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Verkäuferdetails
Verkäufer
HR Cloud
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Ana V.
AV
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle HR Cloud Bewertungen

Lisbeth Juliana R.
LR
Lisbeth Juliana R.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Great technical support"
The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly a...
Maria Martin S.
MS
Maria Martin S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Nice Customer Support"
Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this t...
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HR Cloud Medien

138 HR Cloud Bewertungen

4.6 von 5
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138 HR Cloud Bewertungen
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138 HR Cloud Bewertungen
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Gesamtbewertungsstimmung für HR CloudFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Verifizierter Benutzer in Media Production
AM
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Time Off by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Time Off by HR Cloud?

Easy to use with app or web-service, flexibility of system, able to use 0.5 day accruals, reports for time off use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Time Off by HR Cloud?

The balance page can be a bit confusing to interpret. It would be nice to be able to view who else is off at the same time while approving a request instead of switching out of the approval view. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Time Off by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

As our business grew, it became difficult to track time off and approve larger teams. We were previously using a spreadsheet so this has elevated our practices around approving our time off. The calendar integration makes it quite easy to see who's off and it's convenient. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
BS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: People HRMS by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten People HRMS by HR Cloud?

Simple tool with an easy interface. Obviously providing solid ROI. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? People HRMS by HR Cloud?

A bit clunky with some part inside of the software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? People HRMS by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Point solution for managing HR data Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diana V.
DV
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Onboard by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Das System ist sehr einfach und organisiert, um auf der Kundenseite und der Mitarbeiterseite zu nutzen. Ehrlich gesagt, der beste Teil ist der erstaunliche Kundensupport! Unsere Kundenbetreuerin Lea ist phänomenal und geht über das normale Maß hinaus, wenn sie Kundenservice bietet. Sie ist so schnell in der Reaktion und Lösung von Problemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Ich würde sagen, wenn die App mehr Funktionen für die Admin-Seite hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Onboard by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Einfaches, sauberes System für die Einarbeitung und Speicherung von Dokumentation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Civic & Social Organization
BC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Onboard by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

HR Cloud fully meets our company's needs. Very user-friendly and the customer support is amazing! Our new account rep, Bruno Ruzic is always very quick to respond and resolve any issues. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

We've been using HR Cloud for several years and haven't found anything to dislike at this point! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Onboard by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

No more paper! All onboarding can be done electronically. Getting all staff to sign off on documents used to be very challenging. HR Cloud makes it easy to reach all staff in all locations. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Reggie A.
RA
Operating Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Recruit ATS by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Recruit ATS by HR Cloud?

HRClouds Recruit hat uns wirklich geholfen, effizienter in unserem Auswahlprozess zu sein. Mit Hunderten von Bewerbungen pro Position helfen ihre "Knock-out"-Fragen für Bewerber, nicht qualifizierte Bewerber automatisch auszusortieren und uns auf die qualifizierten Kandidaten zu konzentrieren.

Durch die Nutzung von SMS-Automatisierungen innerhalb des Systems konnten wir Intervieweinladungen per Textnachricht versenden, was uns ermöglicht, eine der ersten Nachrichten im Posteingang jedes Kandidaten zu sein, was unsere Konversionsrate drastisch verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Recruit ATS by HR Cloud?

Ich wünschte, die Interviewplanung wäre integriert. Im Moment müssen wir ein separates Planungs-/Kalenderabonnement verwenden, um Kandidaten Einladungen zu senden. Ich wünschte auch, es gäbe Unterstützung für Video-Bewerbungsschreiben, die im Arbeitsumfeld viel häufiger geworden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Recruit ATS by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hat uns wirklich geholfen, jede Woche sowohl bei der Vorauswahl als auch bei den Vorstellungsgesprächen Zeit zu sparen. Wir haben eine qualitativ hochwertigere Pipeline, die sicherstellt, dass wir nur mit hochqualifizierten Kandidaten sprechen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sandeep T.
ST
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Time Off by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Time Off by HR Cloud?

Nach der Implementierung von HR Cloud konnten wir den globalen PTO auf einer Plattform verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Time Off by HR Cloud?

Der Kundensupport war nicht ideal, wir mussten regelmäßig die zuständige Person kontaktieren, um Unterstützung zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Time Off by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Vor HR Cloud haben wir alle PTO manuell verfolgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CN
HR and Payroll Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Onboard by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

HR Cloud ist ein fantastisches Onboarding-Tool, das jedem kleinen (oder größeren) Unternehmen hilft, während der Onboarding-, Schulungs- und Offboarding-Prozesse Zeit und Ressourcen zu sparen. Die Funktionen können so ausgebaut werden, dass sie den komplexen Anforderungen eines Unternehmens mit mehreren Abteilungen gerecht werden und Aufgaben rationalisieren, während sie gleichzeitig einen äußerst professionellen Touch hinzufügen. Scannen, Senden und Ablegen werden der Vergangenheit angehören, und Ihr HR-Team wird Ihnen dafür danken! Ihr Management-Team und Ihr HR-Team werden sicher verbunden sein, und Checklisten, die Sie erstellen können, werden Konsistenz und Vollständigkeit all Ihrer Prozesse gewährleisten.

