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Top-bewertete Jointl Alternativen

Jointl Bewertungen & Produktdetails

Cedric M.
CM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Jointl?

Ein leistungsstarker Weg, um alles zu überprüfen, was Sie vor einem Vorstellungsgespräch benötigen. Sie können Fähigkeitstests hinzufügen, Referenzprüfungen durchführen, jobrelevante kritische Informationen sammeln und vieles mehr. Wir haben eine Zunahme der Zufriedenheit bei unseren Bewerbern und insbesondere bei ihren Referenzen festgestellt. Es scheint, dass dies daran liegt, dass Jointl Referenzen durch automatisierte Chats sammelt, was großartig ist! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jointl?

Bisher kann ich an nichts Negatives denken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Jointl Solving und wie profitieren Sie davon?

Wirklich hilfreich, um schnell Bewerber zu überprüfen, ohne Unmengen von Lebensläufen lesen zu müssen. Sie können jedem Stellenangebot auf jeder Plattform einen einzigartigen Jointl-Link hinzufügen und innerhalb von nur 24 Stunden eine Liste der am besten geeigneten Kandidaten erhalten. Es ist super einfach und schnell, Flows einzurichten - Sie wählen die Position aus, für die Sie einstellen, und überprüfen dann die am Ende vorgeschlagenen Überprüfungen. Sie können sogar Ihren eigenen benutzerdefinierten Flow erstellen, der nur Referenzüberprüfungen umfasst. Es gibt einen Plan, der unbegrenzte Überprüfungen als Teil des Flows bietet, wenn Ihr Unternehmen genehmigt wird. Ich kenne keinen anderen Dienst, der unbegrenzte Referenzüberprüfungen wie dieser anbietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jointl Übersicht

Was ist Jointl?

Jointl ist eine KI-zentrierte, wissenschaftlich fundierte Plattform, die für umfassende, vielschichtige menschliche Entwicklung konzipiert ist und ihre einzigartige Flows-Technologie sowie innovative Methoden zur Erfassung von Gesprächsdaten nutzt. Jointl ist die einzige Plattform, die automatisierte Chats für Referenzprüfungen, validierte Tests und Bewertungen, die auf spezifische Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind, die Sammlung fokussierter Informationen, die Analyse sozialer Profile und mehr kombiniert. Jointl revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen mit erstklassigen Jobkandidaten in Kontakt treten, die idealen Mieter identifizieren, Bewerber für Bildungsprogramme sorgfältig prüfen und Interessenten für Versicherungs- und Kreditprodukte qualifizieren. Mit Flows bietet Jointl die einzigen konsistenten und übergreifend verifizierten Einblicke, die es Unternehmen weltweit ermöglichen, mit einzigartigen, hochwertigen Kandidaten und potenziellen Kunden zusammenzukommen. Jointl prüft Tausende von Bewerbern im großen Maßstab mit Autopiloten und Flows, indem es den gesamten Prüf- und Auswahlprozess automatisiert; bietet einen einzigartigen Datensatz durch Single Profiles, die ausschließlich auf Jointl verfügbar sind; hilft, kostspielige Fehler zu vermeiden und Betriebskosten zu senken; entlastet kritische Prozesse durch die Implementierung von Prinzipien der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI). Jointl bietet einen branchenweit einzigartigen, einfachen, unbegrenzten Plan, der Unternehmen unbegrenzte Prüfungen ohne Einschränkungen ermöglicht.

Jointl Details
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Produktbeschreibung

Jointl ist eine multidimensionale Matching-Technologie, die Organisationen mit den am besten geeigneten Jobkandidaten und potenziellen Kunden verbindet, alles im Autopilot.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Jointl Inc.
Hauptsitz
USA
LinkedIn®-Seite
linkedin.com

IS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Jointl Bewertungen

Elen U.
EU
Elen U.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Referenzprüfung mit den tiefsten Einblicken, die je gesehen wurden."
Wir genießen wirklich, wie Jointl Informationen durch einfache Chats erhält und automatisch weitere Fragen stellt, wenn die Antworten etwas unklar ...
Cedric M.
CM
Cedric M.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Einfach erstaunliche Erfahrung"
Ein leistungsstarker Weg, um alles zu überprüfen, was Sie vor einem Vorstellungsgespräch benötigen. Sie können Fähigkeitstests hinzufügen, Referenz...
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1 von 2 Gesamtbewertungen für Jointl

5.0 von 5
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Jointl Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Elen U.
EU
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Jointl?

