isolved Funktionen
Welche Funktionen hat isolved?
Plattform
- Reporting
- Berichte und Dashboards
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung und Zuverlässigkeit
Verwaltung
- Lohnbuchung
- Anrechnung von Freizeit
- Direkte Einzahlung
- Abzüge vor Steuern
- Lohnpfändung
- Prüfen/W-2 Drucken
- Scheck/W-2 Lieferung
Self-Service für Mitarbeiter
- Webportal
Steuern
- Steuerberechnung
- Steuererklärung
- Automatische Steuerzahlung
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Technologie-Glossar Funktionen
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isolved Kategorien auf G2
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Kern-HR
Organisationsmanagement | Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. 188 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 188 Bewertungen) | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Diese Funktion wurde in 192 isolved Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 192 Bewertungen) | |
Gehaltsstrukturen | Wie in 158 isolved Bewertungen berichtet. Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle | 80% (Basierend auf 158 Bewertungen) | |
Beachtung | Wie in 163 isolved Bewertungen berichtet. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | 82% (Basierend auf 163 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungen | Basierend auf 182 isolved Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten | 84% (Basierend auf 182 Bewertungen) |
Plattform
Anpassung | Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 375 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 77% (Basierend auf 375 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 274 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 274 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 440 isolved Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 440 Bewertungen) | |
Leistung | Wie in 428 isolved Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 84% (Basierend auf 428 Bewertungen) | |
Mobilität | Wie in 364 isolved Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 80% (Basierend auf 364 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 453 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 453 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. 443 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 443 Bewertungen) | |
Reporting | Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. 219 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 219 Bewertungen) | |
APIs / Integration | Basierend auf 133 isolved Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 72% (Basierend auf 133 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Wie in 214 isolved Bewertungen berichtet. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | 81% (Basierend auf 214 Bewertungen) | |
Support für mobile Benutzer | Wie in 172 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten. | 74% (Basierend auf 172 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Basierend auf 501 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. | 82% (Basierend auf 501 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 485 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 84% (Basierend auf 485 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Basierend auf 502 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. | 86% (Basierend auf 502 Bewertungen) | |
Skalierbarkeit | Basierend auf 428 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. | 85% (Basierend auf 428 Bewertungen) | |
Eingebettete KI / Maschinelles Lernen | Bietet eingebettete KI/maschinelles Lernen Diese Funktion wurde in 12 isolved Bewertungen erwähnt. | 65% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Komplexer Genehmigungsworkflow | Basierend auf 11 isolved Bewertungen. Bietet Workflow für komplexe Genehmigungsstrukturen | 83% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Strukturierung der Belohnung | Definieren Sie Vergütungspakete und Vergütungspläne innerhalb des Systems. Geben Sie die verschiedenen Bestandteile der Vergütung an, einschließlich Grundgehalt, Boni und Eigenkapital. Strukturieren Sie Vergütungspools und Hierarchien für eine kontinuierliche Planung. Diese Funktion wurde in 26 isolved Bewertungen erwähnt. | 72% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Veranstaltungsmanagement | Koordinieren Sie Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen innerhalb des Systems mithilfe von Regeln, um die damit verbundenen Vergütungsanpassungen automatisch zu erleichtern. 26 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 70% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Workflow-Automatisierung | Wie in 27 isolved Bewertungen berichtet. Optimieren Sie den Ablauf von Arbeitsprozessen, indem Sie Auslöser und Warnungen einrichten, die Informationen benachrichtigen und an die entsprechenden Personen weiterleiten, wenn ihre Maßnahmen innerhalb des Vergütungsprozesses erforderlich sind. | 73% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Historie der Vergütung | Definition anzeigen | Basierend auf 28 isolved Bewertungen. Greifen Sie bei der Bewertung von Vergütungsanpassungen auf die Vergütungshistorie und die Talentaufzeichnungen Ihrer Mitarbeiter zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen. | 81% (Basierend auf 28 Bewertungen) |