Der Onboarding-Prozess, um ein HR Cloud-Kunde zu werden, ist im Vergleich zu Wettbewerbern äußerst einfach. Ihr Account-Manager wird Ihnen beim Aufbau Ihres Kontos und Ihrer Formulare helfen, sodass Sie sich weiterhin auf Ihre Abläufe konzentrieren können, ohne einen Takt auszulassen. Ihnen und Ihrem Team werden während der Schulung unzählige Werkzeuge und Unterstützung zur Verfügung gestellt, und kontinuierlicher Live-Support wird immer nur einen Klick entfernt sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Ich LIEBE HR CLOUD! Lea, unsere fantastische Account-Managerin, nahm sich die Zeit, um sicherzustellen, dass unser Konto perfekt eingerichtet wurde. Obwohl wir mit voller Kraft vorauslaufen, ist Lea immer per E-Mail oder Nachricht erreichbar, um uns bei allem zu helfen, was wir brauchen. Lea nahm sich die Zeit, unsere geschäftlichen Bedürfnisse zu verstehen und erklärte alle Funktionen, die uns helfen würden, und wie wir Funktionen weiter ausbauen können, während wir wachsen, um unser Geschäft zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Onboard by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir sind ein schnell wachsendes kleines Unternehmen, das sich über ein großes geografisches Gebiet erstreckt. HR Cloud ermöglichte es uns, einen zentralen Ort für unser Management-Team und HR-Team zur Zusammenarbeit zu haben. HR Cloud stellt auch sicher, dass unsere neuen Mitarbeiter alle erforderlichen Unterlagen ausfüllen und sicher speichern, ohne zusätzlichen Aufwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Services
AC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Onboard by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

I love how automated the system is and how we can set reviewers to ensure the employees are completing documentation correctly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

We do not have any concerns at this time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Onboard by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Automated processes and efficiency. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KH
HR and Learning & Development Innovations Manager
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Time Off by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Time Off by HR Cloud?

Der Grund, warum wir HR Cloud gekauft haben, war, dass wir schon so lange verzweifelt nach einem System gesucht haben, das eine unternehmensweite PTO-Kalenderansicht bietet. HR Cloud ist buchstäblich eines der einzigen Systeme, das unseren Bedürfnissen gerecht werden konnte. Was mir an der eigentlichen Implementierung am besten gefiel, war das Maß an Kundenservice und die allgemeine Kundenerfahrung, die uns von unserer Kundenbetreuerin (Lea) geboten wurde. Sie war bei jedem Schritt äußerst schnell, professionell und gründlich, einschließlich Missverständnissen/Hürden, die bei der Einführung eines neuen Systems auftreten können. Sie machte die Erfahrung wunderbar und positiv, es war wirklich eine Freude, mit ihr zu arbeiten, und wir hätten ohne sie nicht die gleiche Erfahrung gemacht. Sie ist sehr gut in dem, was sie tut, und arbeitet scheinbar rund um die Uhr, um uns die erstaunliche Kundenerfahrung zu bieten, die wir hatten. Ich hatte das Gefühl, dass sie sich wirklich um den Gesamterfolg der Implementierung kümmerte und Teil unseres Teams war. Sie beantwortete alle unsere Fragen, war schnell bei Meetings dabei, stellte uns Zugang zu Dokumenten und Benutzerhandbüchern zur Verfügung, nahm Produktanfragen entgegen und erstellte sogar Dokumentationen, um uns auf dem Weg zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Time Off by HR Cloud?

Vieles von dem, was uns nicht gefiel, wurde vom Entwicklungsteam geändert. Ich habe hier wirklich nicht viel zu sagen. Das Produkt ist anpassbar und das Entwicklungsteam geht tatsächlich auf Kundenwünsche ein und liefert - was heutzutage selten vorkommen kann. Wenn ich eine Sache auswählen müsste - es wäre die Formulierung / Sichtbarkeit der "Kontostände"-Seite, die für den Endbenutzer etwas verwirrend sein kann. Wir hatten viele interne Fragen zu dieser Ansicht von Mitarbeitern, sie ist nicht die intuitivste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Time Off by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie nehmen Entwicklungsanfragen von uns entgegen, um das Produkt und die Endbenutzererfahrung zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lauren E.
LE
Human Resources Director
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bewertetes Produkt: Onboard by HR Cloud
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Onboard by HR Cloud?

Es macht das Onboarding und die Mitarbeiterverwaltung so viel einfacher und hilft, Datumserinnerungen und anpassbare Speicheroptionen bereitzustellen. Ich liebe es, dass die Unterlagen digitalisiert werden können, um das Drucken, Scannen und Hin- und Herschicken von Dingen per E-Mail zu vermeiden. Unsere HR Clour-Vertreterin, Lea, ist UNGLAUBLICH. Sie antwortet so schnell und beantwortet immer gründlich meine Fragen. Sie ist effizient und bietet eine großartige "Stimme der Vernunft" bei der Festlegung von Optionen, die am besten zu unserem Unternehmen passen. Als Unternehmen sind wir mit dem System und den Dienstleistungen rundum zufrieden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Onboard by HR Cloud?

Nichts, was mir speziell nicht gefällt. Es gibt ein paar Berichte, die ich gerne abrufen würde, die nicht verfügbar sind. Es wäre auch schön, einige der Einstellungen selbst ändern zu können, die nur im Hintergrund geändert werden können. Insgesamt sind wir sehr zufrieden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Onboard by HR Cloud Solving und wie profitieren Sie davon?

Aufgabenverwaltung und Dateispeicherung sind im Vergleich zu unserem vorherigen System viel einfacher zu handhaben. Alle HR-Dokumente werden an einem Ort gespeichert, anstatt überall, und das ist schön! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.