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Top 10 LearningOS Alternativen & Wettbewerber

By OOOLAB
(4)4.9 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu LearningOS für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu LearningOS zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu LearningOS ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie LearningOS sind Paylocity, Leapsome, Paychex, und UKG Pro. LearningOS Alternativen finden Sie in Unternehmens-Lernmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu LearningOS

  • Rippling
  • Paylocity
  • Leapsome
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Top 10 Alternativen zu LearningOS kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie LearningOS im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Bildungsmanagement, Beratung, und Einzelhandel überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    GyrusAim
  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    GyrusAim

    (24)4.7 von 5

    2. Gegründet im Jahr 1987, ist Gyrus ein robustes, modernes und zukunftssicheres Learning Management System mit Sitz in den USA. Über 600 Unternehmen in mehr als 25 Ländern vertrauen auf Gyrus LMS, um ihre Millionen von Nutzern zu schulen. Gyrus genießt eine Kundenbindungsrate von 98 %. Unsere Lösungen sind speziell für wichtige Branchen entwickelt, in denen Schulungen unerlässlich sind. Wir helfen diesen bedeutenden Organisationen, die Kontrolle über ihre gewünschten Schulungsstrategien zu übernehmen und institutionelles Wissen zu bewahren, während wir eine effiziente Kursbereitstellung, die Verfolgung des Lernfortschritts, fortschrittliche Berichtswerkzeuge und Analysen bieten. Einige unserer Kunden sind: Regierung: US Air Force | Navy Fertigung: Caterpillar | Magna Gesundheitswesen / Lebenswissenschaften: STRATA | Pelitas Bankwesen und Finanzen: C&F Bank | Planet Home Lending Versorgungsunternehmen: Brownsville | Santa Clara Warum ist Gyrus so beliebt? 1. Zuverlässig, Robust, Komplett: Ein einziges Produkt für alle Schulungsbedürfnisse - es ermöglicht Unternehmen, ein konsistentes, umfassendes und durchgängiges Lernerlebnis zu bieten. 2. Branchenführendes Design & Lernerfahrung: Eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, eine multigenerationale Belegschaft zu bedienen, mit eingebetteten Fähigkeiten, die allen Lernenden die Möglichkeit bieten, so zu lernen, wie sie wollen, wann sie wollen und wo sie wollen. 3. Anpassbar an Ihre Bedürfnisse: Wir sind auf Flexibilität ausgelegt - um innerhalb der Grenzen Ihrer Inhalte und regulatorischen Anforderungen zu arbeiten. Unser LMS ist vollständig konfigurierbar und anpassbar. 4. Reaktionsschnell: Personalisierter Kundenservice bietet erstklassige Unterstützung während der Implementierung, Upgrades und allgemeinen Nutzung. Wir entwickeln und besitzen die Rechte an unserer Software, und unsere Mitarbeiter kümmern sich direkt um Softwareimplementierungen, Integration, Schulung und Kundenservice-Anrufe. Mit Gyrus können Unternehmen: • Mehrere Lernprogramme unter einem LMS konsolidieren • Ihre T&D-Funktion vollständig automatisieren • Compliance- und Kompetenzlücken schließen • Echtzeit umsetzbare Einblicke in das Lernen ihrer Belegschaft erhalten • Ihren Mitarbeitern ein verbraucherorientiertes Lernerlebnis bieten

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    #1

  2. Rippling

    By Rippling
    (6,836)4.8 von 5

    3. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #2

  3. Paylocity

    By Paylocity
    (2,790)4.4 von 5

    4. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #3

  4. Leapsome

    By Leapsome
    (1,863)4.8 von 5

    5. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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    #4

  5. Paychex

    By Paychex Inc
    (1,579)4.2 von 5

    6. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    #5

  6. UKG Pro

    By UKG
    (1,531)4.2 von 5

    7. Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

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    #6

  7. Canvas LMS

    By Instructure
    (1,485)4.4 von 5

    8. Canvas LMS ist das LMS, das das Unterrichten und Lernen (und Implementierung und Einführung und Kundensupport und Studentenerfolg und Prahlen gegenüber Ihren nicht-Canvas-nutzenden Kollegen) erleichtert.