Automatisierte Compliance | Basierend auf 26 isolved Bewertungen. Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, staatlichen Vorgaben und Bundesvorschriften in Bezug auf die Vergütung mit integrierten Compliance-Funktionen, einschließlich der automatischen Identifizierung und Kennzeichnung von nicht genehmigtem Verhalten. | 76% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Integration des Performance-Managements | Integrieren Sie Mitarbeiterleistungsdaten aus einer Performance-Management-Lösung eines Drittanbieters, um die Vergütungshistorie zu ergänzen und leistungsbezogene Vergütungsstrukturen einzurichten. Diese Funktion wurde in 27 isolved Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 27 Bewertungen) | |
Eingebettete Analytik | Wie in 26 isolved Bewertungen berichtet. Zeigen Sie Budgetzuweisungen im gesamten Unternehmen, Vergütungsinformationen zu einzelnen Mitarbeitern oder Abteilungen und zugrunde liegende Vergütungstrends in Analyse-Dashboards an, die in das System eingebettet sind. | 74% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Reporting-Funktionen | Basierend auf 29 isolved Bewertungen. Erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Berichte von Vergütungsdaten innerhalb des Systems. Trends und andere grafische Darstellungen von Daten, die von Analyse-Dashboards angezeigt werden, können in Berichte aufgenommen werden. | 81% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Verwaltung von Vergütungsdaten | Definition anzeigen | Basierend auf 28 isolved Bewertungen. Importieren oder exportieren Sie ganz einfach Daten in das System und greifen Sie innerhalb des Systems schnell auf Daten zur Mitarbeitervergütung zu. Erstellen Sie Vergütungshierarchien, damit Manager auf relevante Teaminformationen zugreifen können. | 80% (Basierend auf 28 Bewertungen) |
Internationalisierung | Basierend auf 25 isolved Bewertungen. Erweitern Sie Vergütungskonfigurationen rund um den Globus mit flexiblen Standortprofilen, mehreren Sprachoptionen und automatischen Währungsumrechnungstools innerhalb des Systems. | 68% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
Spesenabrechnungen
Einfaches Erstellen von Spesenabrechnungen | Basierend auf 17 isolved Bewertungen. Die Erstellung von Spesenabrechnungen nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv | 79% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Integration von Bank- und Kreditkarten | Kann problemlos Belege von allen Kreditkartenabrechnungen abrufen Diese Funktion wurde in 16 isolved Bewertungen erwähnt. | 66% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Intelligente Kategorisierung | Wie in 16 isolved Bewertungen berichtet. Automatische Zuweisung von Kategorien/Konten auf der Grundlage früherer Buchungen und Kreditkartenabrechnungen | 61% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Digitales Belegmanagement | Basierend auf 17 isolved Bewertungen. Bietet verschiedene Methoden zum einfachen digitalen Erfassen von Belegen und kann Belege automatisch analysieren, um Spesenabrechnungseinträge zu erstellen. Zu den Methoden können mobile Fotos, Desktop-Drag & Drop usw. gehören. | 74% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Erstattung an Mitarbeiter | Funktionalität zur Rückerstattung von Erstattungen an Mitarbeiter direkt auf ihr Bankkonto oder zur einfachen Integration in das Gehaltsabrechnungssystem Diese Funktion wurde in 17 isolved Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Währungsumrechnungen | Basierend auf 16 isolved Bewertungen. Ermöglicht die einfache Eingabe von Ausgaben in anderen Währungen und die Umrechnung in die Währung der Spesenabrechnung | 63% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Integration von Kreditkarten | Integration mit Firmen- oder Privatkreditkarten (Import oder bidirektional) Diese Funktion wurde in 14 isolved Bewertungen erwähnt. | 57% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Reisemanagement
Einfache Buchung | Basierend auf 14 isolved Bewertungen. Kann Flüge, Hotels und Mietwagen direkt über die Software buchen. | 57% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Verwaltung der Reiseroute | Erstellt Reiserouten basierend auf der Buchung 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 56% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Reise-Benachrichtigungen | Lässt sich in Kalendersysteme integrieren und/oder bietet Benachrichtigungen über bevorstehende Flüge, Hotels, Mietwagen usw. 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 56% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Fortgeschrittene Integrationen | Wie in 12 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht erweiterte Integrationen in Reisesysteme wie Uber, Flugticketsysteme, Hotels usw. | 56% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Zeiterfassung
Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln | Wie in 224 isolved Bewertungen berichtet. Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv | 82% (Basierend auf 224 Bewertungen) | |
Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe | Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen Diese Funktion wurde in 146 isolved Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 146 Bewertungen) | |
Abrechenbare Zeitsatzverwaltung | Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen. Diese Funktion wurde in 121 isolved Bewertungen erwähnt. | 74% (Basierend auf 121 Bewertungen) |
Mobil
