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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Vivek K.
VK
Vivek K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"User friendly Application on Mobile & Web both"
Keka is truly the best application, providing all solutions in one single app. I love it the most for its features like regularization, attendance ...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.0 von 5
"User Friendly HRMS for small growing company"
Onboarding is real quick, Managing and creating documents is helpful
Yash K.
YK
Yash K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Keka HR: A Powerful & User-Friendly HR Solution with Minor Areas for Improvement"
I like its User-Friendly Interface,Seamless Payroll Processing,Attendance & Leave Management,Employee Self-Service Portal and Automation & Workflow...
Sicherheitsabzeichen
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Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,338 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,338 Keka Bewertungen
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
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>12 Monate
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<6 Monate
48+ Monate
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10 (Einfach)
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AN
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Die allgemeine Nutzungserfahrung war großartig. Es ist eine nahtlose Plattform mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Wir erkunden die Plattform noch, und bisher hat uns nichts auffallend enttäuscht. Allerdings war die Benutzeroberfläche auf iOS etwas eigenartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Leistungsmanagement Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AV
HR Assistant Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka hat es uns ermöglicht, eine nahtlose End-to-End-HRMS-Erfahrung zu haben. Die Dienstleistungen waren gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Wir haben bisher keinen spezifischen Mangel gefunden. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen. Wir hoffen auf das Beste! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir konnten unsere HRMS-Funktion automatisieren, was das Management und die Mitarbeiter entlastet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HG
Sr.Executive - HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Gesamterlebnis war großartig. Die Plattform läuft reibungslos und hat eine intuitive Benutzeroberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keine vorherige Mitteilung vom Team, wenn es eine Umgestaltung gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka ist eine flexible Plattform, die es uns ermöglicht, auf alle ihre Module in einem einzigen einheitlichen System zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
HR Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

KEKA ist ein vielseitiges und umfassendes HRMS, das Gehaltsabrechnung, Leistungen, Anwesenheitsverwaltung und das kürzlich hinzugefügte Talentakquisitionsmodul unterstützt. Sehr gut geeignet für jede Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Ich finde nicht viel, was mir nicht gefällt, da alles gut passt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Zunächst einmal bei der Mitarbeiteranwesenheit, wo es die Zeit reduziert und auch Kosten für die Organisation spart. Aufgrund manueller Eingriffe haben wir viel verloren, und dieses Portal hat uns in allen Aspekten die beste Nutzung ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chaitanya A.
CA
Head HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Anzahl der Funktionen, Häufigkeit der Nutzung, Umfassendheit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Kundensupport, Einfachheit der Implementierung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfaches HRMS-Tool, deckt eine breite Palette von Anwendungsfällen ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adline M.
AM
Human Resources Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Durch die Nutzung der Anwendung können wir die Anwesenheit ein- und ausstempeln.

Zudem finden alle Mitarbeiter es einfacher, ihre monatliche Gehaltsabrechnung herunterzuladen. Außerdem gibt es noch verschiedene andere Funktionen, die dem Team zugutekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Derzeit gibt es keine Nachteile in der Keka-Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hilft unserem Team, die monatliche Gehaltsabrechnung, Ausgaben usw. zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kamaljeet S.
KS
Software Engineer
Information Technology and Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organische Bewertung aus dem Benutzerprofil
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist einfach und benutzerfreundlich. Einfach zu verwalten und für Anwesenheitsverfolgungstool. Alle Updates der Organisation wie Feiertage und bevorstehende Veranstaltungen können wir leicht erhalten. Finanzdetails wie mein Gehalt, Gehaltsabrechnung und Steuern sind detailliert. Habe nie einen Dienstausfall erlebt, da ich es häufig benutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

App-Registrierung ist das, was ich noch nie im Keka-Portal verwendet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hilft, unsere Anwesenheit zu markieren und rechtzeitig zu verfolgen. Es gibt auch alle Informationen über meine Organisation, sodass ich nicht zur Personalabteilung gehen muss. Ich kann alles nur auf Keka finden. Wir können alle Informationen über Mitarbeiter erhalten, ihr Eintrittsdatum, Teams, Teamdiagramme mit Hierarchie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AT
Senior Executive Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist hilfreich, alle Mitarbeiterdetails vom Onboarding bis zum Austritt zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Gibt es eine Chance, dass wir in Zukunft Offline-Anwesenheitstools zur Markierung der Anwesenheit erhalten können? Wir haben hauptsächlich Probleme im Feld aufgrund von Netzwerkproblemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka wird alle Mitarbeiterdetails vom Onboarding bis zum Austritt verwalten. Mitarbeiter können seine/ihre Anwesenheit markieren, Sie können die Ankunfts- und Abgangszeiten der Teams verwalten. Sie können Gehaltsabrechnungen von Keka erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Saikiran S.
SS
Human Resources Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

i like mostly User Interface, payroll process clarity Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

if have any issue resolving responce is too late, main thing we can't use properly in mobile application. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

payroll processing and time management, abcent management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tirtha P.
TP
Assistant Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist eine großartige Software, sie hilft uns, unsere täglichen Abläufe zu optimieren. Der Kundensupport ist sehr reaktionsschnell mit schnellen Lösungen. Die Software verfügt über eine Reihe von Funktionen, die eine einfache Integration und Implementierung ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts zu beanstanden. Die Software ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hat uns geholfen, viele unserer manuellen Prozesse zu automatisieren. Die Gehaltsabrechnung ist reibungslos und fehlerfrei dank der Funktionen, die im Gehaltsabrechnungsmodul von Keka verfügbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.