Wir genießen wirklich, wie Jointl Informationen durch einfache Chats erhält und automatisch weitere Fragen stellt, wenn die Antworten etwas unklar sind. Es ist so gut wie in den alten Zeiten, als wir selbst Referenzen anriefen, wenn wir sie erreichen konnten. Außerdem lieben wir, dass wir mit ihrem unbegrenzten Plan so viele Kandidaten überprüfen können, wie wir wollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jointl?

Wir haben nichts Kritisches gefunden, alles funktioniert einwandfrei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Jointl Solving und wie profitieren Sie davon?

Jointl ist ein äußerst praktisches, fortschrittliches, aber einfach zu bedienendes Werkzeug zur Online-Überprüfung von Referenzen, das unserem Team viel Zeit spart. Wir haben die Zeit, die für die Überprüfung von Kandidaten benötigt wird, auf nur 24 Stunden verkürzt, und wir erhalten normalerweise innerhalb der ersten 2-4 Stunden Feedback. Es hat die Qualität der Informationen, die wir erhalten, verbessert und die Anzahl der Antworten dank seiner intelligenten Chat-Vorlagen erhöht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Jointl, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
2
VICTIG Background Checks Logo
VICTIG Background Checks
4.7
(475)
VICTIG ist der landesweite Marktführer für Beschäftigungshintergrundüberprüfungen, Hintergrundüberprüfungen, Drogentests, landesweite Strafregistersuche, Bildungsüberprüfungen und Beschäftigungsüberprüfungen.
3
Xref Logo
Xref
4.6
(407)
Xref wird von Unternehmen weltweit vertraut, um Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfungen anzubieten, die schnell, einfach und sicher sind.
4
VidCruiter Logo
VidCruiter
4.8
(237)
VidCruiter ist eine digitale, mobile und Video-Recruiting-Software. Sie sind auf Bewerber-Tracking und Video-Interviews spezialisiert, was es möglich macht, von überall und jederzeit einzustellen.
5
iCIMS SkillSurvey Reference Logo
iCIMS SkillSurvey Reference
4.6
(202)
iCIMS SkillSurvey Reference zeichnet sich durch Online-Referenzprüfung, Beschaffung und Beglaubigung aus und bietet sofort nützliche Einblicke, um Arbeitgebern zu helfen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Seine cloudbasierten Lösungen beantworten wichtige Fragen, die Organisationen dabei helfen, die richtigen Personen für jede Rolle einzustellen. SkillSurvey macht den Referenzierungs-, Beschaffungs- und Beglaubigungsprozess effizienter und effektiver – und hilft Arbeitgebern, Zeit und Geld zu sparen, Umsätze zu steigern und Mitarbeiter schneller an Bord zu bringen.
6
Atlantic Employee Screening Logo
Atlantic Employee Screening
5.0
(199)
Seit 1997 sicher, konform und versichert tätig, bleibt Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. seinen Gründungsprinzipien verpflichtet: Den bestmöglichen Kundenservice zu den niedrigstmöglichen Preisen bieten. Mit Hauptsitz in Palm Beach Gardens, Florida, bedienen wir eine lange Liste zufriedener Kunden national und in unserer eigenen Nachbarschaft mit einfacheren Hintergrundüberprüfungen.
7
Harver Logo
Harver
4.6
(171)
Harver ist eine Plattform für Vorab-Bewertungen, die darauf ausgelegt ist, exzellente Einstellungen für Unternehmen jeder Größe erreichbar zu machen.
8
Crosschq Logo
Crosschq
4.6
(142)
Crosschq ist eine Unternehmensplattform, die das Risiko von Personen reduziert, indem sie schnelle, transparente und vorurteilsfreie Daten über potenzielle Jobkandidaten bereitstellt.
9
Zinc Logo
Zinc
4.7
(140)
Zinc ist ein automatisiertes Referenzierungstoolkit, das die Art und Weise, wie zukunftsorientierte Unternehmen referenzieren, neu definiert.
10
HireRight Logo
HireRight
3.3
(134)
HireRight ist ein führender Anbieter von bedarfsgesteuerten Beschäftigungshintergrundüberprüfungen, Drogentests, Formular I-9 sowie Beschäftigungs- und Bildungsüberprüfungen.
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