Erfassung von Belegen | Kann Belege einfach erfassen, Quittungen analysieren und sie von einem mobilen Gerät aus in einen Bericht konvertieren/zuweisen Diese Funktion wurde in 18 isolved Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Kilometer-Tracking | Definition anzeigen | Ermöglicht es Benutzern, den Kilometerstand von Mobilgeräten aus mithilfe von Karten oder GPS zu verfolgen. 19 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 72% (Basierend auf 19 Bewertungen) |
Aktualisierungen der Reiseroute und des Flugstatus | Die mobile Anwendung kann Reiserouten und elektronische Dokumente speichern und den Benutzer über Reiseverzögerungen/-änderungen informieren 17 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 63% (Basierend auf 17 Bewertungen) |
Mobile Zeiterfassung
Zeiterfassung | Wie in 168 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, die für Projektaufgaben aufgewendete Zeit von einem mobilen Gerät aus zu verfolgen und einzugeben. | 83% (Basierend auf 168 Bewertungen) |
Verwaltung
Integration von Business-Tools | Basierend auf 163 isolved Bewertungen. Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme | 76% (Basierend auf 163 Bewertungen) | |
Workflow | Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren Diese Funktion wurde in 169 isolved Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 169 Bewertungen) | |
Automatisierte Erinnerungen | Basierend auf 163 isolved Bewertungen. Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben | 76% (Basierend auf 163 Bewertungen) | |
Verwaltung der Richtlinienkonformität | Definition anzeigen | Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen Diese Funktion wurde in 145 isolved Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 145 Bewertungen) |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 208 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 208 Bewertungen) | |
Lohnbuchung | Basierend auf 576 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. | 89% (Basierend auf 576 Bewertungen) | |
Anrechnung von Freizeit | Basierend auf 478 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. | 82% (Basierend auf 478 Bewertungen) | |
Direkte Einzahlung | Basierend auf 578 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. | 93% (Basierend auf 578 Bewertungen) | |
Aufwandsentschädigung | Basierend auf 306 isolved Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. | 81% (Basierend auf 306 Bewertungen) | |
Abzüge vor Steuern | Basierend auf 524 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. | 90% (Basierend auf 524 Bewertungen) | |
Lohnpfändung | Definition anzeigen | Basierend auf 464 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. | 89% (Basierend auf 464 Bewertungen) |
Zulassungen | Basierend auf 376 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. | 85% (Basierend auf 376 Bewertungen) | |
Prüfen/W-2 Drucken | Basierend auf 512 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare. | 90% (Basierend auf 512 Bewertungen) | |
Scheck/W-2 Lieferung | Basierend auf 531 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen. | 89% (Basierend auf 531 Bewertungen) | |
Konform mit der PCI-Verordnung | Entspricht den PCI-Sicherheitsstandards 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Self-Service für Mitarbeiter
Webportal | Basierend auf 512 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. | 84% (Basierend auf 512 Bewertungen) | |
Leistungs-Manager | Basierend auf 364 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. | 80% (Basierend auf 364 Bewertungen) | |
Mobil | Basierend auf 363 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. | 76% (Basierend auf 363 Bewertungen) |
Steuern
Steuerberechnung | Basierend auf 538 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. | 88% (Basierend auf 538 Bewertungen) | |
Steuererklärung | Basierend auf 521 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. | 87% (Basierend auf 521 Bewertungen) | |
Automatische Steuerzahlung | Basierend auf 499 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. | 88% (Basierend auf 499 Bewertungen) |
Integration
API / Integration | Basierend auf 265 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 77% (Basierend auf 265 Bewertungen) | |
Integration der Zeiterfassung | Basierend auf 296 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. | 80% (Basierend auf 296 Bewertungen) | |
Integration der Buchhaltung | Basierend auf 285 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. | 77% (Basierend auf 285 Bewertungen) | |
Zentrale HR-Integration | Basierend auf 263 isolved Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. | 80% (Basierend auf 263 Bewertungen) |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Prognose des Arbeitsaufwands | Definition anzeigen | Basierend auf 43 isolved Bewertungen. Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. | 79% (Basierend auf 43 Bewertungen) |
Schichtplanung | Definition anzeigen | Wie in 48 isolved Bewertungen berichtet. Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. | 78% (Basierend auf 48 Bewertungen) |
Zeiterfassung | Basierend auf 81 isolved Bewertungen. Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. | 88% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement | Basierend auf 82 isolved Bewertungen. Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. | 84% (Basierend auf 82 Bewertungen) | |
Kompetenzmanagement | Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. Diese Funktion wurde in 62 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 62 Bewertungen) | |
