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Top-bewertete LinkedIn Recruiter Alternativen

LinkedIn Recruiter Bewertungen & Produktdetails

LinkedIn Recruiter Übersicht

Was ist LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.

LinkedIn Recruiter Details
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Produktbeschreibung

LinkedIn Talent Basic, Finder und Pro-Pläne. Erhalten Sie zusätzlichen Zugang zu Talenten und Tools, um das Recruiting im Netzwerk von LinkedIn zu verwalten.


Verkäuferdetails
Verkäufer
LinkedIn
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,859,312 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25,398 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 400 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet.


RK
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle LinkedIn Recruiter Bewertungen

Ripudaman K.
RK
Ripudaman K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing tool for Passive Recruiting"
LinkedIn recruiter helped me finding genuine candidates. However this is more passive tool and has limited information about candidates such as Con...
Marcus .
M
Marcus .Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Amazing software for recruiting"
I love to recruit the candidates over LinkedIn Recruiter as it allows me to get qualified candidates within a second. I can easily implement my sea...
Uday K.
UK
Uday K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Master Class tool for Sourcing"
The best things that I like are its enormous range of filters makes it easy to use and its AI enhancement feathers which make the sourcing very eff...
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379 LinkedIn Recruiter Bewertungen

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379 LinkedIn Recruiter Bewertungen
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LinkedIn Recruiter Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für LinkedIn RecruiterFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
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Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
BI
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
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Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

I like the fact that it shows who is looking for work. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

I dislike the fact that bulk inmail priviledges can be take naway if the response rate dips below a certain percentage. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Sourcing candidates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Radha D.
RD
Senior Recruiter / Business Development Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Charles  H.
CH
Plant Production Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Was ich am meisten mag, ist, dass diese Website im Wesentlichen für hart arbeitende Menschen gedacht ist, die sich an den verschiedenen Geschäften orientieren, die präsentiert werden können. Ich habe sie von großen und kleinen Unternehmen genutzt, um ihr Unternehmen über das Internet bekannt zu machen.

Ich mag es wirklich, dass dank LinkedIn viele Jobmöglichkeiten entstehen, ohne dass wir unser Zuhause verlassen müssen. Daher ist es äußerst wichtig, ein exzellentes Profil zu haben, das an unser Berufsniveau angepasst ist. Man kann mit verschiedenen Personen auf einem völlig professionellen Arbeitsniveau in Kontakt sein.

Ein weiterer Aspekt, den ich liebe, ist die Tatsache, dass das Hauptziel darin besteht, ein Profil als Lebenslauf zu erstellen, das man anheben und bekannt machen kann:

1) Fähigkeiten.

2) Berufserfahrung.

3) Abgeschlossene Kurse.

4) Freiwillige Aktionen.

5) Durchgeführte Studien.

6) Berufsniveau.

7) Aktuelle Arbeit.

8) Arbeitskollegen.

9) Unter anderem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Was ich nicht mag, ist, dass es bei Gelegenheiten dazu neigt, etwas schwerfällig zu sein, und daher, je nach Computer, dazu neigt, etwas langsam zu sein. Da man ein Profil wie in jedem sozialen Netzwerk erstellt, können Ihre Informationen von jedem eingesehen werden, wodurch sehr persönliche Daten jedes Benutzers vollständig offengelegt werden. Dies kann etwas Negatives werden, da diese Informationen für schlechte Handlungen verwendet werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Dank LinkedIn konnte ich meinen Lebenslauf auf digitale Weise erfassen, um mein Berufs- und Arbeitsleben in Bezug auf Berufserfahrung auf sehr einfache Weise über das Internet darzustellen. Außerdem nutze ich es, um in ständigem Kontakt mit meinen Kollegen und mit Freunden, die in anderen Unternehmen arbeiten, zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Dank LinkedIn konnte ich meinen Lebenslauf auf digitale Weise erfassen, um mein Berufs- und Arbeitsleben in Bezug auf Berufserfahrung auf sehr einfache Weise über das Internet darzustellen. Außerdem nutze ich es, um in ständigem Kontakt mit meinen Kollegen und mit Freunden, die in anderen Unternehmen arbeiten, zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Andrey V.
AV
Sales Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Heute nutzen so viele Menschen LinkedIn, und es ist für Personalvermittler sehr zeitsparend, diese Plattform zu nutzen, anstatt eine Stellenanzeige zu schreiben. LinkedIn hilft auch, Talente zu finden, und bietet weltweite Optionen. In LinkedIn-Profilen gibt es Bestätigungen ihrer Fähigkeiten und Empfehlungen aus dem Netzwerk des Kandidaten, die Personalvermittlern helfen, sich ein besseres Bild von den Kandidaten zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die Kosten für LinkedIn Recruiter können für einige kleine Unternehmen, die nicht sehr häufig einstellen, teuer sein. Außerdem kann es manchmal zeitaufwändig sein, passive LinkedIn-Nutzer zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

