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Top-bewertete Kokoro Alternativen

Kokoro Bewertungen & Anbieterdetails

Gerald M.
GM
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Kokoro?

The experience is as thoughtful as the insights it generates. The interface is intuitive, visually elegant, and engaging for users. The questions are masterfully crafted, sparking reflections that go straight to the heart of team dynamics. It’s a tool that feels as human as the process it supports and is scientifically backed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

There’s nothing to dislike about Kokoro itself. The only caveat is that it’s not a “set-it-and-forget-it” tool. It requires follow-up conversations to unlock its full potential. Data alone doesn’t drive change — dialogue does. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Kokoro:

Start small. Use Kokoro with a pilot team and see how it organically surfaces the topics that truly matter. You’ll be surprised by the depth of insight and the richness of the conversations that follow. Used in that Kokoro isn’t just a survey tool — it’s a great add-on for transformation processes to increase trust, connection, and openness. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

Kokoro goes beyond the surface-level insights of traditional engagement surveys. We’ve applied it in several client projects, and it consistently fosters meaningful conversations among peers. By surfacing unspoken dynamics, it helps build psychological safety, trust, and collaboration within teams — crucial elements for any change journey. It’s not just about data; it’s about dialogue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kokoro Übersicht

Was ist Kokoro?

Revolutionierung der Führungskräfteentwicklung Personalisierte Lernprozesse, kraftvolle Wirkung: Kokoro ist eine revolutionäre Mikro-Lernplattform, die darauf ausgelegt ist, die Führungskräfteentwicklung zu transformieren, indem sie nahtlos Lernen in kleinen Häppchen mit Echtzeit-Team-Einblicken integriert. Wir verstehen, dass großartige Führung nicht auf generischem Training basiert – es geht darum, die einzigartigen Dynamiken Ihres Teams zu verstehen und genau dort zu wachsen, wo es am meisten zählt. Adaptives Lernen für einzigartige Team-Bedürfnisse: Stellen Sie sich eine Lösung vor, die sich an die spezifischen Stärken und Herausforderungen Ihres Teams anpasst und gezielte Lernerfahrungen bietet, die sowohl sofort anwendbar als auch tiefgreifend wirkungsvoll sind. Kokoro bietet: 1. Transformative Teamdaten, die die Entwicklung wesentlicher Führungs- und Teamfähigkeiten verankern 2. Adaptives, in kleine Häppchen unterteiltes Mikro-Lernen, das auf den Stärken und Herausforderungen Ihres Teams aufbaut 3. Dynamische Werkzeuge, die Lernen durch Handeln fördern und sowohl Daten als auch Erkenntnisse in die Praxis integrieren Jenseits traditioneller Schulungen Unsere Plattform befähigt Führungskräfte mit dynamischen Werkzeugen, die über traditionelles Lernen hinausgehen. Indem die Entwicklung in die tatsächliche Teamdynamik verankert wird, stellt Kokoro sicher, dass jeder Lernmoment praktisch, personalisiert und kraftvoll ist. Von intuitiven Team-Retrospektiven bis hin zu aufschlussreichen 1-zu-1-Meeting-Tools haben wir ein umfassendes System entwickelt, das Führungspotenzial in greifbares Teamwachstum verwandelt. Ihr Weg zur transformativen Führung Mit Kokoro lernen Sie nicht nur – Sie entwickeln Ihre Arbeitsplatzkultur weiter, einen Mikro-Moment nach dem anderen. Entdecken Sie eine intelligentere, vernetztere Art, Führungsfähigkeiten zu entwickeln, die wirklich einen Unterschied machen.