Nachfolgeplanung | Wie in 48 isolved Bewertungen berichtet. Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter mit Potenzial, mit minimaler Entwicklung befördert zu werden. | 78% (Basierend auf 48 Bewertungen) | |
Workforce Analytics | Wie in 61 isolved Bewertungen berichtet. Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. | 82% (Basierend auf 61 Bewertungen) | |
Self-Service-Funktionen | Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. Diese Funktion wurde in 85 isolved Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 85 Bewertungen) | |
Mobile Schichtplanung | Wie in 43 isolved Bewertungen berichtet. Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. | 79% (Basierend auf 43 Bewertungen) | |
Team-Kommunikation | Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. Diese Funktion wurde in 55 isolved Bewertungen erwähnt. | 80% (Basierend auf 55 Bewertungen) |
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Verwaltung von Leistungsdatensätzen | Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. 266 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 266 Bewertungen) | |
Planung der Einschreibung | Definition anzeigen | Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. 236 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 236 Bewertungen) |
Integration von Drittanbietern | Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Diese Funktion wurde in 202 isolved Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 202 Bewertungen) | |
Dokumentenmanagement | Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. 237 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 237 Bewertungen) | |
Self-Service-Portal | Basierend auf 278 isolved Bewertungen. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. | 84% (Basierend auf 278 Bewertungen) | |
Einhaltung | Basierend auf 218 isolved Bewertungen. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). | 83% (Basierend auf 218 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungsdatensätzen | Basierend auf 266 isolved Bewertungen. Verfolgen und verwalten Sie Informationen zu Sozialleistungen und Anspruchsberechtigungen in einer zentralen Datenbank. | 84% (Basierend auf 266 Bewertungen) | |
Planung der Einschreibung | Definition anzeigen | Erleichtern Sie die Einschreibung von Mitarbeitern in Krankenversicherungen während der offenen Einschreibungs- und Sondereinschreibungszeiträume. Nehmen Sie Änderungen an Leistungsdaten in Echtzeit vor. Diese Funktion wurde in 236 isolved Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 236 Bewertungen) |
Integration von Drittanbietern | Greifen Sie auf einen einzigartigen Marktplatz mit Vorteilsprodukten zu, die von Drittanbietern bereitgestellt werden. Wählen Sie aus vorgefertigten Paketen oder passen Sie Ihre eigenen Pakete innerhalb des Systems an, um sie Ihren Mitarbeitern anzubieten. Diese Funktion wurde in 202 isolved Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 202 Bewertungen) | |
Dokumentenmanagement | Speichern und organisieren Sie Onboarding-Leistungsdokumente wie I-9s, W-4s, W-9s und andere Mitarbeitervereinbarungen. 237 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 237 Bewertungen) | |
Self-Service-Portal | Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, sich 24/7 anzumelden und die Details ihrer Wahlen zum Mitarbeiterleistungsprogramm zu überprüfen, Änderungen vorzunehmen und sich bei Bedarf für Leistungen anzumelden. Diese Funktion wurde in 278 isolved Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 278 Bewertungen) | |
Einhaltung | Basierend auf 218 isolved Bewertungen. Stellen Sie die Einhaltung der Leistungsvorschriften auf Bundes- und Landesebene sicher, einschließlich des Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), des Affordable Care Act (ACA) und des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). | 83% (Basierend auf 218 Bewertungen) | |
Vorteile Dashboards | Eine leicht lesbare, oft einseitige Echtzeit-Benutzeroberfläche, die eine grafische Darstellung des aktuellen Status und der historischen Trends von Leistungsdaten anzeigt, um sofortige und fundierte Entscheidungen auf einen Blick zu ermöglichen. 202 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 202 Bewertungen) | |
Integrationen / APIs | Die Plattform kann in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden, um Mitarbeiterdaten wie Neueinstellungen, allgemeine Profile, Gehaltsänderungen, Leistungsabzüge und Kündigungen in einem einzigen Aufzeichnungssystem zu verwalten. Diese Funktion wurde in 159 isolved Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 159 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 100 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 100 Bewertungen) |
Beschaffung
Soziale Beschaffung | Wie in 67 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, Stellenausschreibungen auf sozialen Kanälen zu teilen. | 78% (Basierend auf 67 Bewertungen) | |
Stellenausschreibung | Basierend auf 93 isolved Bewertungen. Veröffentlicht Stellenanzeigen in Jobbörsen. | 86% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Metriken zur Kandidatensuche | Berichte, in denen Bewerber Stellenangebote finden. 84 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 84 Bewertungen) | |
