LifeLabs Learning Bewertungen & Anbieterdetails

Wenn Sie sich über die Kosten Sorgen machen, probieren Sie ein eigenständiges Training und sehen Sie, wie es funktioniert. Als ich in San Francisco lebte, war das von Life Labs angebotene Gemeinschaftsleben ein Wendepunkt. Sie boten kostenlose lokale Schulungen mit leichten Snacks für HR-Praktiker an, um gesunde Gespräche zu führen und zu lernen. Sie stellen auch eine Menge kostenloser Materialien zur Verfügung und stellen die freundlichsten Menschen auf dem Planeten ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Sitzungen/Kohorten waren bedeutsam in Bezug auf die Verstärkung der Wirkung unserer Frontlinienmanager. Unsere Mitarbeiter bei Fresh Consulting sind begeisterte Anhänger von LifeLabs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Best training on the market for middle level managers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I use LifeLabs for 4 years. We train our middle level managers and I belive LafeLabs provide good training! I can recommend these training materials for middle level managers with confident. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lifelabs has everything you need! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I have been wanting to gain more confidence in virtual training and coming along to these sessions has been able to help that. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Take a look through the resources on the LifeLabs Learning website to get a sense of their teaching style. There is a lot of great information that is free. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Professional development for myself, exploring topics of management and leadership. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es einfach tun! :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LifeLabs Learning war entscheidend dabei, uns zu helfen, unser L&D-Programm zu skalieren. Zuvor boten wir nur einen einzigen Schulungskurs für neue Manager an, aber mit ihrer Unterstützung haben wir unser Angebot auf mehrere, gezielte Schulungssitzungen für Manager auf allen Ebenen erweitert. Dieses Wachstum hat es uns ermöglicht, unsere Führungskräfte effektiver zu entwickeln und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass sie die Fähigkeiten haben, die sie benötigen, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein und den Erfolg in der gesamten Organisation voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Our company has used LifeLabs for inspiration for a variety of our in house playbooks and trainings. We also had a LifeLabs membership in 2024. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Getting buy-in from senior leadership on the value of managers participating in these trainings to create leadership foundations across the company. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Generating shared vocabulary around how managers operate within our company - it helps us develop consistent norms and standards around how we lead our respective teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Großartige Investition, um die Kultur zu fördern oder zu verändern, und ich denke, es ist wahrscheinlich, dass sie auch die Dauer der Mitarbeiterbindung verbessern, wenn ihre Schulungen tatsächlich am Arbeitsplatz genutzt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin ein Software-Engineering-Manager mit knapp 3 Jahren Erfahrung. Mein Abschluss ist im Management, aber dieser Abschluss ist sehr auf Hard Skills fokussiert (wie das Berechnen der statistischen Wahrscheinlichkeit eines theoretischen Lieferkettenproblems) anstatt auf Soft Skills. LifeLabs nutzt Forschung, um "Tipping Point"-Fähigkeiten zu identifizieren, die Ihnen helfen, ein fantastischer Manager zu werden. Ich habe an ihren Trainings zu Feedback, strategischem Denken, Coaching-Fähigkeiten und Vielfalt teilgenommen. Ich habe auch ihr Buch "The Leader Lab" gekauft. Ich fand ihre Feedback- und Coaching-Ansätze SO NÜTZLICH, dass ich sie tatsächlich auch in mein tägliches Leben integriert habe. Das Coaching ist BESONDERS nützlich, wann immer Menschen mir ein Problem bringen. Ich würde dies jedem Unternehmen empfehlen, das Kultur und Mitarbeiterbindung schätzt. Mitarbeiterbindung ist in jedem Unternehmen mit Rekrutierungs- und Ausbildungskosten sehr wichtig. Das Feedback-Training ist großartig für das gesamte Personal, und das Coaching-Training ist großartig für Manager. Es bringt Manager über das bloße "Improvisieren" oder das Denken, sie seien aus keinem bestimmten Grund großartig, hinaus und gibt ihnen die praktischen Fähigkeiten, tatsächlich gut in dem zu sein, was sie tun. Zu FÜHREN auf eine Weise, die energetisiert und begeistert und Menschen anzieht, anstatt zu MANAGEN auf eine Weise, die Menschen drängt und die natürliche und positive Kreativität der einzelnen Mitarbeiter erstickt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben unaufgeforderte Rückmeldungen erhalten, dass LifeLabs das beste Managertraining ist, das unsere Teammitglieder durchlaufen haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Managertraining und -entwicklung. Wir sind eine wachsende Organisation mit neuen und erstmaligen Managern. Wir haben nicht die Ressourcen, um eine interne L&D-Funktion aufzubauen, daher haben wir uns mit Life Labs zusammengetan, um unseren Managern zu helfen, grundlegende Führungsfähigkeiten zu erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stellen Sie Fragen, geben Sie an, was Sie erreichen möchten, und tauchen Sie ein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LifeLabs ist das erste Management-Trainingsprogramm, das Mitarbeitern angeboten wird, die neue Manager in unserem Unternehmen sind. Die Mitarbeiter waren in das Training eingebunden und empfanden es als längst überfällig, da einige Manager waren, die nie ein Management-Training erlebt hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.