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Top-bewertete Interviewer.AI Alternativen

23 Interviewer.AI Bewertungen

4.6 von 5
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23 Interviewer.AI Bewertungen
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Interviewer.AI Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für Interviewer.AIFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Computer Games
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Saves time when trying to hire someone. But has its issues Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

There is no edit function. You can create questions, but can't edit them. When you try to edit an interview, it erases everything. Really looks like an amateur development team. Support also does not care that these issues exist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Services
BC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Interviewer.AI?

Of course, the feature to interview candidate by video and not only that. They have automatic assessment so we don't need to watch all the video Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

It seems like some of elements is not necessary, and moreover, I still need to watch several videos which wasting my time Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harshal K.
HK
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Es ist am besten für die Vorauswahl der Kandidaten. Wir senden den Bewerbern den Interview-Link, und dann können sie ein kurzes Video-Interview mit diesem Tool aufnehmen. Es ist viel besser als ein textbasiertes Interview. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es gibt nichts zu bemängeln. Wenn ich einen Bereich zur Verbesserung auswählen müsste, wäre das die Benutzeroberfläche. Sie könnte etwas besser sein. Die Navigation könnte auch etwas besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BK
Founder / Process Improvement Consultant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Wir haben eine enorme Menge an Zeit gespart, indem wir Interviewer.ai in unserem Rekrutierungs- und Bewerberverfolgungsprozess verwendet haben. Das Vor-Interview-Video war sehr wertvoll, um allen qualifizierten Kandidaten die Möglichkeit zu geben, interviewt zu werden und mit einem praktischen Blick auf ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Kompetenzen und Präsenz, die für die Position relevant sind, bewertet zu werden. Dieses Tool hilft auch dabei, den Kandidatenpool auf Kandidaten einzugrenzen, die ernsthaft, engagiert im Interviewprozess sind und in der Lage sind, mit Technologie und virtuellen Umgebungen umzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

Wir sind Frühanwender dieses Produkts, daher waren in unserem Plan nicht alle Funktionen enthalten, aber diese Funktionen waren trotzdem in unserem Konto sichtbar/zugänglich, was zu Verwirrung darüber führte, ob die Funktion ordnungsgemäß funktionierte oder in unserem Plan nicht verfügbar war (z. B. Shortlist, Keep In View, Ablehnen (mit Ablehnungsnotizen) zur Verwaltung von Kandidaten). Auch zum Zeitpunkt der Bereitstellung waren ein Help Center und Anleitungen für einen schnellen und einfachen Zugang und die Lösung von Fragen/Anleitungen noch nicht entwickelt, aber unser Kundenbetreuer war sehr reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
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Very easy to create and assign interviews Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

Can have more download options for the reports Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising
DM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
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I like the explainable AI approach. And I like the interface. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

I didn't run into any negatives when I used it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sakshi S.
SS
Senior Data Engineer
Information Technology and Services
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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Der Prozess ist sehr einfach, benutzerfreundlich, UI, der REKRUTIERUNGSPROZESS wird sehr einfach. dauert nur wenige Sekunden, was zu einer Zeit- und Arbeitsersparnis für die Personalabteilung führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

Nichts dergleichen, alles wird gemocht, eine gute Plattform, um die besten Talente einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robin Copernicus V.
RV
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Hier sind die Vorteile:

1. Sie sparen mindestens eine Stunde Zeit bei vorläufigen Telefoninterviews und der Bewertung von Interviews.

2. Sie können jedem ein Videointerview zur Verfügung stellen, da die Maschine die Bewertung für Sie übernimmt und Ihnen überhaupt keine Zeit kostet.

3. Kandidaten lieben es, dieses Tool zu verwenden! Sie müssen sich keine Sorgen über die Vorbereitung auf das Interview, verpasste Termine oder eine unzureichende Präsentation machen. Dieses Tool ermöglicht es ihnen, jedes Interview so oft zu wiederholen, bis sie sich bestmöglich präsentieren können.

4. Interviews sind schwierig. Oft erhält man nicht alle Informationen, ohne die Sitzungsaufzeichnungen zu überprüfen. Diese App eliminiert die Notwendigkeit der Überprüfung. Sie druckt Transkriptantworten auf alle Video-Fragen und erfasst subtile Dinge, die einem Menschen entgehen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

1. Versuchen herauszufinden, wo ich meine ganze extra gesparte Zeit verbringen kann.

2. Keine White-Label-Optionen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Taro A.
TA
CEO
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
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Wir haben Interviewer AI für unsere Rekrutierungsbedürfnisse ausprobiert und fanden die Nutzung der Plattform sehr intuitiv.

Die Zusammenarbeit mit Sunny war eine einfache und reibungslose Erfahrung, und wir haben unseren ersten Kollegen im fernen Argentinien durch die Nutzung ihrer Tools eingestellt.

Guter Start der Plattform und interessant, wie man sie auf die nächste Stufe bringen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

Es ist ein Startup, daher werden die Dinge im Entstehen sein - aber es wurde sehr sorgfältig gearbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Education Management
BE
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
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1. Support was very responsive. I wrote on a Sunday afternoon in the chat on their website and they replied immediately and offered a call for the next day. The call was perfect and clarified quickly all my doubts

2. Reactive to feedback. Had some issues with the initial sign up and asked for some changes in the product – again very responsive support and fixed the issue quickly

3. Offer AI integrated with video interviews. That's exactly what I was looking for to automate recruiting. There are still not that many variables in the automatic AI feedback provided but those already present are quite good Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Interviewer.AI?

I had some issues with the initial login. However, they have been quick in fixing it.

I am also not a fan of the UX which I think could be improved quite a bit, although it is still functional Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.