Kandidatensuche | Wie in 83 isolved Bewertungen berichtet. Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. | 82% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Konfiguration der Karriereseite | Basierend auf 81 isolved Bewertungen. Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. | 81% (Basierend auf 81 Bewertungen) |
Bewerbermanagement
Armaturenbretter | Wie in 103 isolved Bewertungen berichtet. Erstellt Dashboards, um Informationen wie offene Stellen, aktuelle Mitarbeiterzahl und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. | 83% (Basierend auf 103 Bewertungen) | |
Workflow-Erstellung | Ermöglicht die Erstellung benutzerdefinierter Recruiting-Workflows. 97 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
Nachverfolgung von Einstellungsprozessen | Wie in 103 isolved Bewertungen berichtet. Verfolgt die Stelle eines Kandidaten im Einstellungsprozess. | 85% (Basierend auf 103 Bewertungen) | |
Planung | Lässt sich in Kalender integrieren und ermöglicht die Planung von Telefonbildschirmen und Interviews. Diese Funktion wurde in 79 isolved Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 79 Bewertungen) | |
Verwaltung von Bewerberdaten | Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen in einem Team zugreifen können. Diese Funktion wurde in 100 isolved Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 100 Bewertungen) | |
Evaluierung von Kandidaten | Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. Diese Funktion wurde in 92 isolved Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 92 Bewertungen) | |
Automatisiertes Parsen von Lebensläufen | Basierend auf 81 isolved Bewertungen. Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf den vom Benutzer ausgewählten Präferenzen. | 77% (Basierend auf 81 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
Formular-Bibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess. 96 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 77% (Basierend auf 96 Bewertungen) | |
E-Formulare | Wie in 97 isolved Bewertungen berichtet. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. | 79% (Basierend auf 97 Bewertungen) | |
E-Signatur | Basierend auf 95 isolved Bewertungen. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. | 82% (Basierend auf 95 Bewertungen) | |
Zuverlässigkeitsüberprüfungen | Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. 89 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 67% (Basierend auf 89 Bewertungen) | |
Genehmigungen von Angebotsschreiben | Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. 85 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 72% (Basierend auf 85 Bewertungen) | |
Vorlagen für Angebotsschreiben | Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Diese Funktion wurde in 84 isolved Bewertungen erwähnt. | 72% (Basierend auf 84 Bewertungen) | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Erinnerungen | Erinnerungen werden vor einem Vorstellungsgespräch automatisch an alle Parteien gesendet. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Email Vorlage | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit verwendbaren E-Mail-Vorlagen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Buchung | Organisatoren können Standorte von Besprechungsräumen angeben. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Umplanung | Bietet kurzfristig Alternativen für Interviewer, Zeit und Ort. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Automatisierung | Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 58 isolved Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 58 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliothek | Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten. 59 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 59 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Self-Service-Portal | Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. 93 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Automatisierte Teamvorstellungen | Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. 81 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 63% (Basierend auf 81 Bewertungen) | |
Compliance-Schulung | Wie in 83 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. | 70% (Basierend auf 83 Bewertungen) | |
Automatisierte Onboarding-Workflows | Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Diese Funktion wurde in 87 isolved Bewertungen erwähnt. | 79% (Basierend auf 87 Bewertungen) | |
Onboarding-Benachrichtigungen | Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. Diese Funktion wurde in 93 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 93 Bewertungen) | |
Integrationen | Basierend auf 52 isolved Bewertungen. Lässt sich in Geschäftslösungen wie Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, POS-Systeme usw. integrieren. | 82% (Basierend auf 52 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 57 isolved Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 83% (Basierend auf 57 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Time-to-Productivity-Berichte | Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. Diese Funktion wurde in 69 isolved Bewertungen erwähnt. | 70% (Basierend auf 69 Bewertungen) | |
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess | Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. Diese Funktion wurde in 77 isolved Bewertungen erwähnt. | 75% (Basierend auf 77 Bewertungen) | |
Visualisierung | Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 74 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 74% (Basierend auf 74 Bewertungen) |
