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Top 10 HRdirect Employee Time Clock Software Alternativen & Wettbewerber

Von ComplyRight
(1)4.5 von 5

Wenn Sie HRdirect Employee Time Clock Software in Betracht ziehen, möchten Sie möglicherweise auch ähnliche Alternativen oder Wettbewerber untersuchen, um die beste Lösung zu finden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu HRdirect Employee Time Clock Software zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu HRdirect Employee Time Clock Software ist SAP SuccessFactors. Andere ähnliche Apps wie HRdirect Employee Time Clock Software sind monday Work Management, Deel, Connecteam, und Leapsome. HRdirect Employee Time Clock Software Alternativen finden Sie in Zeiterfassungssoftware, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu HRdirect Employee Time Clock Software

  • SAP SuccessFactors
  • monday Work Management
  • Deel
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Top 10 Alternativen zu HRdirect Employee Time Clock Software kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie HRdirect Employee Time Clock Software im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie hochschulbildung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. SAP SuccessFactors

    Von SAP
    (676)3.9 von 5

    2. SAP SuccessFactors hilft Organisationen, Strategie mit Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Ausführung ist der Unterschied.

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    #2

  2. monday Work Management

    Von monday.com
    (12,868)4.7 von 5

    3. monday.com ist ein Softwareunternehmen, das jedem die Möglichkeit gibt, zu gestalten und zu verbessern, wie ihre Organisation funktioniert.

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    (291)4.8 von 5

    4. Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

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    #3

  4. Deel

    Von Deel
    (6,620)4.8 von 5

    5. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #4

  5. Connecteam

    Von Connecteam
    (2,191)4.6 von 5

    6. Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.

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    #5

  6. Leapsome

    Von Leapsome
    (1,853)4.8 von 5

    7. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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    #6

  7. UKG Ready

    Von UKG
    (1,832)4.3 von 5

    8. Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.

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    #7

  8. HROne

    Von HROne
    (1,621)4.8 von 5

    9. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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    #8

  9. Paychex

    Von Paychex Inc
    (1,579)4.2 von 5

    10. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    #9

  10. Hubstaff

    Von Hubstaff
    (1,352)4.5 von 5

    11. Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

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    #10

  11. Keka

    Von Keka Technologies
    (1,333)4.5 von 5

    12. keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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    (291)4.8 von 5

    13. Cloud-basierte Zeiterfassungslösung, die Berichte für die Gehaltsabrechnung vorab ausfüllt. Das Ein- und Ausstempeln ist für Ihre Mitarbeiter intuitiv und für Sie einfach zu betrachten und zu exportieren. Mitarbeiter können sich über einen Browser oder unsere Google-, iOS- und Android-Apps einstempeln. Sie können sehen, wer arbeitet, deren GPS-Position oder sogar einschränken, wo sie stempeln können. Wir integrieren uns mit QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll und bieten auch Excel-Exporte an. Erweiterte Funktionen wie PTO-Akkumulationsverfolgung, Rundung der Stempelzeiten, Jobcodes, QR-Codes, automatische Pausen und SSO sind alle in unserer cloud-basierten Zeiterfassung enthalten.

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