LinkedIn Recruiter ist zeitsparend, besonders für das "Headhunting" einiger Einstellungs-/Führungspositionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft sehr, internationale Talente leicht zu erreichen. Dank LinkedIn Recruiter haben wir einen Marketingspezialisten eingestellt, der als Freiberufler aus den USA remote arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CX
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Linkedin ist eine der besten Softwarelösungen für die Personalbeschaffung, für diejenigen, die eine Stelle suchen oder anbieten möchten, hat Ressourcen, die sehr hilfreich sein können. Es ist möglich, einen professionellen Lebenslauf zu registrieren und die vorhandenen Stellenangebote in Ihrer Region oder im Ausland zu verfolgen, je nachdem, wo Sie die Stelle bekommen möchten. Die Software ermöglicht es dem Benutzer, mehreren Unternehmen zu folgen und den Auswahlprozess zu überwachen, was die Suche nach Stellenangeboten erleichtert. All dies in der kostenlosen Version. Es ist auch möglich, Inhalte zu veröffentlichen, was ideal für diejenigen ist, die einen Blog haben und mehr Leser gewinnen möchten, großartig für die Interaktion. In meinem Fall nutze ich es, um mit Fachleuten in meinem Bereich, dem Unterricht, in Kontakt zu treten und nach Schülern für mein kleines Unternehmen, meine Firma Gramaticou, zu suchen, wo ich Portugiesischkurse anbiete und meine Kurse verkaufe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die Tatsache, dass man einen Premium-Plan bezahlen muss, um Zugang zu anderen Dingen zu haben, aber der kostenlose Plan bereits alles bietet, was ich brauche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Es ist eine großartige Software für die Jobsuche und kann auch mit anderen Plattformen integriert werden, um Ihr Kontaktnetzwerk zu erweitern. Zusätzlich können Sie sich mit Fachleuten in Ihrem Bereich vernetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit LinkedIn mache ich mein kleines Online-Unternehmen bekannt, eine Bildungsseite namens grammatico, indem ich Inhalte poste und sie auch zu anderen sozialen Netzwerken anziehe. Zusätzlich hilft es mir, meinen professionellen Lebenslauf aufzubauen und mich mit Fachleuten im gleichen Bereich zu vernetzen, was mir viele Erfahrungen bringt. Ich poste die Themen auf LinkedIn und ziehe Studenten auf meine Plattform an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The page layout is so easy to find the best talent of candidates! I love using the project function to group my candidates into different role or skillset. LI recruiter is also great for sourcing diverse talent.

I also love how easy it is to integrate your ATS system with LI recruiter. It makes sourcing that much easy to find candidates, emails, their backgrounds, ect.. I encourage every recruiter to have this tool to hire effectively.

LI recruiter also has job wrapping where it will pull different job postings from your career site and rotate them every few days. I find that it so helpful when posting a job and wanting the bed talent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

The new update is a bit harsh on the eyes. It's very white and not as easy to flow, but still easy to find the functions you are looking for. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

LinkedIn Recruiter helps solve a hiring need in for my company. They help provide me with the best talent and ability to source highly skilled, diverse, and critical talent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

The ease of use and the functionalities it gives you. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

I wish they would clean up the database a little for users who aren't active. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

I've been able to source prospects easier. Making lists and messaging people is a benefit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Patrick  R.
PR
General Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Es ist ein sehr nützliches soziales Netzwerk für mich, ich mag es sehr, weil es sehr modern ist, vollständig auf die Arbeitswelt fokussiert, es funktioniert als Lebenslauf, in dem man seine verschiedenen beruflichen Erfahrungen diskutieren und mit jedem auf einem professionellen oder Arbeitsebene überall auf der Welt kommunizieren kann, macht dieses soziale Netzwerk für mich ausgezeichnet.