Verfassen von Kursen
Kurs-Builder | Wie in 19 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. | 76% (Basierend auf 19 Bewertungen) | |
Rollenbasierte Vorlagen | Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. Diese Funktion wurde in 18 isolved Bewertungen erwähnt. | 74% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Assessments & Quiz | Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. 18 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 18 Bewertungen) | |
Von Kursleitern geleitete Schulungen | Wie in 19 isolved Bewertungen berichtet. Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. | 81% (Basierend auf 19 Bewertungen) |
Durchführung von Kursen
Lernpfade | Basierend auf 14 isolved Bewertungen. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen. | 85% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
24/7 Verfügbarkeit | Ermöglicht den Zugriff auf Kurse 24/7. Diese Funktion wurde in 14 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Kommunikation & Benachrichtigungen | Wie in 14 isolved Bewertungen berichtet. Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. | 80% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Planung von Zuweisungen | Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 74% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Kursmanagement
Gamification | Wie in 14 isolved Bewertungen berichtet. Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. | 73% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Unterschiedliche Benutzertypen | Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Diese Funktion wurde in 13 isolved Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Zertifizierungen | Wie in 13 isolved Bewertungen berichtet. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. | 83% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Branchenkonformität | Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen. Diese Funktion wurde in 13 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
LMS-Marktplatz
E-Commerce | Basierend auf 13 isolved Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. | 68% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Kurs-Marktplatz | Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. 13 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 83% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Abonnements | Basierend auf 13 isolved Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. | 67% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Schnittstelle
Weißes Etikettieren | Wie in 12 isolved Bewertungen berichtet. Passt das Konto mit Homepage-Branding, personalisierter URL und mehr an. | 63% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Mehrsprachig | Bietet mehrere Sprachoptionen. 12 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 58% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Automatisierung
Prozess-Automatisierung | Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind. Diese Funktion wurde in 232 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 232 Bewertungen) |
Logistik
Dashboards & Berichte | Wie in 249 isolved Bewertungen berichtet. Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen. | 80% (Basierend auf 249 Bewertungen) | |
Datenerhebung | Wie in 218 isolved Bewertungen berichtet. Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware. | 80% (Basierend auf 218 Bewertungen) | |
Optionen für die Sprache | Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit. Diese Funktion wurde in 142 isolved Bewertungen erwähnt. | 77% (Basierend auf 142 Bewertungen) | |
Integrationen & APIs | APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. 13 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Management
Tools zur Erstellung von Zeitplänen | Basierend auf 138 isolved Bewertungen. Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen. | 75% (Basierend auf 138 Bewertungen) | |
Zeitplanverwaltung | Basierend auf 163 isolved Bewertungen. Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden. | 79% (Basierend auf 163 Bewertungen) | |
Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern | Verwalten Sie die Berechtigung Ihrer Mitarbeiter für bezahlten und unbezahlten Urlaub auf der Grundlage von Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeiten und mehr. Diese Funktion wurde in 220 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 220 Bewertungen) | |
Benutzerzugriff | Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern. Diese Funktion wurde in 261 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 261 Bewertungen) | |
Zugriff auf Benutzerrollen | Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht. 251 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 251 Bewertungen) | |
Mitarbeiterinformationen | Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Diese Funktion wurde in 273 isolved Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 273 Bewertungen) | |
Automatisierung von Mitarbeiterinformationen | Wie in 219 isolved Bewertungen berichtet. Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien. | 82% (Basierend auf 219 Bewertungen) |
Überwachung
Durchsetzung von Vorschriften | Wie in 184 isolved Bewertungen berichtet. Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften. | 79% (Basierend auf 184 Bewertungen) | |
