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Top-bewertete LinkedIn Recruiter Alternativen

LinkedIn Recruiter Bewertungen & Produktdetails

LinkedIn Recruiter Übersicht

Was ist LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

LinkedIn Recruiter Details
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Produktbeschreibung

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
LinkedIn
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,859,312 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25,398 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 400 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet.


RK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle LinkedIn Recruiter Bewertungen

Ripudaman K.
RK
Ripudaman K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing tool for Passive Recruiting"
LinkedIn recruiter helped me finding genuine candidates. However this is more passive tool and has limited information about candidates such as Con...
Marcus .
M
Marcus .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing software for recruiting"
I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my sea...
Uday K.
UK
Uday K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Master Class tool for Sourcing"
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very eff...
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LinkedIn Recruiter Medien

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379 LinkedIn Recruiter Bewertungen

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379 LinkedIn Recruiter Bewertungen
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LinkedIn Recruiter Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für LinkedIn RecruiterFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Sumit R.
SR
Business Development Executive
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Das beste Merkmal von LinkedIn Recruiter ist, dass wir E-Mails direkt an die Personen senden können, die wir möchten. Und wir haben auch unbegrenzte Ansichten, um die Profile anzusehen. Während ich LinkedIn Recruiter nutzte, bemerkte ich, dass ich meistens sehr schnell Antworten von den Kandidaten erhielt. Wenn wir über die Zahlen sprechen, würde ich sagen, dass ich bei 10 (zehn) gesendeten Verbindungsanfragen von mindestens 8 (acht) Kandidaten innerhalb von 24 Stunden eine Antwort erhielt. Nach dem Erhalt von LinkedIn Premium / LinkedIn Recruiter kann ich viele nützliche und genaue Suchergebnisse sehen. Wenn jemand Zweifel daran hat, kann man die Testversion von LinkedIn Premium für einen Monat nutzen, und nach einem Monat Nutzung werden alle Zweifel geklärt sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

In Bezug auf die Preisgestaltung ist LinkedIn Premium / LinkedIn Recruiter etwas teuer. Manchmal finden wir Profile, die keine Kontaktinformationen haben. Es wäre großartig, wenn es eine Funktion gäbe, mit der wir das Datum der letzten Profilaktualisierung sehen könnten. Wir müssen viel Geduld haben, um eine Antwort zu erhalten, da wir nur auf E-Mails angewiesen sind, aber LinkedIn Recruiter ist wirklich zuverlässig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Sicherlich müssen Sie LinkedIn Recruiter verwenden, es ist einfach, schnell und effektiv, was es uns ermöglicht, auf sehr professionelle Weise mit anderen in Kontakt zu treten, ohne Unannehmlichkeiten. Ich benutze LinkedIn seit einem Jahr als normaler Benutzer, aber in dem Moment, als ich den LinkedIn Recruiter benutzte, wurde ich ein Fan davon. Als normaler Benutzer kann man nicht alle Funktionen von LinkedIn erkunden, LinkedIn Recruiter hebt die Rekrutierung auf ein neues Niveau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Als Recruiter ist LinkedIn Recruiter das zweite Werkzeug, das als Backup dient, während wir an einer schwierigen Anforderung arbeiten und keine geeigneten Kandidaten auf den Jobbörsen für die Position finden. Dann wenden wir uns dem LinkedIn Recruiter zu. Ich kann darauf vertrauen, dass ich sicherlich eine Antwort von den Kandidaten erhalte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Javier R.
JR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Jeder ist auf LinkedIn. Daher ist die Suche nach Talenten hier ein guter Ausgangspunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

LinkedIn besitzt den Markt und hat eigentlich nichts Neues entwickelt, das für Personalvermittler hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft, Kandidaten in die Pipeline aufzunehmen, um die besten Talente zu sichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Leisure, Travel & Tourism
BL
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

It puts your profile out there for recruiters to easily find you. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Sometimes, it can lead to too many initial messages, but with no response back once you reply. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

It increases better connections. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bandhan C.
BC
Sr. Talent Acquisition Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Der Typ des Filters, um Kandidaten nach Bildung, Titeln, Hochschulen zu finden, der es perfekt macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die Anzahl der Inmails und Ansichten kann erhöht werden, da es eine gewisse Komplexität schafft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

LinkedIn Recruiter ist ein Muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Kandidaten können gefunden, angesehen, erreicht werden, die von keinem anderen ATS und Jobbörsen erreichbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

