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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

KP
Kankshil P.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ease of Usage and Functionalities"
1. HR Modules 2. Functionalities 3. Ease to PSP 4. Customization 5. Payroll & Leave Management
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Good HRMS tool"
Great tool easy to add attendance, also way around to manually log attendance. Other capabilities like applying for leave etc is also easy to manage
Vivek K.
VK
Vivek K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"User friendly Application on Mobile & Web both"
Keka is truly the best application, providing all solutions in one single app. I love it the most for its features like regularization, attendance ...
Sicherheitsabzeichen
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9 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,340 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,340 Keka Bewertungen
4.5 von 5
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für KekaFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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VB
HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreund und gut zu verwenden und mehr Feld Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts, da es eine gute Plattform mit guten Funktionen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat alle Funktionen, die HR und Finanzen benötigen, und es ist vorteilhaft für uns, alle Daten an einem Ort zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Subash W.
SW
Sr. Hr Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Automatisierung von HR-Operationen, Zeitersparnis, Reduzierung manueller Arbeiten, weniger Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Neue Berichtsformate sind wahrscheinlich schwer zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Automatisierung von Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, TDS und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten. Reduzierung des Personalbedarfs in der Personalabteilung, konsolidiertes Management. Ordentliche Nachverfolgung aller Arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Khushboo S.
KS
Talent Acquisition Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Hilfreichste, das ich in Keka gefunden habe, ist die Einfachheit der Nutzung für die tägliche Anwesenheit und das Überprüfen meiner täglichen Schichtzeiten. Die Benutzeroberfläche ist sehr interaktiv und ich kann problemlos zwischen verschiedenen Funktionen wie der Überprüfung der Gehaltsabrechnung, der Verwaltung meiner Steuern und der Überprüfung meiner täglichen Berichte navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Der Kundensupport ist nicht erreichbar. Es ist sehr schwer, den Support zu finden und zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka ist sehr hilfreich für die tägliche Anwesenheit und das Führen von Aufzeichnungen der Mitarbeiter. Ich kann problemlos die Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter erstellen und die täglichen Berichte für sie auflisten. Es ist sehr nützlich, alle HR-Arbeiten in einem einzigen Portal erledigt zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RB
HR MANAGER
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Sofortige Aktualisierungen erfolgen bei Änderungen der Einstellungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Jedes Unternehmen hat einige Mängel, die Unterstützung benötigt etwas Verbesserung, aber der Rest ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Weniger zeitaufwendig und benutzerfreundliche Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PP
Head - HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Wir finden es benutzerfreundlich. Das Support-Team ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Bis jetzt haben wir keine Probleme gefunden. Die Probleme werden gelöst, sobald Tickets erstellt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka-Portal / Team bemüht sich, die von uns im Zusammenhang mit HRMS aufgeworfenen Probleme zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kajal Sethi C.
KC
NA
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

1) Diese Plattform ist sehr benutzerfreundlich.

2) Das Support-Team ist auch sehr hilfsbereit.

3) Optionen für den Massen-Upload sind ebenfalls vorhanden, um den Prozess zu beschleunigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal funktioniert der Bulk-Upload nicht für alle Änderungen der Jobdetails. Dies ist der einzige negative Aspekt in Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Lohnabrechnungsautomatisierung HRMS-Portal hilft uns, die Daten auf genaue Weise zu pflegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Naveen Kumar Reddy M.
NM
HR-Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

• Am einfachsten zu bedienende Benutzeroberfläche

• Kundensupport

• Benutzerfreundlich

• Mobilgerätefreundlich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Derzeit habe ich keine Abneigung gegen Keka. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

• Mobilfreundlich

• Einfach zu navigieren

• Nahtloses Onboarding Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Facilities Services
AF
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

The detail, we can see every detail (Number of Features, Ease of Implementation) of an employee in one Platform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

The penalty mail which comes to employees every day in the early morning is very annoying, if the timing would change that would help, as in the morning no one wants to see any negative thing. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Employees can apply for their leaves and they can see there every detail in the system which minimises grievances. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sailee S.
SS
HR Asst. manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Einfacher Modus zur Implementierung und Verarbeitung der Gehaltsabrechnung. Fortgeschrittenes Niveau zur Analyse der Daten und tiefgehender Modus zur Erstellung des Berichts. Benutzerfreundlich, da es dem Benutzer oder Kunden hilft, es leicht zu verstehen, und dies macht es zu einem großartigen Kundensupport. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts dergleichen. Alles ist perfekt eingerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfach, Mitarbeiter im Detail zu pflegen

Mobile App hilft, die Anwesenheitsgenauigkeit zu erhalten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SM
Visiting Faculty
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Bietet berufliche Erfahrung mit minimalem Aufwand.

Die Berichts-Funktion ist ein großartiges direktes Ergebnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Wirklich keines in dieser Software nicht gemocht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Spart Zeit.

Einfach zu bedienen von allen.

Erwartungen an die Ergebnisse sind wie ein "Wunder". Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.