Unter den Aspekten, die ich am meisten hervorheben kann, die mir gefallen, sind:

1) Es ist vollständig auf Arbeit auf professioneller Ebene fokussiert.

2) Ich kann über dieses Medium einen Job bekommen, ohne mein Zuhause zu verlassen.

3) Ich kann mit Menschen auf professioneller Ebene aus jedem Unternehmen überall auf der Welt sprechen.

4) Es ist sehr informativ und bietet sehr nützliche Informationen im Alltag.

5) Im Profil kann man alle seine Berufserfahrungen, Studien, Kurse und andere wichtige Dinge platzieren, wo verschiedene Unternehmen den professionellen Level, den man erreicht hat, visualisieren und sehen können.

6) Man kann Arbeitsgesprächsgruppen intern durchführen, wo man jede Art von Informationen teilen und koordinieren kann, was im Unternehmen von großem Nutzen ist.

7) Man kann Fotos und Videos über die im Arbeitsumfeld erlebten Erfahrungen teilen.

Unter vielen anderen Aspekten, die mir an diesem großartigen sozialen Netzwerk gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Die einzigen, die ich nicht mag, ich finde, dass die Plattform manchmal dazu neigt, ein wenig langsam zu werden, es hängt stark von der Kapazität des Computers ab, auf dem sich der Benutzer verbindet, im Vergleich zu anderen sozialen Netzwerken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

Ich empfehle es jedem in meinem Umfeld und Freundeskreis, aufgrund meiner Erfahrung ist es in der Berufswelt unerlässlich, dank LinkedIn werden Sie die Möglichkeit haben, neue Arbeitserfahrungen zu sammeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

Meine Erfahrung mit LinkedIn ist ausgezeichnet und angenehm, dadurch habe ich viele Menschen aus meinem eigenen Berufsfeld aus verschiedenen Bereichen kennengelernt und sogar Menschen, die innerhalb des Unternehmens arbeiten, in dem ich derzeit tätig bin, und wir hatten nicht die Gelegenheit, uns auszutauschen, was wir dank LinkedIn tun konnten. Andererseits erhalte ich auch viele wertvolle Informationen zu verschiedenen Themen, die meine Freunde auf ihren Profilen teilen, was mir wirklich gefällt. Zusammenfassend ist meine Erfahrung mit LinkedIn ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FB
Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

Sehr saubere Benutzeroberfläche/Layout, leicht zu betrachten. Es behält auch einige der Standardansichten von LinkedIn bei, die den meisten Menschen vertraut sind. Es zieht auch viele Daten, die ziemlich genau sind, da es Daten abruft, die die Benutzer direkt einreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

Ich wünschte, man könnte wählen, wie viele Ergebnisse angezeigt werden, es erlaubt nur 25 Ergebnisse pro Seite, anstatt die Möglichkeit zu haben, mehr zu sehen, ohne zur nächsten Seite wechseln zu müssen.

Außerdem wünschte ich, man könnte auf dem Startbildschirm mehr Filter hinzufügen, wenn man in einem Projekt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen LinkedIn Recruiter:

dass Sie die Daten am besten kultivieren und die Fähigkeiten des Produkts richtig nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

gute Kandidaten finden, um sie zu kontaktieren und zu Vorstellungsgesprächen einzuladen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
BM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten LinkedIn Recruiter?

being able to get a full scope of the person's experience Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? LinkedIn Recruiter?

the filters sometimes don't filter what we add and it shows candidates that don't have the skills we're looking for. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? LinkedIn Recruiter Solving und wie profitieren Sie davon?

being able to source people with the skillset requirements for the role being filled Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.