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Keka Bewertungen & Produktdetails

Keka Übersicht

Was ist Keka?

Keka HR ist ein Menschenbefähiger. Es automatisiert Personalprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, die Ihr Unternehmen von gut zu großartig verwandelt. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, entwickelt und skaliert, wodurch Ihr Team effektiver wird. Als führendes Unternehmen in der HR-Technologie für kleine und mittlere Unternehmen ist Keka vielseitig und für alle Branchen geeignet.

Keka Details
Produktwebsite
Diskussionen
Keka Community
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Keka HR verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es jedem leicht macht, sie zu nutzen. Die integrierten Module stellen sicher, dass Änderungen in einem Modul automatisch in anderen aktualisiert werden, was die Anpassung von Richtlinien vereinfacht.

Keka bietet auch einen erheblichen Vorteil, indem es Administratoren ermöglicht, Anpassungen direkt von der Front-End-Oberfläche vorzunehmen. Dies beseitigt die Notwendigkeit, den Kundensupport für Back-End-Operationen zu kontaktieren.


Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,102 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,038 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Imagine a workplace where employees come to work inspired, feel safe, share a common purpose with peers and leaders, do their best work, and go home fulfilled. We are on a mission to make this happen across the world.


PA
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Keka Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
3.0 von 5
"User Friendly HRMS for small growing company"
Onboarding is real quick, Managing and creating documents is helpful
Yash K.
YK
Yash K.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Keka HR: A Powerful & User-Friendly HR Solution with Minor Areas for Improvement"
I like its User-Friendly Interface,Seamless Payroll Processing,Attendance & Leave Management,Employee Self-Service Portal and Automation & Workflow...
Mahmood F.
MF
Mahmood F.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Best HRM software"
User friendly, all under one roof, we can maintain the attendance records, IT declarations, salary details in Keka and can be accessed easy. We wil...
Sicherheitsabzeichen
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Keka Medien

Keka Demo - Employee Dashboard
Simple & Elegant UI for employees
Keka Demo - Leave Management
Leave management made lovable!
Keka Demo - Time Tracking
Customizable workflow for tracking time & usage
Keka Demo - Timesheets
Track Project hours and revenue
Keka Demo - Performance Management
Performance management made easy & lovable
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1,337 Keka Bewertungen

4.5 von 5
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1,337 Keka Bewertungen
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Keka Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Information Technology and Services
AI
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Attendance feature, Assets Management, Hiro Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nothing as such. However, the report should be customised Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

It provides the details we ask for Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

UC
Head - Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Keka?

Customized products with excellent customer support Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Not as of now. Everything is good so far. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Streamlining HR Metrics Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PR
Senior HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Das Gesamterlebnis war ausgezeichnet. Es ist eine reibungslose Plattform mit einer intuitiven Benutzeroberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Wir erkunden immer noch die Plattform, und bisher war nichts besonders enttäuschend. Verbesserung während des Onboardings wäre vorgeschlagen. Unsere Erkundung ist jedoch im Gange. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka ist eine vielseitige Plattform, die es uns ermöglicht, alle ihre Module unter einem Dach zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vaibhav S.
VS
HR Head
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Unterstützung ist gut, benutzerfreundlich für HR. Tolle Funktionen mit unterstützendem Implementierungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts im Moment, alles läuft reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Die täglichen Aufgaben der Personalabteilung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sutopa C.
SC
Senior Manager - Human Resources
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist unglaublich benutzerfreundlich und macht HR-Aufgaben einfach und effizient. Das intuitive Design der Plattform stellt sicher, dass selbst komplexe Prozesse leicht zu verfolgen sind. Als Administrator schätze ich, wie Keka unseren Arbeitsablauf mit minimalem Aufwand optimiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

nichts zu beanstanden, aber der Chat-Support könnte schneller sein Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka macht die Dinge strukturierter, einheitlicher, den Zugang einfacher und die Aufzeichnung einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shweta T.
ST
Manager Finance
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Es bietet eine Lösung für alle HR-Bedürfnisse und ist eine All-in-One-Lösung von der Einstellung bis zur Pensionierung und sogar darüber hinaus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nichts ist im Moment da, fast alle Probleme werden gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Mein gesamter HRMS-Prozess wird von Keka betrieben, sodass ich meine internen Kontrollen und Prozesse mit jedem Tag robuster gestalten kann. Mit der Möglichkeit, verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten zu vergeben, kann ich jedem Teammitglied den notwendigen Zugang gewähren, während ich unbefugte Zugriffe einschränke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Santosh N.
SN
HR Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Teilnahmemanagement - Es ist jetzt einfach, die Anwesenheit auf Keka zu verfolgen, da es verschiedene Anmeldeoptionen wie Web-Login, Homeoffice und Remote-Login gibt. Jetzt ist es einfach, die Mitarbeiter basierend auf ihren Anmeldungen zu trennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Da es vollständig automatisiert ist und einige komplexe Aufgaben wie Finanz- und Gehaltsmanagement ziemlich einfach erledigen kann. Ich habe Angst, dass mein Job in Gefahr ist. Abgesehen davon habe ich im Moment keine Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ist vollständig automatisiert und einfach zu bedienen mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SY
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Es ist einfach und benutzerfreundlich. Hilft mir auch bei der Verfolgung der Anwesenheitsmarkierung und -verfolgung im täglichen Gebrauch. Außerdem können wir unsere Gehaltsabrechnungen, Gehaltsaufteilungen und Steuerregelungen einsehen. Es hilft mir auch, die täglichen Aktivitäten zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Manchmal habe ich ein Anmeldeproblem und manchmal ein Serverausfallproblem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, die Anwesenheit täglich zu verfolgen. Es hilft mir auch, Gehaltsabrechnungen, Gehaltsaufteilungen und das Steuersystem zu erhalten. Es verfolgt auch die täglichen Aktivitäten. Es ist das beste Bewerber-Tracking-System. Benutzerfreundlich, einfach zu bedienen und die Anwendung zu erkunden. Einfach, Updates über Geburtstage, Feiertage und Arbeitsjubiläen zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SB
Senior Human Resource Generalist
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Keka?

Ease of Use

Ease of Implementation

Customer Support Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

limited options,

customer service availabilty Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

automated payroll process Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NJ
Senior HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Keka?

Benutzerfreundlich und einfach zu bedienen als HRMS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Nein, wir mögen nichts an Keka nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Über alle Probleme im Zusammenhang mit HR-Aktivitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.