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften | Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance. 188 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 188 Bewertungen) | |
Integration | Basierend auf 189 isolved Bewertungen. Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit. | 79% (Basierend auf 189 Bewertungen) |
Grundlagen
Interoperabilität | Wie in 14 isolved Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. | 73% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 14 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 14 isolved Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 14 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 13 isolved Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 85% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Wie in 13 isolved Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 81% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 13 isolved Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 13 Bewertungen) |
Inhalt
Automatisierung | Wie in 11 isolved Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben | 74% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können Diese Funktion wurde in 11 isolved Bewertungen erwähnt. | 76% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Verteilungs-Funktionen | Basierend auf 11 isolved Bewertungen. Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw. | 80% (Basierend auf 11 Bewertungen) | |
Automatisierung | Basierend auf 15 isolved Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben | 82% (Basierend auf 15 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Wie in 15 isolved Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | 79% (Basierend auf 15 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionalität
Dashboard | Basierend auf 12 isolved Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können | 86% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Cloud | Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform Diese Funktion wurde in 12 isolved Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Mobilität | Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 12 isolved Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Grundlagen der Plattform
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. 10 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 10 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 68 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 68 Bewertungen) | |
Dashboard | Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können. Diese Funktion wurde in 69 isolved Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 69 Bewertungen) | |
Leistung | Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 66 isolved Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 66 Bewertungen) |
Plattform-Performance
Reporting | Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Überwachung | Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung | Nicht genügend Daten verfügbar |
Schulung & E-Learning
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Basierend auf 49 isolved Bewertungen. Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. | 81% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. 50 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 50 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Basierend auf 51 isolved Bewertungen. Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen | 78% (Basierend auf 51 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Wie in 51 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte | 82% (Basierend auf 51 Bewertungen) | |
Beurteilungen und Praxis | Wie in 13 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Quiz, Tests und Software-Simulationen, um die Wirksamkeit von Materialien zu verstärken und zu messen | 85% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten | Umfasst selbstgeführte, von Kursleitern geleitete, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung des Abschlusses für die Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 49 isolved Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 49 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Basierend auf 13 isolved Bewertungen. Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse | 78% (Basierend auf 13 Bewertungen) | |
Kundenschulung | Wie in 50 isolved Bewertungen berichtet. Schulungen können Kunden und Partnern außerhalb der Organisation angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionen enthalten, mit denen Kunden Schulungen erwerben können. | 81% (Basierend auf 50 Bewertungen) | |
Manager-Portale | Ermöglicht es Managern und/oder Eltern, den Fortschritt von Teammitgliedern oder Kindern zu sehen 51 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 51 Bewertungen) | |
Speicherung und Verwaltung von Inhalten | Wie in 51 isolved Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen zum Speichern, Organisieren und Durchsuchen aller Schulungsinhalte | 82% (Basierend auf 51 Bewertungen) | |
Inhaltsbibliotheken | Basierend auf 14 isolved Bewertungen. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. | 82% (Basierend auf 14 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Planung von Vorstellungsgesprächen | Wie in 70 isolved Bewertungen berichtet. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 75% (Basierend auf 70 Bewertungen) | |
Onboarding | Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. 78 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 78 Bewertungen) | |
