INS Global Bewertungen & Anbieterdetails

Wir haben uns andere US-Anbieter wie Deel.com angesehen, die eine globale Reichweite haben. Aber ich hatte nicht das Gefühl, dass sie die Bedürfnisse eines mittelständischen Unternehmens so gut verstehen. Und oft lagern sie meiner Erfahrung nach an andere aus. Wir fühlten uns bei INS Global wohl und mochten den Aspekt der persönlichen Beziehung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

INS half uns geholfen, unsere neue Teamstruktur und Präsenz in Europa zu überdenken. Ich entschied mich, mit ihnen zusammenzuarbeiten, obwohl ich bereits Erfahrung in Europa hatte. Ursprünglich wollten wir eigenständig einen neuen Standort einrichten, aber nach einigen Recherchen und dem Input von INS Global erkannten wir, dass es zu zeitaufwendig wäre, und entschieden uns, INS Global mit der Abwicklung zu beauftragen. Sie übernehmen den gesamten Prozess der rechtlichen Einheit, des Einstellens von Teams und der Einhaltung von Vorschriften. Wir müssen nicht alle Details verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie nach einer umfassenden Lösung suchen, um Gehaltsabrechnungen und Steuern in mehreren Ländern zu verwalten, ist Ins Global der richtige Weg ohne versteckte Gebühren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ins Global war maßgeblich bei der Unterstützung meiner Geschäftserweiterungsbemühungen in Portugal und Frankreich. Mit ihrer Hilfe konnte ich die Komplexität der globalen Gehaltsabrechnung und Steuerkonformität problemlos bewältigen, was es mir ermöglichte, mich auf andere Aspekte der Geschäftserweiterung zu konzentrieren. Ich empfehle ihre Dienstleistungen jedem, der einen zuverlässigen Partner für die globale Expansion sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sehr empfehlenswert, wenn Sie einen einzigen Gesprächspartner für Ihre globale Expansion wünschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir mussten zunächst das Geschäft in Europa aufbauen und schnell nach Festlandchina expandieren. Wir steckten mit einer Vielzahl von Dienstleistern in endlosen Prozessen mit früheren Unternehmenssekretären, Versand- und Personalunternehmen fest. INS war mit Abstand unsere beste Wahl, da wir Zeit sparen konnten, indem wir alle Prozesse bei einem einzigen Ansprechpartner konzentrierten.

Seitdem hat INS uns mit PEO- und HR-Dienstleistungen in mehreren Ländern in Europa und Asien unterstützt, und wir sind sehr zufrieden mit ihrer Servicequalität und Professionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn INS einen Service hat, der Ihren Bedürfnissen entspricht, zögern Sie nicht, sie zu kontaktieren. Sie werden Sie nicht enttäuschen!!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

INS ist eine große Hilfe für mich bei meiner globalen Expansion in Asien und verleiht mir eine internationalere Seite. Für jedes Problem kann INS immer schnell die passendste Lösung finden. Ich schätze die hohe Qualität des von ihnen gebotenen Service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

INS Global löst die Herausforderungen der Geschäftserweiterung in neue Märkte, einschließlich rechtlicher und administrativer Anforderungen, Personalwesen usw. INS hat uns geholfen, viel Zeit und Kosten zu sparen.

Die Dienstleistungen von INS ermöglichen es uns, uns auf unsere Kernkompetenzen zu konzentrieren, während INS sich um den Rest kümmert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich empfehle INS Global, wenn Sie Ihr Geschäft erweitern und Talente in Asien finden möchten. Ihre PEO-, Rekrutierungs-, Einstellungs- und Zahlungsdienste in Asien, insbesondere in China und Singapur, sind ziemlich beeindruckend. Ich würde auch empfehlen, ihre Arbeitserlaubnisdienste zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir brauchten eine HR-Firma mit Erfahrung in internationaler Expansion. Wir fanden INS Global durch eine Empfehlung und begannen sofort mit ihnen zu arbeiten, um einen Expansionsplan zu erstellen. Sie halfen uns nicht nur, geeignete Kandidaten in den USA zu finden, sondern auch, einen Plan für die internationale Expansion zu entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie nach einem effizienten Dienstleister suchen, der Ihnen bei der Bewältigung von HR-Problemen und allen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Gründung Ihres Unternehmens in Asien hilft, ist dies die richtige Wahl! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

INS half mir, ein Repräsentationsbüro für meinen Arbeitgeber einzurichten und erledigte alle mit dieser Gründung verbundenen Unterlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl es andere RPO-Firmen gibt, die einen ähnlichen Service bieten, empfehle ich die Einstellung von INS, wenn Sie nach einem Experten für Rekrutierung und Arbeitgeberdienstleistungen suchen. Und das gilt besonders, wenn Sie in den asiatischen Markt eintreten möchten. Aus Erfahrung würde ich empfehlen, sie nach Dokumentationen zur Arbeitsgesetzgebung des Ortes zu fragen, an dem Sie einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

INS löste unser Problem, einen Qualitätssicherungsfachmann in China zu finden. Ein Unternehmen für Recruitment Process Outsourcing wie INS Global bietet unserem Unternehmen viele Vorteile, wie die Senkung der Offshore-Rekrutierungskosten und das Finden von echtem Talent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich empfehle dringend, INS Global zu nutzen, um Partner in verschiedenen Bundesstaaten der Vereinigten Staaten zu finden. Der Partner, den sie für uns gefunden haben, war sehr professionell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

INS Global hat uns geholfen, in die Vereinigten Staaten zu expandieren. Wir sind ein Bauunternehmen mit Sitz in Guatemala, und obwohl wir Personal in den USA hatten, benötigten wir einen ortsansässigen HR-Experten, um den Rekrutierungsprozess in den USA zu bewältigen. Es kann für ein guatemaltekisches Unternehmen eine Herausforderung sein, in den komplexen US-Markt einzudringen, aber dies wurde alles von INS Global gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde empfehlen, ein Budget für Mitarbeiterkosten festzulegen. Obwohl INS Global uns eine Schätzung der Mitarbeiterkosten bereitgestellt hat, haben wir letztendlich etwas mehr ausgegeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

INS Global hielt uns nicht im Dunkeln, wie es einige andere Unternehmen zuvor getan haben. Sie waren von Anfang an im gesamten Prozess transparent. Sie halfen uns nicht nur, den Onboarding-Prozess zu beschleunigen, sondern auch die Einhaltung der lokalen Vorschriften und Gesetze bei der Einstellung sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.