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#5

Supersourcing
Von Supersourcing Technologies Private Limited
(136)4.8 von 5
Supersourcing ist ein exklusives Netzwerk der besten 20% der IT-Dienstleistungsunternehmen in Indien.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Personalvermittlungsagenturen
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#6

Blueprint Expansion
Von Blueprint Expansion
(85)5.0 von 5
Blueprint Expansion ist eine moderne Personalvermittlungsagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, außergewöhnliche Verkaufstalente in den gesamten Vereinigten Staaten zu gewinnen, einzustellen und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
• Personalvermittlungsagenturen
Rezensenten sagen im Vergleich zu Lucas James Talent Partners, dass Blueprint Expansion ist:
Erfahrener
Besser in der arbeitsqualität
Einfacher, geschäfte zu machen mit
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#7

Upshift
Von Upshift
(79)4.7 von 5
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Personalvermittlungsagenturen
Ein Angebot erhalten
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#8

Betts Recruiting
Von Betts Recruiting
(67)4.8 von 5
Top-Talente mit den innovativsten Unternehmen der Welt zusammenbringen.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
• Personalvermittlungsagenturen
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#9

Second Talent
Von Second Talent
(69)4.9 von 5
Second Talent bietet Zugang zu vorab geprüften Tech-Talentpools aus Südostasien (Vietnam, Indonesien, Philippinen und Malaysia). Wir bewerten ihre Englischkenntnisse, technischen Fähigkeiten und führen Referenzprüfungen vor dem Angebot durch.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
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#10

Victory Lap
Von Victory Lap
(68)4.9 von 5
Victory Lap befähigt Kandidaten und Unternehmen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Die Programme bilden Kandidaten aus, entwickeln sie weiter und platzieren sie in Vertriebspositionen in verschiedenen Branchen, und helfen Unternehmen, erstklassige Vertriebstalente einzustellen, auszubilden und zu halten.
Gemeinsame Kategorien mit Lucas James Talent Partners:
• Rekrutierungsagenturen
• Personalvermittlungsagenturen
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Connext
(2)5.0 von 5
Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs
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