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Wie in 12 isolved Bewertungen berichtet. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren | 79% (Basierend auf 12 Bewertungen) | |
Planung von Vorstellungsgesprächen | Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 70 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 70 Bewertungen) | |
Bewerbungsjagd | Basierend auf 12 isolved Bewertungen. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. | 90% (Basierend auf 12 Bewertungen) |
Recruiting and Onboarding
Stellenausschreibung | Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. Diese Funktion wurde in 11 isolved Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 11 Bewertungen) |
Transaktionen
Personalverwaltung | Verwaltet, verfolgt und berichtet über gespeicherte Aufzeichnungen und Datenbanken aller medizinischen Mitarbeiter und Mitarbeiter 16 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 88% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Talentmanagement | Unterstützt HR-Verantwortlichkeiten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zum Offboarding 17 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Regulierung und Compliance | Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Compliance in der gesamten Gesundheitsorganisation Diese Funktion wurde in 16 isolved Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 16 Bewertungen) | |
Metriken und Berichte | Wie in 17 isolved Bewertungen berichtet. Verfolgt und generiert Metriken und Berichte über die Gesundheit und Vitalität der Organisation | 83% (Basierend auf 17 Bewertungen) | |
Integrationen von Drittanbietern | Optimiert die Integration mit HR-Lösungen von Drittanbietern für ein umfassendes Mitarbeiter-, Einrichtungs- und Leistungsmanagement 16 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 16 Bewertungen) |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. 24 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Wie in 24 isolved Bewertungen berichtet. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 80% (Basierend auf 24 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. 25 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 25 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Wie in 30 isolved Bewertungen berichtet. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 78% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Basierend auf 29 isolved Bewertungen. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 78% (Basierend auf 29 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. 28 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 80% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
Feedback anfordern | Basierend auf 28 isolved Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. | 76% (Basierend auf 28 Bewertungen) | |
1-zu-1 Besprechungen | Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. 29 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 29 Bewertungen) | |
Öffentliches Lob | Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. 27 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 75% (Basierend auf 27 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 22 isolved Bewertungen. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 81% (Basierend auf 22 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 22 isolved Bewertungen. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 81% (Basierend auf 22 Bewertungen) |
Berichte
Score-Karten | Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) 30 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 72% (Basierend auf 30 Bewertungen) | |
Anpassbarkeit | Basierend auf 33 isolved Bewertungen. Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden | 77% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Grafiken und Diagramme | Basierend auf 31 isolved Bewertungen. Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden | 73% (Basierend auf 31 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 30 isolved Bewertungen. In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen | 76% (Basierend auf 30 Bewertungen) |
Reinigung
Filtern | Basierend auf 33 isolved Bewertungen. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind | 77% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Ebenen der Messung | Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden Diese Funktion wurde in 32 isolved Bewertungen erwähnt. | 74% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Transformation | Basierend auf 34 isolved Bewertungen. Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw. | 76% (Basierend auf 34 Bewertungen) |
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Benchmarking-Daten | Zeigt Informationen zur Lohngleichheit an und vergleicht sie, indem die Lohngleichheit zwischen verschiedenen demografischen Merkmalen verglichen wird. Diese Funktion wurde in 26 isolved Bewertungen erwähnt. | 62% (Basierend auf 26 Bewertungen) | |
Lohngerechtigkeit | Kommt mit nativem Lohngleichheitsmodul oder -funktionen. 25 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 63% (Basierend auf 25 Bewertungen) | |
Gehaltsbänder | Erleichtert die Organisation von Mitarbeitern in Gehaltsgruppen und den Vergleich oder die Gegenüberstellung verschiedener Ebenen in der Organisation. 25 Rezensenten von isolved haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 64% (Basierend auf 25 Bewertungen) |