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    #7

  8. Workday HCM

    By Workday
    (1,347)4.0 von 5

    9. Workday Human Capital Management ist als ein einziges System mit einer einzigen Datenquelle, einem einzigen Sicherheitsmodell und einer einheitlichen Benutzererfahrung aufgebaut. Workday bietet Organisationen ein cloudbasiertes System, das sich weiterentwickelt, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen heute und in der Zukunft gerecht zu werden. Das benutzerfreundliche, globale System stellt außerdem sicher, dass Kunden immer die neueste Version mit aktuellen Funktionen nutzen, egal ob sie Workday in einem Browser oder auf einem mobilen Gerät verwenden. Workday HCM ist Teil eines einzigen Systems mit anderen Workday-Produkten, einschließlich Workday Financial Management, Workday Payroll (für die USA, Kanada, Frankreich und das Vereinigte Königreich), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning und mehr.

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    #8

  9. Paycom

    By Paycom
    (1,269)4.3 von 5

    10. Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.

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    #9

  10. isolved

    By isolved HCM
    (1,097)4.3 von 5

    11. isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

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    #10

  11. Blackboard

    By Anthology
    (973)4.0 von 5

    12. Blackboard ist eine skalierbare, zuverlässige Grundlage für ein erstklassiges Lernerlebnis. Unsere flexible Lernplattform ermöglicht es Ihnen, Online-Lernen zu erweitern, die Beteiligung zu erhöhen und die Lernergebnisse zu optimieren.

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    GyrusAim
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    GyrusAim

    (24)4.7 von 5

    13. Gegründet im Jahr 1987, ist Gyrus ein robustes, modernes und zukunftssicheres Learning Management System mit Sitz in den USA. Über 600 Unternehmen in mehr als 25 Ländern vertrauen auf Gyrus LMS, um ihre Millionen von Nutzern zu schulen. Gyrus genießt eine Kundenbindungsrate von 98 %. Unsere Lösungen sind speziell für wichtige Branchen entwickelt, in denen Schulungen unerlässlich sind. Wir helfen diesen bedeutenden Organisationen, die Kontrolle über ihre gewünschten Schulungsstrategien zu übernehmen und institutionelles Wissen zu bewahren, während wir eine effiziente Kursbereitstellung, die Verfolgung des Lernfortschritts, fortschrittliche Berichtswerkzeuge und Analysen bieten. Einige unserer Kunden sind: Regierung: US Air Force | Navy Fertigung: Caterpillar | Magna Gesundheitswesen / Lebenswissenschaften: STRATA | Pelitas Bankwesen und Finanzen: C&F Bank | Planet Home Lending Versorgungsunternehmen: Brownsville | Santa Clara Warum ist Gyrus so beliebt? 1. Zuverlässig, Robust, Komplett: Ein einziges Produkt für alle Schulungsbedürfnisse - es ermöglicht Unternehmen, ein konsistentes, umfassendes und durchgängiges Lernerlebnis zu bieten. 2. Branchenführendes Design & Lernerfahrung: Eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, eine multigenerationale Belegschaft zu bedienen, mit eingebetteten Fähigkeiten, die allen Lernenden die Möglichkeit bieten, so zu lernen, wie sie wollen, wann sie wollen und wo sie wollen. 3. Anpassbar an Ihre Bedürfnisse: Wir sind auf Flexibilität ausgelegt - um innerhalb der Grenzen Ihrer Inhalte und regulatorischen Anforderungen zu arbeiten. Unser LMS ist vollständig konfigurierbar und anpassbar. 4. Reaktionsschnell: Personalisierter Kundenservice bietet erstklassige Unterstützung während der Implementierung, Upgrades und allgemeinen Nutzung. Wir entwickeln und besitzen die Rechte an unserer Software, und unsere Mitarbeiter kümmern sich direkt um Softwareimplementierungen, Integration, Schulung und Kundenservice-Anrufe. Mit Gyrus können Unternehmen: • Mehrere Lernprogramme unter einem LMS konsolidieren • Ihre T&D-Funktion vollständig automatisieren • Compliance- und Kompetenzlücken schließen • Echtzeit umsetzbare Einblicke in das Lernen ihrer Belegschaft erhalten • Ihren Mitarbeitern ein verbraucherorientiertes Lernerlebnis bieten

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