Kokoro Details
Diskussionen
Kokoro Community
Unterstützte Sprachen
German, English
Angebotene Dienstleistungen
1. Team Software, 2. Team Workshops, 3. Team Leader Workshops
Dienstleistungsstandorte
Austria, Switzerland, Germany, United Kingdom, + 1 mehr
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Anbieterbeschreibung

Kokoro revolutioniert HR Learning & Development mit datengesteuerten Angeboten für die Entwicklung von Team- und Führungsfähigkeiten. Ihr innovativer Ansatz optimiert selbstgesteuertes Lernen für neue und erfahrene Führungskräfte, unterstützt effizienten Teambuilding und integriert sich nahtlos in HR-Strategien. Heute ist Kokoro eine datengestützte Lösung für die Teamentwicklung. Mit Kokoro erhalten Teamleiter die Werkzeuge und Schulungen, um wesentliche Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten aufzubauen, während sie diese sofort in ihrem realen Kontext anwenden.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Kokoro
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Berlin, DE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Imran R.
IR
Übersicht bereitgestellt von:
Meet the new way to upskill your team leadership

Aktuelle Kokoro Bewertungen

Gerald M.
GM
Gerald M.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Surface What Matters: Conversations That Drive Change"
The experience is as thoughtful as the insights it generates. The interface is intuitive, visually elegant, and engaging for users. The questions a...
Verifizierter Benutzer
M
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"start the conversation - strenghen your team"
- Very good selection of questions for the individual design of each survey - scientific basis of the questions - excellent support from the Koko...
Antje E.
AE
Antje E.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Powerful simplicity - I'm getting the insights I need with very low effort"
Setting up new teams and survey plans is fast and easy. Also always grateful for reminders in my inbox!

Kokoro Medien

Kokoro Demo - Data you will actually use
Build your leadership skills hands-on, with team data that is clear, relevant and actionable. Kokoro gives you lightweight, yet profound insights that include every voice and are accessible to all. So you start your journey to becoming an inclusive learning team from day one.
Kokoro Demo - Adaptive micro-learning right when you need it
Leadership learning doesn’t have to be complicated and time-consuming: We distilled the best leadership theory for you and connected it to your unique context, complete with inspiration for your next steps.
Kokoro Demo - Taking “actionable” to a new level
Leadership is all about people, so we made sure you can bring your people along and put your learning into practise. Kokoro comes with built-in, dynamic tools that help you apply your team data in the best possible 1:1 meetings, team retros and more.
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7 von 8 Gesamtbewertungen für Kokoro

4.9 von 5
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7 von 8 Gesamtbewertungen für Kokoro
4.9 von 5
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4.9 von 5

Kokoro Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
MN
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Kokoro?

For me as a professional psychologist a scientific foundation of organizational development tools is a quality gate before I start using them. Kokoro offers an easy to understand foundation in the theories of belongingness, psychological safety and flow.

Despite that scientific roots, applying the tool is very intuitive and easy going. Just what you need in a busy work environment. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Onboarding the team onto the three scientific concepts should be done before. This needs some time invest but is worth every second spend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Kokoro:

Developing the team is enabled by the use of Kokoro, nevertheless it is not self-sufficient to only measure. Plan for sufficient time to work with the results. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

When developing new (leadership) teams e.g. after taking over the team lead it is not easy to track progress on a path to high performance.

Kokoro is offering an easy to grasp and intuitive way of measuring the team's development on key dimensions of High Performance enablers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarah W.
SW
Culture Transformation Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Kokoro geht über die reine Theorie hinaus und fügt sich in die Dynamik komplexer Prozesse ein. Dies unterstützt Transformation und ist der Schlüssel zu erfolgreicher Selbstorganisation in komplexen Zeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Menschen dazu zu bringen, einander im Arbeitsumfeld zu vertrauen und dadurch einen sicheren Raum zu schaffen, geschieht nicht über Nacht. Es braucht Zeit und Engagement. Kokoro kann dies nicht vollständig beseitigen. Es ist jedoch ein guter Anfang, der Teams einen intuitiven und spielerischen Ansatz bietet, um für sich selbst einzutreten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Kokoro:

Der Prozess ist anfangs unangenehm, aber das Ergebnis ist es wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

