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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Vivek K.
VK
Vivek K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"User friendly Application on Mobile & Web both"
Keka is truly the best application, providing all solutions in one single app. I love it the most for its features like regularization, attendance ...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.0 von 5
"User Friendly HRMS for small growing company"
Onboarding is real quick, Managing and creating documents is helpful
Yash K.
YK
Yash K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Keka HR: A Powerful & User-Friendly HR Solution with Minor Areas for Improvement"
I like its User-Friendly Interface,Seamless Payroll Processing,Attendance & Leave Management,Employee Self-Service Portal and Automation & Workflow...
Sicherheitsabzeichen
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Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,338 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,338 Keka Bewertungen
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
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>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
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NJ
Senior HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundlich und einfach zu bedienen als HRMS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nein, wir mögen nichts an Keka nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Über alle Probleme im Zusammenhang mit HR-Aktivitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sreya S.
SS
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka hat es uns ermöglicht, eine nahtlose End-to-End-HRMS-Erfahrung zu haben. Wir haben alle Module erfolgreich genutzt. Die Dienstleistungen waren gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Wir haben bisher keinen spezifischen Mangel gefunden. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen. Wir hoffen auf das Beste! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir konnten unsere HRMS-Funktion automatisieren, was das Management und die Mitarbeiter entlastet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sameeksha V.
SV
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Ich fand die GPS-/Anwesenheitsverfolgung den besten Teil von Keka. Es ist hilfreicher, um Fälschungen bei der Anwesenheit zu identifizieren oder zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Beim Stempeln der Anwesenheit wird ein Selfie verlangt. Es muss eine Gesichtserkennung geben, damit er nur selbst stempeln kann, was derzeit in Keka nicht der Fall ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Welche Probleme wir auch haben, wir stellen eine Anfrage an das Keka-Team und sie lösen es entsprechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NK
Talent Lead
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Gehaltsabrechnungsmodul ist gut. Andere Kern-HR-Module sind auch für kleinere Organisationen ausreichend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

PMS ist ein wenig kompliziert. Die Schritte sind zu zahlreich, um den Überprüfungsprozess abzuschließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten früher separate Portale für das Kern-HR und die Gehaltsabrechnung, mit Keka ist alles unter einem Dach, was gut ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neha R.
NR
HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Useful to maintain employee data of my organization. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Sometime Clock in and our process dosen't give real time data. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

It is helping to solve the employee management system and also help them to keep there data. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bharat B.
BB
Human Resources Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Gehaltsabrechnungsmodul von Keka ist robust und bewältigt komplexe Gehaltsabrechnungen mühelos. Es unterstützt die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und sorgt für genaue und rechtzeitige Gehaltsauszahlungen. Die Fähigkeit, Gehaltsabrechnungsprozesse zu automatisieren, hat viel Zeit gespart.

Die Keka HR-Software war eine wertvolle Bereicherung für unsere Organisation. Sie hat verschiedene HR-Prozesse vereinfacht, die Effizienz gesteigert und zu einem besseren Mitarbeitermanagement beigetragen. Ich empfehle sie Unternehmen, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

kein Kommentar.

Ich empfehle es Unternehmen, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Probleme, die von Keka gelöst werden:

Manuelle HR-Prozesse:

Ineffizientes Gehaltsmanagement, Mangel an Leistungsüberwachung, Kompliziertes Urlaubsmanagement: Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lakshmi B.
LB
Operations Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Einfach einzurichten und zu verwenden, tägliche HR-Bedürfnisse von Zeit und Anwesenheit, Integration mit Stempeluhr, Belegen, Ausgaben, alles in einer App. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

NA - jedes Modul ist hilfreich und nützlich für alle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfach, monatliche Stunden, Eingabe für Gehalt usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sangita S.
SS
Human Resource and Admin Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka zeichnet sich durch seine intuitive Benutzeroberfläche und umfassende Funktionspalette aus, einschließlich einfacher Benutzeroberfläche, effizienter Nachverfolgung, schneller Ansicht von Abwesenheiten und Gehaltsabrechnungen sowie nahtloser Spesenabrechnung über die mobile App, und der Kundensupport wird von Tag zu Tag besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Es fehlt gelegentlich die Standortverfolgung aufgrund technischer Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Gehaltsabrechnung ist einfach und mir hat das Leistungsbewertungssystem am besten gefallen, wo ich die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Bewertungen erstellen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

YK
Human Resouces
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Quite comfortable to use. Much more efficient to download day to day HR Reports. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Sometimes the server is slow. Apart from that no issues Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Easy way to handle day to day HR activities Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mukul M.
MM
Lead
Information Services
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Keka?

Beste HRMS-Software, sie liefern einen genauen Arbeitsstundenbericht, der hilft, die Produktivität zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal bleibt es hängen, wenn wir uns anmelden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka hilft bei der Verwaltung der Organisationsdiagramme, indem es Gehaltsabrechnungen und genaue Arbeitsstundenberichte bereitstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.