iSpring LMS Funktionen

Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. Diese Funktion wurde in 62 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 43 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle.

Entwirft und verwaltet Tests und Quizze. Diese Funktion wurde in 58 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. Diese Funktion wurde in 50 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Verkaufsschulungen zu erstellen

Bietet eine Reihe von vorgefertigten Fragetypen für Vertriebsschulungen Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Managern, benutzerdefinierte Lernpfade basierend auf Rolle oder Erfahrung zu erstellen

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Bietet Video-Coaching-Funktionen mit Objekthandhabungsszenarien

Wie in 57 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.

Wie in 57 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit.

Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. 50 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 49 iSpring LMS Bewertungen. Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.

Basierend auf 54 iSpring LMS Bewertungen. Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein.

Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. 56 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. Diese Funktion wurde in 48 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.

Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Auszubildenden zu sehen

Bietet Funktionen für Mitarbeiter und Manager, um Feedback zu Verkaufsschulungen zu geben 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Verwaltet den Zugriff auf die Kursliste im Anpassungs-Dashboard.

Wie in 37 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten.

Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. Diese Funktion wurde in 37 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 36 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten.

Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an. Diese Funktion wurde in 50 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet mehrere Sprachoptionen. 43 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bildungsbibliothek mit nutzbaren Inhalten

Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Enthält die Möglichkeit, benutzerdefinierte Bildungsinhalte zu erstellen.

Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können

Bietet Tools zum Verfolgen und Messen der Anwendungsleistung

Bietet Analysen, die wichtige Geschäftskennzahlen und -fortschritte aufzeigen.

Lässt sich bei Bedarf in LMS integrieren, um die Unternehmensschulung und -weiterbildung zu verbessern.

Basierend auf 75 iSpring LMS Bewertungen. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Basierend auf 65 iSpring LMS Bewertungen. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 77 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 72 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. 57 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 75 iSpring LMS Bewertungen. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Wie in 57 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.

Basierend auf 77 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Wie in 72 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. 49 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 57 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.

Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. 75 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse. Diese Funktion wurde in 57 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. Diese Funktion wurde in 65 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 77 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Wie in 72 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. 49 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 77 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Wie in 49 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Bietet vorgefertigte Vorlagen für Wiki-Seiten und Wissensartikel. 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht Benutzern, Feedback innerhalb einer Wiki-Seite oder eines Wissensartikels zu hinterlassen. Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, den Versionsverlauf anzuzeigen und zu früheren Versionen von Wiki-Seiten zurückzukehren. 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Zeigt Wissensartikel an, die in einem Entscheidungsbaum angeordnet werden sollen. 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 11 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Erkennt die Erstellung bereits vorhandener Wissensseiten und warnt den Benutzer

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, umfangreiche Wissensseiten mit einer Kombination aus Text, Diagrammen, Bildern, Video und Audio zu erstellen

Liefert Daten über die Nutzung von Wiki-Seiten und Wissensartikeln. 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht Administratoren das Erteilen von Berechtigungen und das Festlegen von Inhaltselementen basierend auf der Rolle. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet zusätzliche Tools, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit erleichtern. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Benachrichtigt Benutzer, wenn Änderungen auftreten.

Basierend auf 11 iSpring LMS Bewertungen. Bietet KI-basierte Suchfunktionen

Ermöglicht es Benutzern, Wissen aus dem Internet zu erfassen Diese Funktion wurde in 12 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 11 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht die Organisation von Wissensseiten in Abschnitte und Unterabschnitte nach Bedarf

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Integriert mit anderen Tools, um den Austausch von Informationen zu erleichtern

Lässt sich in andere Wissensspeicher im Unternehmen integrieren 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Vorlagen oder Beispiele für häufig verwendete Wettbewerbs- oder Spielstrukturen

Ermöglicht es dem Administrator, mehrere Kampagnen gleichzeitig auszuführen

Möglichkeit, benutzerdefiniertes Benutzerverhalten zu definieren und zu verfolgen

Bietet eine Vielzahl verschiedener Belohnungen für das Abschließen von Aktionen

Ermöglicht es dem Administrator, benutzerdefinierte Wettbewerbe und Belohnungen auf der Grundlage von Marketingkampagnen zu erstellen

Die mobile App oder die für Mobilgeräte optimierte Website ermöglicht es Benutzern, teilzunehmen und Ergebnisse auf ihren mobilen Geräten anzuzeigen

Integration mit CRM-Software für den Zugriff auf und die Integration von Kundendaten

Integration mit beliebten sozialen Netzwerken, damit Benutzer Inhalte bewerben oder ihre Fortschritte teilen können

Bietet eine öffentliche Bestenliste, auf der Benutzer die aktuelle Rangliste einsehen können

Bietet eine private Bestenliste für Administratoren, um die aktuelle Rangliste anzuzeigen

Messen und Berichten über die Benutzerinteraktion mit der Plattform

Unterstützt verschiedene Dateitypen, einschließlich Video Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht Benutzern den Zugriff auf Schulungsinhalte von mobilen Geräten aus

Lässt sich in Vertriebssoftware wie Sales Performance Management integrieren Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet ein integriertes Authoring-Tool zum Erstellen benutzerdefinierter Kurse, Klassen und Inhalte.

Ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, digitale Inhalte, Kurse, Kompetenzen und Verfahren in einem Online-Klassenzimmer zu erstellen, zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen.

Generiert Abschlusszertifikate von Kursen, die mit lokalen, staatlichen und branchenspezifischen Lizenzen konform sind.

Verfolgt, analysiert und dokumentiert die Anwesenheit und den Lernfortschritt der Mitarbeiter.

Ermöglicht Messaging und Kommunikation zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kursleitern.

Lässt sich in Branchen-Webservices integrieren, um abgeschlossene Kurse, Zertifikate und Credits zu speichern und an relevante Zertifizierungssysteme zu melden.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Verwaltet Dateien und Dokumente, die für das Onboarding neuer Mitarbeiter erforderlich sind.

Weisen Sie neuen Mitarbeitern Coaches basierend auf Rolle und Erfahrung zu. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Definieren Sie verschiedene Arten von Onboarding-Programmen, die je nach Rolle oder Team angepasst werden können.

Lässt sich in andere kundenorientierte Software integrieren, z. B. Marketing-Automatisierungssoftware, CRM-Software, Kundenerfolgssoftware usw. Diese Funktion wurde in 16 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet eine Vielzahl von Inhaltstypen zum Lernen 17 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Zugriff von einem mobilen Gerät aus für das Lernen unterwegs Diese Funktion wurde in 16 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 18 iSpring LMS Bewertungen. Bietet den Benutzern eine Option zum Selbststudium, um Kurse nach ihren Wünschen zu starten, zu pausieren und fortzusetzen

Wie in 17 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse

Basierend auf 17 iSpring LMS Bewertungen. Bietet die Möglichkeit, alle Schulungsinhalte zu speichern, zu organisieren und zu durchsuchen

Bietet integrierte Quizze zur Bewertung des Benutzerwissens 17 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet automatische Zertifikate und Abzeichen nach Abschluss des Kurses 16 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet native Dashboard-Analysen und Berichte zur Visualisierung von Daten 17 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 18 iSpring LMS Bewertungen. Bietet die Möglichkeit, den Fortschritt des Lernenden zu verfolgen

Basierend auf 18 iSpring LMS Bewertungen. Liefert Daten über die Nutzung, Leistung oder andere wichtige Geschäftskennzahlen des Kunden wie Kundenbindung und -nutzung

Bietet anpassbare Umfragen und Fragebögen zur Mitarbeiterbewertung.

Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Sammelt kontinuierliches Feedback oder regelmäßigen Austausch von Feedback zwischen Mitarbeitern.

Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Wie in 14 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet detaillierte analytische Enagement- und Insight-Berichte.

Bewertet den Fortschritt aller Kurse Diese Funktion wurde in 14 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Lässt sich in das ERP-System für den Bildungsbereich integrieren 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Lässt sich in das Lernmanagement-System integrieren

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht einen 24/7-Zugang, um bei der Lösung von Problemen zu helfen.

Anpassung des Brandings, der Website und der Kursdomain. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 11 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Basierend auf 11 iSpring LMS Bewertungen. Simuliert menschenähnliche Sprache aus Texteingaben.

Basierend auf 23 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Wie in 23 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.

Wie in 22 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.

Kurse für Ethik und Compliance außerhalb des Gewöhnlichen einbeziehen.

Erlauben Sie Administratoren, Kurse zu erstellen und zu verwalten.

Fähigkeit, Inhalte im Zusammenhang mit internen Richtlinien zu speichern und zu verwalten.

Benutzer können Kurse gruppieren, um Programme für verschiedene Arten von Mitarbeitern oder Themen zu entwickeln.

mit Drittanbietern von Lerninhalten integrieren.

Kurse zur Bekämpfung von Diskriminierung, Belästigung oder missbräuchlichem Verhalten.

Lerninhalte konzentrierten sich auf den Schutz des Rufs des Unternehmens.

Inhalte und Dokumente, die Unternehmensregeln zum internen und externen Verhalten abdecken.

Kurse, die Themen der Unternehmenscompliance wie Interessenkonflikte abdecken.

Bieten Sie Lerninhalte für Abteilungen wie Personalwesen, Finanzen oder IT an.

Standardkurse für Mitarbeiter, die potenziellen Gefahren wie Gefahrstoffen ausgesetzt sind.

Bieten Sie Kurse für stark regulierte Branchen wie Chemie oder Öl und Gas an.

Planen Sie die Erneuerung von Zertifizierungen, um Nichtkonformität zu vermeiden.

Zertifizierungen, die nicht obligatorisch sind, aber für verschiedene Arten von Jobs empfohlen werden.

Verfolgen Sie die von staatlichen Institutionen auferlegten obligatorischen Zertifizierungen.

Feedback von Mitarbeitern und Managern analysieren, um Lerninhalte und Aktivitäten zu verbessern.

Verfolgen Sie die Leistung der Compliance-Lerninitiativen pro Mitarbeiter oder Abteilung.

Mitarbeiter, Teams von Abteilungen, die die obligatorische Schulung nicht einhalten.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 12 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.