David M.
DM
Sales Director / Logistics Coordinator
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Leichte Veröffentlichung und Verwaltung verfügbarer Positionen. Einfacher Zugang zu all Ihren Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Kandidatenempfehlungen sind ein Durcheinander. Trotz unserer ausdrücklichen Angabe, dass wir keine Kandidaten aus dem Ausland wegen logistischer Probleme wollten, erhielten wir weiterhin Benachrichtigungen über neue Kandidatenbewerbungen. Fragen zu Mindestanforderungen sollten automatisch verhindern, dass ein Kandidat eine Bewerbung sendet und sogar LinkedIn uns benachrichtigt. Dies ist eine große Zeitverschwendung, da man dennoch jede Bewerbung durchgehen muss, um zu sehen, ob der Kandidat überhaupt qualifiziert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Je spezifischer Sie bei der Suche sind, desto besser ist das Ergebnis. Geben Sie nicht einfach nur Stichwörter ein, in der Annahme, dass dies Ihnen mehr qualifizierte Kandidaten bringt... das wird es nicht. Es ist besser, spezifisch zu sein und weniger, aber dafür qualitativ hochwertigere Kandidaten zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir konnten immer noch den Zustrom von Kandidaten sehen und potenzielle selbst durchsehen. Viel besser, als über eine Personalvermittlungsfirma zu gehen, ohne zu wissen, was vor sich geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

It feels like everyone is on Linkedin -- a ton of candidates to recruit, all with updated, relevant profiles that make them easy to find. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Still getting used to the updated interface with the overlay profiles and no more clipboard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

I miss the clipboard, but adjusting and using projects more. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The best feature of using LinkedIn Recruiter is you get a variety of candidates all over the World, having different skills. You are able to sort candidates as per your need and then reach out to them as per your requirement. The response over this software is amazing, we get best profiles in quick turn around time. For me it so far the best tool compare to any other job portals that are available. The job posting feature is also amazing, you are able to post multiple jobs as per your need. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

It is expensive, there should be cheaper plans been made with more number of LinkedIn mails. There are few other drawbacks such as it is little time consuming. The sort feature should be improved a bit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

I would highly recommend linkedin recruiter if you are recruiting for niche skill positions. It is large database of candidates with most of professionals using it. Most of the skilled professionals you will find easily on LinkedIn Recruiter. If you have any hesitation how it would be, you can purchase for a limited period of time and you can use it. There is also an option available where you can try it for a month and see how it works. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Most of the niche skills positions are covered with ease using LinkedIn Recruiter. We can even easily find the latest profiles of candidates available on LinkedIn. LinkedIn Recruiter help them to reach out to several professionals in bulk or individually. We can even create and store templates which is nice feature that most of other job boards does not have. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The ability to search the candidates, contacts, and businesses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

It might be bit challenging for some people to use it as it can be confusing to search for specific things. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Finding sales contacts, candidates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Best candidate pool available on Linkedin Recruiter, recently revamped mobile app which is GREAT so able to update/source on-the-go Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

There are often random bugs or site crashes - often requiring me to refresh the page/wait a period of time Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Passive candidate generation, outreach + templating, comprehensive metrics and data Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jawad A.
JA
Sales Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Es gab viele Dinge wie, wir können leicht auf unsere möglichen Perspektiven schauen. Demografische Segregation ist eines der Haupt- und effektiven Filter, muss ich sagen, im Bereich Rekrutierung. Außerdem ist die Menge an Daten, die man über Fachleute auf der ganzen Welt erhält, ein weiterer Pluspunkt. Es war sehr einfach, sich verschiedene Unternehmen anzusehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Es ist für viele Menschen etwas teuer. Nur große Unternehmen können es sich leisten. Für ein Land wie Pakistan muss LinkedIn einige weitere Strategien entwickeln, um die Nutzung zu verbessern, da hier so viel grauer Markt vorhanden ist. Es gibt so viele Fachleute, die nicht auf LinkedIn sind oder es kaum nutzen. Beim Durchsuchen der demografischen Daten meines eigenen Landes war es für mich ziemlich schwierig, wertvolle Konten zu finden, da es nur begrenzte Personen in der Suchliste gab.

Eine weitere Sache, die mir nicht gefiel, war, dass es so viele Unternehmensprofile darauf gab. Zum Beispiel, wenn das Unternehmen in mehr als einer Branche tätig ist, war es mühsam, nach Profilen dieses Unternehmens zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

es ist ein sehr unterhaltsames Werkzeug. Mit der Zeit wirst du viel mehr darüber erfahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich suchte nach den möglichen Aussichten sowie nach den fehlenden Daten unserer Kunden, die im Rekrutierungssystem waren. Zum Beispiel, wenn es ein Profil in unserem Datensystem gibt und deren Daten darauf fehlen, zum Beispiel die E-Mail-Adresse der Interessenten ist nicht in unserem System ausgefüllt oder ihre frühere Berufserfahrung war nicht vorhanden, dann wurde diese Information in unserem System vervollständigt, was sehr wichtige Daten waren.

Ich denke, es gibt viel mehr Möglichkeiten für Unternehmen, die zum KI- oder Informationsdienstleistungssektor gehören. Sie haben einen Vorteil gegenüber vielen anderen Unternehmen darin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.