Kokoro bringt Teams zusammen, die sich nie die Zeit genommen haben, tatsächlich zu sprechen und zuzuhören. Transformation innerhalb einer Organisation kann nur so weit gehen, wenn die Menschen keine psychologische Sicherheit in ihrem Arbeitsumfeld haben. Eine Veränderung der Unternehmenskultur kann nicht erfolgreich sein, wenn wir uns nicht auf persönlicher Ebene begegnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elemer M.
EM
SVP Demand Partnerships EMEA
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Das Werkzeug ist sehr einfach zu bedienen und intuitiv zu handhaben. Es dauert nur 5 Minuten pro Woche, aber die mittel- bis langfristigen Auswirkungen sind enorm. Es bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist Engagement unerlässlich, insbesondere von Führungskräften. Es erfordert aktives Arbeiten mit dem Werkzeug. Obwohl dies nur teilweise mit Kokoro selbst zusammenhängt, ist es ein entscheidender Teil des Prozesses, um sicherzustellen, dass die gewünschten Ergebnisse erreicht werden. Es erfordert Überzeugung, aber die Investition zahlt sich definitiv aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

Kokoros Werkzeug hilft, psychologische Sicherheit in Teams langfristig zu etablieren und dadurch die Teamleistung zu verbessern. Als Menschen teilen wir nicht immer offen unsere Unsicherheiten, emotionalen Zustände oder Ängste, weil wir Angst haben, von anderen beurteilt zu werden. Kokoros einfaches Werkzeug ermöglicht es Teams, anonymisierte Einblicke hinter den Kulissen zu gewinnen und die richtigen Gespräche zu fördern, um diese Bedenken anzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antje E.
AE
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Setting up new teams and survey plans is fast and easy. Also always grateful for reminders in my inbox! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

No downsides. The Kokoro team is very responsive and eager to help out and improve whenever I need support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

I'm using Kokoro to assess the group dynamics in a very fast-paced working environment. Our managers need to gain an understanding of the team's concerns and perception of the workload from the very beginning of each performance cycle to be able to support, steer and mentor. The low-barrier and intuitiv approach of Kokoro ensures high participation rates and the report and export features make sure our Quality Management processes are ISO compliant. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Johannes P.
JP
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Its easy to set up and use and i like the recommendations Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

i cant find anything to be honest, i am very happy with the product Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Kokoro:

For teams seeking structured, data-driven development:

- Invest time in initial setup

- Use Kokoro systematically

- Apply insights consistently

- Encourage open team participation

- View it as a strategic development tool, not just a survey platform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

Kokoro solves critical challenges in team development by providing a robust data-driven approach to understanding team dynamics. Specifically, it helps organizations:

- Collect measurable insights about team performance

- Identify key issues more effectively

- Develop targeted solutions for team improvement

- Track developmental progress systematically Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Renewables & Environment
MR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Kokoro?

- Very good selection of questions for the individual design of each survey

- scientific basis of the questions

- excellent support from the Kokoro team

- simple and very appealing user experience Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

This is not a disadvantage, but it is an issue that you have to be aware of - namely that you also need to be willing to engage in an exchange with the team and that it is important to have the openness to deal with one topic or another. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

Kokoro is a great way to get into conversation and encourage teamwork. For managers, it can be a very structured way of talking to the team about the essential topics that directly impact performance and well-being. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Volker H.
VH
Global Director Business Unit Coating Solutions
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Kokoro?

Pragmatisch, direkt, ehrlich und konstruktiv, brutal authentisch und großartige Menschen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Kokoro?

Dass ich sie nicht die ganze Zeit bei uns haben kann ;) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Kokoro:

Sie werden einzigartige Fähigkeiten und Eigenschaften dieses Ansatzes finden, die Sie anderswo noch nie gesehen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Kokoro Solving und wie profitieren Sie davon?

+ Analyse des Status der Teamzusammenarbeit durch anonymes Feedback von und an das Team.

+ Team-Workshop-Moderation, Wachstum von Teams, Denkweise, Geist und Ergebnisse der Teamarbeit.

+ Überwachung von Entwicklungen und Fortschritten.

+ Unternehmensmanagement, HR- und Vorstandsberatung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.