Top 10 https://www.theaccessgroup.com/en-gb/hr/ Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu https://www.theaccessgroup.com/en-gb/hr/ kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

Dayforce
Von Dayforce
(833)4.1 von 5
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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#2

Rippling
Von Rippling
(6,708)4.8 von 5
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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Celayix
(12)4.0 von 5
Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.
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#3

HROne
Von HROne
(1,624)4.8 von 5
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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#4

Paycom
Von Paycom
(1,268)4.3 von 5
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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#5

isolved
Von isolved HCM
(1,097)4.3 von 5
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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#6

Breathe
Von Breathe
(584)4.4 von 5
breatheHR ist eine Software für KMU, die alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort speichert und all die zeitaufwändigen HR-Administrationsaufgaben automatisiert.
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#7

Deel
Von Deel
(6,724)4.8 von 5
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
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#8

Lattice
Von Lattice
(3,896)4.7 von 5
Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Kultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen zur Engagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke People-Analytics bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice sind wir auf einer Mission, Arbeit bedeutungsvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategie die Geschäftsstrategie vorantreiben kann, sind Sie bei uns richtig.
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#9

NetSuite
Von Oracle
(3,685)4.0 von 5
NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung, die eine Suite von Anwendungen bietet, von Buchhaltung und Finanzplanung bis hin zu Lagerverwaltung, E-Commerce, Bestandsverwaltung und darüber hinaus.
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#10

ADP Workforce Now
Von ADP
(3,502)4.1 von 5
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Celayix
(12)4.0 von 5
Celayix ist eine All-in-One-Plattform für das Workforce-Management. Es ist ein einheitliches Zentrum für Schichtplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterkommunikation. Erfahren Sie, wie Celayix Ihnen helfen kann, jährlich bis zu 4200 $ pro Mitarbeiter zurückzugewinnen und die für die Planung aufgewendete Zeit um bis zu 95 % zu reduzieren.
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